しょう@27卒

27卒/大学院/理系 食品・製薬志望です！

[しょう@27卒 @q441298]

学年：27卒
大学：旧帝理系院
志望：食品、製薬メーカー

食品、製薬の研究開発目指してる人と繋がりたいです！

#27卒　#27卒とつながりたい

[就活hack @syukatuhack]

#27卒
【ミツカン　本選対策】

27卒本選スタートです！
インターン通過報告もきたので読んで出してみてください！

（テストSPIなので昨日ポストした足切り回避方法は必ず試そう）

締切1/14
年収581万

①海外売上が約50％もある
②業界リーディング
（食酢・ぽん酢・めんつゆ・鍋つゆ）
③2019年に発売した「ZENB」シリーズ

この会社の非常によいところは、
『日本市場以外でも売上がある』ことです
なんと海外売上が約50％もある

今後縮小する日本の市場だけで勝負する必要がなく
日本が好調な場合は売上が伸び、日本が縮小しても海外で売上が作れる

売上を作れる国が『分散』しているんですね
日本の食品メーカーでも売上比率５０％が海外というのはかなり希少です

長く勤める企業を選ぶ上で志望動機に入れて話せるとよいでしょう
正直、今は転職をどんどんしていたった方が年収は上げやすいんですけど、企業からすると長く働いてもらって独自の技能をつけてくれる社員はやはり欲しいんですよね

このように未来視点を入れた志望動機は経営者には刺さると思います

商品については、ポン酢と食酢がシェア約６０％
基本的に営業以外で受からないので、営業志望でいき
、
事前に近所のスーパー数件の棚を見ておきましょう
どんな置き方がしているのか、どのくらいの割合だったのか
を志望動機に入れるのがよいでしょう

新しい取り組みとして、非常に注力しているのが2019年に発売した「ZENB」シリーズです

野菜の皮や芯まで使った商品を展開しており、事業の第三の柱にすると宣言している

期間限定で設けた屋台「罪なきラーメン店」など話題も豊富ですね

野菜の皮や芯まで粉砕し栄養素を損なわないよう加工した健康食品ブランドだ。通常は捨てる部分も使い、ミツカン独自の技術で粉末やペースト状に濃縮して味や食感を調整している

リーディングかつグローバル事業をしっかりと持っていて
今後注目のSDGｓビジネスもあるので企業力も高くオススメです

最後まで読んでくれてありがとう！

[おか@新卒最終面接官 @oka_syukatsu]

『あなたの弱みは？』←真似すべき回答例

[おか@新卒最終面接官 @oka_syukatsu]

面接は「自信なさげな人」は落とされる　←無慈悲ですがガチなので、、見て対策しよ！！

[おか@新卒最終面接官 @oka_syukatsu]

なぜ就活は「話が長い」と落ち確なのか　←79%の学生が陥るから"傾向"と"対策"を伝えます

[おか@新卒最終面接官 @oka_syukatsu]

面接官は『綺麗ごと』を聞きたくない　←コレ本当に落とされるから全就活生に見てほしい

[しょう@27卒 @q441298]

@Shaun2014505 ぜひ！お願いしたいです！

[しょう@27卒 @q441298]

@ljYrgRJbO296054 グリコ面接

[ドラゴン就活 @dragonshuukatsu]

【伊藤園インターン対策tips】
最後に飲料メーカー6社徹底比較をプレゼント
飲料業界の業界研究はこれで完結✨

締切：7月31日（木）23時59分

【企業の特徴】
伊藤園は、「健康創造企業」として、お客様一人ひとりの健康で豊かな生活を支えるとともに、持続可能な社会の実現に貢献するというパーパスを掲げる企業である。「世界のティーカンパニー」としてのビジョンのもと、日本発の茶文化を進化させながらグローバルに価値を届ける存在を目指している。畑から製品づくりに関わる独自のビジネスモデル、環境循環に配慮した取り組み、そして人々の心身の健康への価値提供を通じて、社会課題の解決にも挑んでいる。こうした企業姿勢のなかで求められているのは、多様な経験を糧に自律的に成長し続ける力、顧客起点での誠実な課題解決力、そして環境変化を前向きに捉え挑戦を続けられる創造力を備えた人財である。

