*مبادرةال1000ساعه المجانيه منpymerstan*
لجميع العاملين في المجال الطبي* 👩🏻⚕️👨🏻⚕️
*لكل قسم من الأقسام الطبيه* 🩺💊
*لجميع أقسام الجوده ومكافحةالعدوي وسلامه المرضي والإدارات والمستشفيات* 🏨
*ولأي زميل خارج المجال الطبي وحابب تزود معلوماتك وتاخد فكره وازاي تبدأ طريقك في الجوده* 💪🏻
4️⃣ Communicate the Vision | توصيل الرؤية
ضمان فهم الرؤية وأهداف التغيير لدى جميع أفراد المؤسسة.
5️⃣ Empower Others to Act | تمكين الآخرين
إزالة العقبات ومنح الفريق الصلاحيات والموارد اللازمة للتنفيذ.
6️⃣ Short-Term Wins | تحقيق مكاسب قصيرة الأجل
صناعة نتائج سريعة
#Pymerstan
من خلال 8 خطوات مترابطة:
1️⃣ Create Urgency | خلق الشعور بأهمية التغيير
توضيح لماذا أصبح التغيير ضروريًا الآن.
2️⃣ Build Coalition | بناء تحالف قيادي
تشكيل فريق قوي ومؤثر يقود رحلة التغيير.
3️⃣ Develop Vision | تطوير الرؤية
وضع رؤية واستراتيجية واضحة للمستقبل.
#pymerstan
📚 من كورس Hospital Management
🎯 بعنوان: Change Management
🔄 Kotter’s 8-Step Change Model
هل التغيير داخل المؤسسة مجرد قرار إداري؟ أم أنه رحلة استراتيجية تحتاج إلى قيادة وتخطيط واستمرارية؟ 🎯
#OrganizationalChange#HealthcareTraining#Pymerstan
🔹 A – Ability | القدرة
تحويل المعرفة إلى تطبيق عملي وأداء فعلي.
🔹 R – Reinforcement | التعزيز
تثبيت التغيير واستمراره وتحويله إلى ممارسة مستدامة.
✨ الخلاصة: التغيير الناجح لا يبدأ بالتنفيذ فقط، بل يبدأ ببناء الوعي والرغبة والمعرفة والقدرة ثم التعزيز.
#HospitalManagement
نموذج ADKAR يوضح رحلة إدارة التغيير من خلال 5 مراحل أساسية:
🔹 A – Awareness | الوعي
فهم سبب التغيير ولماذا أصبح ضروريًا.
🔹 D – Desire | الرغبة
خلق الرغبة والاستعداد للمشاركة ودعم التغيير.
🔹 K – Knowledge | المعرفة
اكتساب المعلومات والمهارات اللازمة لتطبيق التغيير.
📚 بعض الصور التوضيحية من كورس Hospital Management بعنوان Change Management.
🎁 توجد برامج مجانية بإجمالي 12 ساعة للمهتمين.
اكتب "تم" أو تواصل معنا عبر WhatsApp:
📱 +201288165282
🔥 خصم 50% عند حجز الكورس كامل.
#pymerstan
🚀 Hospital Management | Change Management
هل يمكن لأي مؤسسة صحية أن تتطور دون إدارة فعّالة للتغيير؟ 👀
🔹 Change Management هو منهجية تساعد المؤسسات على الانتقال من الوضع الحالي إلى الوضع المستهدف بكفاءة، من خلال التخطيط للتغيير، إدارة مقاومة التغيير، ودعم الموظفين لضمان نجاح
الإبداع الفني | Artistic Creativity
تصميم بيئة مستشفى أكثر راحة وإيجابية ودعم تجربة المريض والهوية البصرية للمؤسسة.
🎯 الخلاصة:
الإبداع في إدارة المستشفيات يعني أن تجد طريقة أفضل لفعل الشيء الصحيح… لتحويل الأفكار إلى نتائج ملموسة في جودة الرعاية وتجربة المريض وكفاءة التشغيل.
الإبداع في العرض والتواصل | Presentation Creativity
عرض الخطط والتقارير والمعلومات الصحية بأساليب تفاعلية وأكثر تأثيرًا.
4️⃣ الإبداع العلمي والتقني | Scientific & Mechanical Creativity
توظيف التكنولوجيا والأنظمة الرقمية لتطوير الكفاءة، السلامة وجودة الرعاية.
#pymerstan
✨ 5 أنواع للإبداع يمكن توظيفها في بيئة المستشفيات:
1️⃣ الإبداع اليومي | Everyday Creativity
حلول مبتكرة للمشكلات التشغيلية، تحسين سير العمل وتقليل أوقات الانتظار.
2️⃣ الإبداع البحثي | Research Creativity
تحليل البيانات والمؤشرات الصحية للوصول إلى قرارات أفضل وتحسين جودة الخدمات
أنواع الإبداع الخمسة | مفتاح التميز في إدارة المستشفيات 🏥💡
Creativity in Hospital Management
الإبداع في إدارة المستشفيات ليس مجرد أفكار جديدة، بل هو القدرة على تحويل التحديات اليومية إلى فرص للتحسين والتميز.
#HealthcareLeadership#MedicalManagement#HealthCare#Pymerstan
🔹 الإبداع في تجربة المريض:
تصميم خدمات وإجراءات أكثر سهولة وفعالية تجعل رحلة المريض أكثر جودة ورضا.
✨ الإبداع الإداري هو أن ترى التحدي فرصة للتطوير… وتحول الفكرة إلى نتيجة ملموسة داخل المستشفى.
#PatientExperience#Pymerstan
🔹 الأصالة والقيمة:
ابتكار أساليب إدارية جديدة تضيف قيمة حقيقية للمستشفى وتحسّن الأداء.
🔹 التفكير خارج المألوف:
التعامل مع التحديات التشغيلية والإدارية بطرق مبتكرة بدلًا من الاعتماد دائمًا على الحلول التقليدية.
#PatientExperience#Pymerstan
🎓 اسم الكورس: إدارة المستشفيات | Hospital Management
🏥 مفهوم الإبداع في إدارة المستشفيات | Hospital Management
الإبداع في إدارة المستشفيات لا يعني مجرد ابتكار أفكار جديدة، بل يعني إيجاد حلول ذكية وقابلة للتطبيق لتحسين جودة الرعاية الصحية وكفاءة التشغيل وتجربة المريض. 🚀
🔹 الإبداع يخلق الفكرة… والابتكار يصنع منها قيمة وتأثيرًا.
🏥 من داخل كورس إدارة المستشفيات | Hospital Management
نتعرف على كيفية بناء عقلية مبتكرة قادرة على تطوير بيئة العمل وتحويل الأفكار إلى حلول عملية ونتائج أكثر كفاءة وتميزًا.
Think Different. Create Value. Drive Change.