@YamaButi@verstrepen Er is nu al een brainstorm drain van talenten, wetenschappers, dokters, IT’ers, traders enz naar het buitenland. Met jouw redenering zitten we binnen 20 jaar zonder hooggeschoolden.
@DeMolJohan Alleen hebben normale mensen niet jouw loon. En al zeker geen fiscaal vrijgesteld bedrag dat bij velen een maandloon betreft. En met die onzin ga je de lonen van 3000 plus na de indexbeperking ook een belastingverlaging afnemen.
@hildesabbe Dat klopt ongetwijfeld. Ik denk dat velen het daar ook worden. Elke dag criminelen oppakken die 12 uur later terug vrij rondlopen. En de meesten zijn geen autochtone Belgen.
@LodeCossaer Overdrijven aan rechtse zijde en blind ontkennen aan linkse zijde. Ja : er is een sterke oververtegenwoordiging van sommige minderheidsgroepen. En neen : sociaal economische redenen bieden onvoldoende verklaring.
@BernardDuyvejo2@FredericDeGucht@cdenv@AnneliesVl Uw zinsconstructie is artistiek om het vriendelijk te zeggen. U bedoelt dus : inderdaad. De liberalen waren de motor achter de ethische vrijheden in dit land.
@lucorger1@IveMarx Overname zeg je? In elke specialiteit zijn er tekorten. Veel overname is er niet meer. De huisartsen hebben veelal een patiëntengroep. Een nieuwe arts heeft zo een klantenbestand. Zonder overname.
@SpruytGert@IveMarx Kort door de bocht. Veel ministers zijn gedoctoreerd. Studeerden aan Harvard, Oxford of universiteiten waar Janneke en Mieke niet binnen raken. Velen zijn of waren professor. Uiteraard is een cardioloog, chirurg, psychiater enz een sterk diploma. De jobinhoud van een premier ook
@Wouter_Raffel@GeertNoels Dus jij beslist dat het een overbodige luxe is. Iemand die hard wil werken voor dat buitenverblijf aan de kust is overbodige luxe. Beter dat geld afnemen en aan anderen geven…Hoe lang gaan die mensen hard blijven werken denk je…
@KoutermanB Tussen de uitersten is er wel een gemiddelde hè. Firmawagens zijn er vooral voor hogergeschoolde, full time werkende kaderleden of commercieel mobiele mensen.
@CienIparhei@Pdbruyne Dat is wat simpel hè. In elke sector of land moet je telkens zien of het beter kan. Dan
Moet je wel benchmarken. Belgen zijn geen Mars mannetjes hè
@Mareelge@VanDammeEDU Dat heeft de waarde die elke boutade heeft. Soms is het waar. Dikwijls ook niet. Er zijn veel bedrijven die al tientallen jaren bestaan en waar opvolgers verder opbouwden.
@WDecat@Cel301155 Dat is de enige juiste weg. Je krijgt terug wat je zelf bijgedragen hebt. En keuzes die tot minder bijdragen leiden, geven ook minder return. Met garanties voor echt zieken en sociaal zwakkeren. Niet voor comfortkeuzes.
@BenDreesen@Zu_Demir@Bart_DeWever@de_NVA Met de beuk verniel je dikwijls meer dan je wil. En met een gefaseerd stappenplan krijg je meer gedaan dan elke dag een nieuwe wijziging out of the blue op tafel te leggen. Essentiele managementcompetenties die ze ontbeert...