【設問1】伊藤園、または食品業界に興味を持った理由と、今回の当社オープンカンパニーを通じて、どのようなことを学びたいかについてご記入ください。（400文字以下）
□書き方のポイント
• 関心を持った「きっかけ」と「背景」から記述を始める構成が自然
• 食品業界全体に惹かれる理由と、伊藤園に特に興味を持った要素を区別しながら記述
• オープンカンパニーでの学びたい内容は具体性と意欲が伝わる表現を意識

□盛り込むべき要素
• 食に対する価値観や興味の原点（体験・経験）
• 伊藤園特有の取り組み・方向性への共感ポイント（例：健康・茶文化・資源循環）
• 自身の成長課題や志向と照らして、オープンカンパニーで得たい学びの明示

□避けるべきNG表現
• 「なんとなく惹かれた」など、動機が曖昧な記述
• 伊藤園でなくてもよさそうな一般的志望動機（例：「安定しているから」など）
• 学びたい内容が漠然としている、あるいは企業側から得られる視点が見えていない表現

□接続ポイント
伊藤園の求める「STILL NOW（常に今を見つめ、挑戦し続ける）」という精神を踏まえ、環境変化への関心や自律的成長意欲を表すことで、人物像との親和性を強調できる。自身がどのように伊藤園の考え方と共鳴し、未来のキャリアに活かしたいと考えているのかを、論理的に語ることが重要。

【設問2】伊藤園のニュースやトピック、取り組みについて知っていることを簡潔にご記入ください。（25文字以下）
□書き方のポイント
• 伊藤園が近年力を入れている取り組みから選定することが望ましい
• 具体的な製品名・プロジェクト名・社会的テーマと関連づく内容が適している

□盛り込むべき要素
• SDGs関連（環境配慮型容器・茶殻リサイクル等）
• 新製品・技術革新（無添加茶・茶カテキン関連など）
• 海外展開・グローバル化に関わる話題

□避けるべきNG表現
• 古すぎる情報（数年以上前の話題）
• 内容が抽象的または表現が曖昧（例：「お茶の会社」「健康にいいことをしている」など）

□接続ポイント
設問3との連動が前提となるため、後続設問で自身の考えを展開しやすい話題選びが肝要である。

【設問3】設問2で記入した、伊藤園のニュースやトピック、取り組みについて簡潔に説明したうえで、それに対する考えを記入してください。（200文字以下）
□書き方のポイント
• 最初に取り組みの簡潔な要約、次に自身の視点や評価を展開する構成が効果的
• 「なぜその取り組みに関心を持ったのか」「どう自分の価値観と重なるか」を明確に

□盛り込むべき要素
• 社会的意義や独自性の理解（例：「環境保全と経済性の両立に挑戦している」など）
• 自身の関心・経験と照らした共感・学び・今後の志向

□避けるべきNG表現
• 一言で終わる短絡的な感想（例：「素晴らしいと思いました」だけなど）
• 事実の羅列に終始し、自分の視点が一切表れていない内容

□接続ポイント
求める人物像にある「価値創造」「環境変化への挑戦」といったキーワードと重ね、自分がどのような意識で社会やビジネスと関わっていきたいのかを簡潔に伝えることが、評価につながる。

さらに、、、
飲料メーカー6社（サントリー・アサヒ・キリン・サッポロ・伊藤園・コカコーラ）の業界研究・企業研究まとめが欲しい人は、

☑️いいね＆リツイート
☑️「飲料メーカー攻略」とリプ

[就活締切カレンダー【公式】 @shuukatsusansan]

