しゅんすけ@㍿APOC：社長直下インターン募集中（グローバル事業）

APOC代表｜ex-@GAKUWARI_info（事業売却）｜新潟県村上市出身｜中途採用中｜海外向けプレスリリース配信サービス「グローバルプレス」、外国人インフルエンサーマッチングサービス「UZU」を運営している会社です

[しゅんすけ@㍿APOC：社長直下インターン募集中（グローバル事業） @ptitop]

【インターン募集中】
学生起業したいと考えているが、まだ一歩踏み出せない方！
そんな学生さんが一番成果出せる会社であなたもインターンしませんか？

[しゅんすけ@㍿APOC：社長直下インターン募集中（グローバル事業） @ptitop]

自社サービス、ありがたいことにそれぞれ同じタイミングで100社導入を達成しました！

海外向けプレスリリースについては月取扱件数が40件を超え、規模および配信後の効果が高まってきていると日々感じています

外国人インフルエンサーPFも秘策を仕込んでいますのでこれからもっと成長する予定です！

[後藤竜生｜APOC @whatsupguys315]

導入社数がまもなく200社を超える、外国人インフルエンサーPR「UZU広告」。
先月から日本人インフルエンサー領域も始まり、海外展開も東南アジアを中心に少しずつ進んでます。
というわけで今、このサービスを一緒に広めてくれる、主にマーケと営業の両方に関わる仲間を探しています。

社員はまだ4名の小さなチームなので、UZU広告だけではなく、
・海外向けプレスリリース「グローバルプレス」
・インフルエンサーキャスティング「エレクティ」
・定期的な大型コンサルティング案件
・これから出す新サービス
など事業づくりにもガッツリ関わっていただきます。

気になったらDMかWantedlyで気軽にご連絡ください！

[ぜんし @Ewan2111]

【アプリリリースしました！】

久しぶりに新しいアプリを公開します！

マッチングアプリを使いたくないZ世代中心の男女で集まる恋活サービス『MATCH SPOT(マッチスポット)』です

試しに参加した友人が1回で彼女が出来てしまい退会しました！笑

面白い同世代の男女が集まっているので遊びに来てね🥂

[しゅんすけ@㍿APOC：社長直下インターン募集中（グローバル事業） @ptitop]

【サービス設計思想の話】会社のキャッシュフローを一時的に悪化させたとしても、普通なら絶対に"ありえない" 顧客が満足する機能はとことん実装する社風です（実際の例：UZUのインフルエンサーは動画投稿前なのに報酬が振り込まれます）

https://t.co/5KTZ98VdKO

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社長直下のインターン募集！
プラットフォームビジネスの機能開発ができる環境です！

DMいただけたら僕がオンラインで面接します！

#インターン #有償インターン #就活

[株式会社APOC 広報チーム @apoc_recruit]

就活強化・起業したい学生募集｜学生起業を経験した社長直下で、本気の事業開発 by 株式会社APOC https://t.co/FniZQeQ0GK #wantedly @apoc_recruitより

[株式会社APOC 広報チーム @apoc_recruit]

【📣長期インターン・業務委託募集中】

ご興味がある方はお気軽にDMまたはお問合せください 📩

■勤務場所：
・板橋

■業務内容：
①新規事業立ち上げ、事業推進
②SNS運用の企画・制作

▼お問合せページ
https://t.co/gwesftW7mm

#長期インターン募集 #インターン募集 #インターン
#27卒 #28卒

[株式会社APOC 広報チーム @apoc_recruit]

【📣長期インターン・業務委託募集中】

ご興味がある方はお気軽にDMまたはお問合せください 📩

■勤務場所：
・板橋

■業務内容：
①新規事業立ち上げ、事業推進
②SNS運用の企画・制作

▼お問合せページ
https://t.co/gwesftWFbU

#長期インターン募集 #インターン募集 #インターン
#27卒 #28卒

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https://t.co/1uEe0mIlnR

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自社サービス、ありがたいことにそれぞれ同じタイミングで100社導入を達成しました！

海外向けプレスリリースについては月取扱件数が40件を超え、規模および配信後の効果が高まってきていると日々感じています

外国人インフルエンサーPFも秘策を仕込んでいますのでこれからもっと成長する予定です！

[株式会社APOC 広報チーム @apoc_recruit]

【📣長期インターン・業務委託募集中】

ご興味がある方はお気軽にDMまたはお問合せください 📩

■勤務場所：
・板橋

■業務内容：
①新規事業立ち上げ、事業推進
②SNS運用の企画・制作

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#長期インターン募集 #インターン募集 #インターン

[しゅんすけ@㍿APOC：社長直下インターン募集中（グローバル事業） @ptitop]

@yuta_hompo ありがとうございます！

[本保 雄太 - YUTA HOMPO @yuta_hompo]

学生インターン募集🔥

長い間、学生と仕事してきている方なのでインターン経験ない方にもおすすめです！

[株式会社APOC 広報チーム @apoc_recruit]

