Quand la #cooptation est citée en exemple...chez @KPMG, @PwC
Un article de 2020 de @AgefiFrance, mais qui prend tout son sens aujourd'hui.
Efficacité, meilleurs candidats, accès au marché invisible..vous n'aurez plus d'excuses :)
https://t.co/FEZcXyr4ZI
Certains ont essayé...
....d'autres ont réussi ! 🥇
La mise en place d'un programme de cooptation, c'est pas sorcier. Encore faut-il respecter les fondamentaux !
PUSHTALENTS vous livre quelques bonnes pratiques.
C'est ici 👇
https://t.co/dgWQgPe7mZ
"Demander à nos collaborateurs de partager du contenu de communication ou de recommander des candidats ?? Etes-vous sûrs de vous @PUSHTALENTS_?"
Non seulement nous en sommes persuadés, mais on vous le prouve :
https://t.co/jTe1cXposK
#MarketingDigital#InfluencerMarketing
Marque employeur + communication d'influence, un combo efficace !
Cette semaine, c'est @3virgule5 qui nous explique comment associer vos ambassadeurs à la valorisation de votre marque sur les réseaux👇
https://t.co/XKRp1u7sKY
"Nos délais de recrutement sont bien trop longs..."
Qui n'a jamais entendu cette phrase au milieu d'un open space ?
88% des recruteurs sont d'accord sur un point : la #cooptation permet de réduire les délais de #recrutement !
La cooptation est-elle l'avenir du recrutement ?
La question est posée par Yann SCHIMMER de l'agence @1min30. Il dresse une analyse équilibrée des avantages et inconvénients de cette technique de sourcing largement sous-utilisée en entreprise.
https://t.co/ublUt4hIeM
Cette semaine, on parle #seriousgame avec @saintgobain : deux approches ludiques pour évaluer les softs skills des candidats au recrutement ou améliorer la diffusion et de la culture d’entreprise en interne
C'est par ici 👇
https://t.co/XQlB4FgquY
#recrutement#marqueemployeur
Comment diversifier ses sources de #recrutement grâce à la #cooptation❓
Vous en avez tous entendu parler mais, en quelques lignes, en quoi ça consiste exactement ?
On vous explique tout (ou presque !) c'est par ici : 👇
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💥 Boom !
PUSHTALENTS fait peau neuve avant l'été : un nouveau site web de fou !
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Nouveau design, contenu et témoignages, revue de presse, sans oublier un aperçu de notre nouvelle plateforme dédiée au #Recrutement par cooptation et la #marqueemployeur
Retour sur les moments clés de #VivaTech 2019 avec @ManpowerGroupFR, y compris leurs top speakers, les startups et le Talent Center dédié aux candidats !
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Un grand bravo à PushTalents, #startup lauréate de notre challenge #VivaTech 👏 Leur solution ? Gamifier les #RH pour associer vos collaborateurs au recrutement 🚀
#HRevolution
Des clients 2 fois plus nombreux, + de 40 startups #RH mobilisées à nos côtés et de grands moments comme l'annonce parmi nos équipes, de notre 17 000e CDI-intérimaire @ManpowerFrance : très fier de notre présence cette année sur #VivaTech depuis notre Lab @ManpowerGroupFR ! #CDII
En direct de #VivaTech, sur le Lab @ManpowerGroupFR où nos équipes et startups #RH sont mobilisées : acquisition de talents, développement de compétences, appli mobile #MonManpower & #VR pour la sécurité des intérimaires rythment ce parcours expérientiel inédit 🚀 #HRevolution