【27卒オススメ夏インターン】

📍KOSE

締切: 8/3

選考: ES→GD

KOSEの夏インターン。インターン参加者は本選考に直結の選考となることが公式に発表されているインターン。7/25からエントリー開始なので要チェック！

[就活締切カレンダー【公式】 @shuukatsusansan]

【27卒オススメ夏インターン】

📍第一三共

締切: 7/21

選考: ES+適性検査→面接

第一三共のMR、コーポレートスタッフの夏インターン。職種ごとに締切が違うので確認して↓

[上京塾｜逆転就活のプロ @zyokyozyuku]

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[就活hack @syukatuhack]

-27卒-
【森永製菓　インターン対策】

27卒の人気8位！
ここグループディスカッションもSPIも練習できる選考フローだよ

行きたい27卒多いみたいだから早めに企業研究出します

昨年締切7/11
年収764万

2030ビジョン
『森永製菓は、2030年にウェルネスカンパニーへ生まれ変わります。』

このメッセージを理解できてないと落ちる

３兆円の市場は今変化を迫られている
・少子化
・原材料や工場の高騰
・健康志向
上記にうまく対応できるかが企業に求められている

森永製菓の方向性は
方向性は伝統の維持と高収益製品への注力

売上は1943億
内訳はこんな感じ

セグメントの名称

金額（百万円）

菓子食品事業　82,417

冷菓事業　34,481

ｉｎ事業　13,005

米国事業　9,139

中国・台湾・輸出等　6,670

まず海外売上がちゃんとあるというところは、市場問題に対処している証拠として語れるだろう

まず伝統側の取り組みとしてESや面接で使いやすい情報を書いておくと

ビスケット
「森永ビスケット」は第１四半期に実施した生産ライン増設工事による一時的な商品供給制約の影響を受けてしまった
第３四半期以降「ムーンライト」の積極的なプロモーションと新商品の発売、「マリー」100周年の取組みも既存品の売上拡大に成功

チョコ
「カレ・ド・ショコラ」は上質チョコレートブランドとして価値強化に取り組みましたが、前年実績を下回りました。「ダース」は品質リニューアルに合わせたプロモーション展開や新商品の発売

食品
「森永甘酒」「森永ココア」ともに健康ブランドとして強化

アイス
「ジャンボ」グループは、発売50周年を迎えた「チョコモナカジャンボ」と「バニラモナカジャンボ」において、冬季限定品の発売や品質リニューアル
パリパリ食感を訴求するプロモーション展開が奏功し、前年実績を上回る
通年発売３年目となる「板チョコアイス」は、品質特徴を活かしたプロモーション展開により購入率拡大

「アイスボックス」
喫食シーン訴求などのターゲット別のプロモーション展開により、最需要期の購入率拡大に加えて、秋冬期の需要も獲得し、年間を通して好調に推移

上記のようにこれは誰もが知っているというブランドをマーケティング、メーカー両側から改善を繰り返しているのもいいポイントだね

新しいカテゴリーとして今後の重点領域に据えられているのが「Inカテゴリー」

「ｉｎゼリー」は、コロナ禍における生活スタイルの変化に対応し、間食や仕事・勉強中などの飲用シーンの他、体調不良時の栄養補給や健康維持ニーズを引き続き獲得するなど、12月に実施した価格改定以降も好調に推移

「ｉｎバー」で狙うのは、プロテイン摂取手段の多様化
新商品を発売するなど商品ラインナップの見直しを行っている

海外では「HI-CHEW」が中国・アメリカで大人気みたいですね

市場の変化に数々のアウトプットで挑戦しているお菓子メーカーです

[就活hack @syukatuhack]