【プレスリリース】
株式会社APOC、巣鴨信用金庫よりプロパー融資を含む資金調達を実施
https://t.co/LVC3zGHOz7

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自社サービス、ありがたいことにそれぞれ同じタイミングで100社導入を達成しました！

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[しゅんすけ@㍿APOC：社長直下インターン募集中（グローバル事業） @ptitop]

海外向けプレスリリース配信サービス、外国人インフルエンサーマッチングプラットフォームを運営する当社、株式会社APOCは現在4名で絶賛採用中です！

面接僕がします！
ご応募お待ちしております！

https://t.co/1uEe0mIlnR

[安藤奨馬 | シード特化VC 「TRUST SMITH & CAPITAL」代表🐴 @shocolt]

将来起業したい若手は、絶対に正社員5人以下のスタートアップに行きましょう。

よく、「起業するための力をつけるために、ノリノリのベンチャーに行きます！」と言って、100人くらいの規模の会社を選んじゃう人がいます。

しかし、100人規模の会社に入って経験できることといえば、起業に必要なスキルのほんの一部です。

一番重要な、0⇨1の立ち上げに一切関われません。

若手だとせいぜい、ISかFSかCSのいずれかの部署の一員から始まって、特定の月次KPIを達成するために同じ業務を繰り返し積み上げていくのがミッションとなります。

その山の登り方では、起業への道のりは遠のいてしまいます。

また、100人規模の会社に入社していく人の理由を聞くと、多くの方が「社長に惚れたから」と答えます。

100人規模の会社だと、採用面接で社長が出てこれるんですよね。

100人規模の会社を作ってきている社長ですから、それはもう魅力的な人間に決まってます。

しかし、ここで問題なのは、入社後に100人の会社の社長と、自分が実際に一緒に働ける時間は全くないと言うことです。

起業を前提とする場合、社長と一緒に働ける時間こそが圧倒的な価値となります。

組織が3階層構造以上になっていると、入社したあと、実際に普段自分が一緒に働く人は、2階層目と3階層目の人だけです。

1階層目にいる経営陣が何を考えているのか？どういう視座でやっているか？に触れられる機会を得られないのです。

正社員5人以下の会社なら、常に社長と一緒です。

社長の全社員に占める自分マインドシェアの1/5を獲得できます。

社員が100人以上いたら、社長のマインドシェアは1/100はおろか、1/1000も獲得出来ません。

社長のマインドシェアの多くは、役職上位の数名の重要な社員に割り当てられているからです。

この現実に直面し、入社を後悔してる人が、後を絶たないです。

起業を前提にキャリアを選ぶなら、社長とどっぷり働ける会社に入りましょう！

[しゅんすけ@㍿APOC：社長直下インターン募集中（グローバル事業） @ptitop]

スポンサーをさせていただいているバレーボールチームの今シーズン初ホームゲームです！

#岡山シーガルズ

[岡山シーガルズ @okym_seagulls]

【GAME SPONSOR👑】

10月25日（土）･26日（日）のホームゲームは、当クラブのパートナーとしてご支援いただいている #坂本産業株式会社 様の冠大会、『#坂本産業株式会社presents 2025-26 大同生命SV.LEAGUE WOMEN 第3節』として開催します🥚✨

📍公式webサイトに特設サイトをOPEN！
ホームゲーム情報をチェックして、会場で応援よろしくお願いします👇🏻
https://t.co/r3QJharKwj

#岡山シーガルズ #バレーボール #SVリーグ #岡山 #地域密着型市民クラブ #飽くなき挑戦 #okayama #okayamaseagulls #seagulls #volleyball #svleague

[しゅんすけ@㍿APOC：社長直下インターン募集中（グローバル事業） @ptitop]

@yukihirott 詳細

[ふじたしゅんすけ＠Footbolster @soyshunsuke]

【パートナー契約締結🚀】

この度、東京都社会人リーグ4部を戦う「NERIMA CITY FC」に大きな仲間「タイミー」が加わってくれました！！

まだ2年目の若いクラブですが、ビジョンに共感してもらいこの契約に至りました！

本当にありがとうございます😊

https://t.co/QBPAg5mfTl

[安田 良平／Ryohei YASUDA @yasudaryohei424]

本日9/1、公式WEBサイトの全面リニューアルを行いました！

スマホからの視認性向上ゃ情報発信頻度の充実を目的に着手しました。まだまだ充実させます。

皆様から感想など是非お寄せください。よろしくお願いします！

https://t.co/HSHCwjs5IN

[後藤竜生｜APOC @whatsupguys315]

外国人インフルエンサー広告「UZU（うず）」について海外メディアに取材していただき、日本語でも公開しました。

APOCは8月で4期目。
小さな組織ながら複数のプロダクトが立ち上がってきました。これからも熱狂を大きくし、グローバルに挑戦していきます。
https://t.co/TgCkPWiH6I