-27卒-
【キリン インターン対策】

飲料メーカーで最初のインターンだね！
ES設問3つだけなので、軽めに出せるよ

テストはTG-WEBなので、
昨日ポストした適性検査の足切り対策は必ずやろう！

締切7/18
年収800万

面接まで使える企業研究↓
①中期計画KV2027
②食と健康という方向性
③P&G出身者が副社長に

株主向けに出ている中期計画KV2027から志望動機に使えそうな情報を出していく

“One Kirin”Values という言葉を知っておこう

食から医にわたる領域で価値を創造し、世界のCSV先進企業となる　が今後の方向性
医療が入っているところが他の企業との明確な違いです

キリンを取り巻く環境をグローバルで見ると、「食領域」では嗜好の多様化や価格の二極化が進み、「医領域」では薬価引き下げや後発品の浸透が進んでいます。また、少子化や高齢化に起因する人口構成の構造的問題に始まり、WHO（世界保健機関）によるアルコール規制に向けた動き、肥満防止のための砂糖税の導入

みないに割と逆風が吹いている

その活路として新設されたのがヘルスケア事業というわけだ
今後の注力ポイントになるので、ここを狙って受けるのもあり！

それではそれぞれの事業について戦略を書いていくよ

まずは飲料（酒・ビール）
戦略は「キリン一番搾り生ビール」や本麒麟ブランドの強化

キリンビバレッジ

「キリン 午後の紅茶」と「キリン 生茶」に投資を集中し、より強固なブランド体系を構築します。さらに、成長を続ける健康領域の強化を継続します。無糖・低糖飲料や、キリングループの独自素材「プラズマ乳酸菌」等の素材を配合した商品や機能性表示食品の拡大に注力

キリングループの資産は高機能アミノ酸だ
免疫、脳の働き、腸内環境に関する機能性素材を活用し、“健康”を軸に“お客様の未充足ニーズ”に応える商品やサービスも展開していくと書かれているのでここに言及しましょう

最後に副社長山形氏が就任したことで、何が変わるか

これはマーケティングの企業体制に変わっていく

例えば
第三のビール「本麒麟」
キリンは麒麟の名前にかなりこだわりが強く、第三ビールのジャンルでは使わないという謎のこだわりがあったがこれも壊れている

ブランドの強化

CMの変更や店頭ディスプレイなどに触れると今年はかなりES通過率高いと思います

[就活hack @syukatuhack]

-27卒-
【味の素　インターン対策】

例年通りなら、そろそろ募集くるので
先に情報出しておきます！

OB訪問会も企画するの予定なので、
27卒はフォローしといてください

締切7/18（昨年情報）
年収1046万

ESに使える情報↓
国内調味料のキング
売上1兆1,493億
営業利益1,245億

2030年に目指す姿
「『食と健康の課題解決企業』に生まれ変わる」

この2030年の目標を実現する方法として以下の2点をあげています
１「10億人の健康寿命の延伸」
２「環境負荷の50％削減」

ここがいわゆる企業のビッグピクチャーにあたる部分ですので、必ず言えるようにしておきましょう

これを実現するためにやっている改革が
「スピードアップ×スケールアップ」です

スピードアップ→意思決定を早くする仕組づくり
具体例
2021年に指名委員会等設置会社に移行
取締役会から執行側（経営会議）に大幅な権限委譲をすることにより、迅速な意思決定を推進

経営会議
予定調和型の意思決定の場ではなく、事実やデータに基づく率直かつ真剣な議論を行う場にして、執行の更なるスピードアップを図る

多分ここは説明会でも強調されると思う
１００日プランとかは質問してもウケがよさそう

次！
スケールアップ→成功事例を型化して全社で展開

うま味調味料「味の素」⇒風味調味「ほんだし」等）⇒メニュー用調味料「Cook Do」と、マーケティングの好事例を型化
新しいカテゴリーを生み出し続けながら国内・海外に展開
東海地区での「ラブベジ」、東北地区での「Smart Salt（スマ塩）」

青森県弘前市の「岩木健康増進プロジェクト」における弘前大学との共同研究といった行政やアカデミアとのエコシステム構築を通じた取り組みを、野菜摂取不足や塩分過多に悩む世界各国・地域で展開する

つまり成功事例を国内海外で同じように展開していくことで計画的な成功ができる

ようになるということ
なのでESのASVの体現は、このスピードアップとスケールアップの２つの手法を社員の１人として行い、
2030年目標に貢献できる　というアプローチになると思う

方針だけだと物足りないと思うので、味の素のポートフォリオ業績についても少し解説していく

味の素の事業セグメント
調味料・食品　ざっくり6600億
冷凍食品　ざっくり2200億
ヘルスケア等　ざっくり2500億

日本はコスト増できつめだけど、海外が大きく進捗
その結果グループでは増益

調味料
家庭の味を支える風味調味料、スマートな調理をサポートするメニュー用調味料等、生活者の嗜好に合うおいしさや健康課題に応える新製品を開発・発売

お店で食べるようなメニューを、肉や野菜と炒めるだけで簡単につくれるソース「Bistro Do」がピックアップされて書かれていました

加工食品
袋のまま電子レンジで温めるだけで、豆や野菜の栄養が摂れて身体に優しく、食べ応えのあるスープが楽しめるストレートタイプスープ「クノール」に言及されています

「クノール スープグランデ」では、＜海老のビスク＞を開発などラインナップの拡充に注力

このあたりと絡めて、近くのスーパーなどのミクロな成功をESに反映する書き方もありだと思います

[就活hack @syukatuhack]

【日清製粉　就活対策】

26卒は激レアな食品本選なので絶対に受けよう

社宅1.5万、結婚後9万の家賃補助で社会人初期にめっちゃ蓄財できる

※26卒、27卒どっちも
今日絶対に見て欲しい優遇ルートあるので後述する↓

締切
26卒→7/14
27卒→7/15
年収867万

面接まで使える企業研究↓
・国内製粉の圧倒的キング
・セグメントと子会社の役割
・国産、米粉にも強い熊本製粉の子会社化

★冒頭で記載した優遇ルート↓
—————————————
※26卒限定
運良く1分予約のボタンがあれば、すぐに利用申請しよう↓
https://t.co/9bAN9PVCcr
最短1週間で内定までいける
特にメーカー系の会社は狙い目！
日清がなくても、メーカー大手は今年かなりあるので、1社は推薦で内定取れるはず

26卒、27卒オススメの優遇ルート2個目↓
https://t.co/FU9EkToFRm
日清は、ここにもし表示されたら
選考ショートカットできる可能性が高い
日清は正式にロゴも掲載されてるし、
キヤノン、NTT、富士通、パナソニックなど毎年かなり大手の優遇多いので
6月は26卒、27卒どっちも狙えるので、オススメだよ
—————————————

この会社のセグメントは４つ
製粉
加工食品
ペット
惣菜

受かりたい学生は製粉か加工食品の営業志望という方向性でいくことをオススメします

それではいつものように株主向け情報から使えそうなところをピックアップしていく

「ＮＮＩ－１２０　Ⅱ」中期計画
業績目標：売上高7,500億円、営業利益300億円、１株当たり当期純利益（ＥＰＳ）80円）

加工食品事業
「簡単・便利」「本格」「健康」をキーワードとした新製品の投入

食品事業
機能性表示食品「カラダに、おいしいこと。」シリーズとして、家庭用のホットケーキミックス、パスタソース、冷凍食品の全７品の機能性表示食品を販売開始

上記は多くの開発費を使った注力商材なので食品で受ける

覚えておくべき会社

日清製粉ウェルナ
→家庭用小麦粉、パスタ・パスタソース・冷凍食品

日清製粉株式会社
→小麦粉及びふすま（副製品）を製造し、特約店を通じて販売
特約店
ヤマジョウ商事㈱
石川㈱
フレッシュ・フード・サービス㈱

マ・マーマカロニ㈱
→パスタ・冷凍食品を製造

これの会社と協力してグループという形でリーディングと呼ばれる地位についている
学生は子会社名も志望動機に入れ込むようにしましょう

グループ全体で「簡単・便利」「本格」「健康」をまさに体現した商品になっていて、日本のニーズをしっかりと捉えた商品作りをしています

原料高騰の影響はありますが、国内では１強状態
かつコロナでかなりの打撃を受けていた業務用のマーケットが改善
トオカツフーズなど総菜を効率化したことで業務効率も上がったと発表されていますね

上場後、初の赤字など暗めのニュースも出ていますが、企業力は強いです

原因となった調達と製造の部分についても
以下のように熊本製粉と国産、米粉の技術も取り入れつつ改善を狙うとしており、このあたりもどんなシナジーが生まれるかはチェックしておくとよいでしょう

★就活hackブログ版
27卒受かりやすい大手300社リストやキリン、サントリー、バンダイなどの1万字越えの詳細企業研究を配布中です
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[就活hack @syukatuhack]

-27卒-
【花王　インターン対策】

テストSPIです
27卒は志望者多いので、先に企業研究出しておく

ここもOB訪問会企画するので、
27卒は今のうちにフォローしといてください

年収789万
学歴フィルタは一切なし！
34期連続増配優良企業

志望動機300字に使える情報↓
主力製品
アタック、メリーズ、ビオレ、キュキュット、クイックルなど
全部知っているレベル

化粧品もカネボウを子会社化、

資生堂についで2位

売上は1兆4,187億
化粧品は5,959億　（カネボウ670億）

2030年まで目標として株主には以下のように説明されています
『グローバルで存在感のある会社Kao』になるという将来像をさらに一歩進め、
『グローバルで存在価値のある企業Kao』を目指します

KPIは以下
財務目標（結果として）
・売上高 2兆5,000億円
・営業利益 4,000億円
・連続増配継続 41期

これを一緒に達成できる学生を採用するというのが花王の採用の方針になるわけですね
絶対に言えなければならない数字です

上記を達成するための方針は３つ
１サステナビリティー
２新規事業
３社員への投資

１サステナビリティー
再利用により新事業を創造するポジティブリサイクルの活動として、協業による「リサイクリエーション」活動（使い終えたものを再び資源に戻す

当期は計画の約2倍の回収に成功し、当社のパイロットプラントで再生処理を開始
「リサイクリエーション」活動
持続可能なリサイクルシステムの早期構築を目指して、具体的には、リサイクルし易い容器の開発、生活者が参加しやすい分別回収の仕組みの開発をしたそうです

２新規事業
ここはカネボウの子会社化を含む化粧品ブランドの確率
海外シェア拡大（国内少子化のため）

３はDXや少しメンタル的な内容なので割愛します

ここからはESのネタになりそうな成功をいくつか紹介
DX編
スマートフォン等を高度に活用した仮想実体験モデルにて、ヘアカラーの髪色体験、化粧仮想体験及び赤ちゃんの歩行撮影による成長度判定等を展開し、商品価値の新伝達手法を進展
ディープラーニング世界屈指の株式会社Preferred Networksとともに協業テスト開始段階まで進みました

ハイジーン＆リビングケア事業編
衣料用洗剤「アタック」は改良品を発売するとともに、集中的にマーケティング投資をすることで、ブランドイメージが向上し、トップシェアを維持

浴室用洗剤では、お風呂掃除が楽になり時短にもつながる新製品「バスマジックリン エアジェット」を9月に発売し、シェアを大きく獲得しました。アジアでは安心、衛生の分野を強化するため新しく「マジックリン」の消毒剤を6月に発売し、衛生関連製品を中心に順調に推移

上記のような部分と長期・中期目標を入れて、達成できそう！
世の中をよくして今後も成長しそう

という志望動機にすると花王である理由が明確に話せると思います

人気企業ですが良い企業ですのでぜひ受けてください

※文系向けの職種のインターンは6月後半から、7月だと思います

[就活hack @syukatuhack]

#27卒
【カゴメ　インターン対策】

27卒の人気投票4位！

おそらく今週には出ると思うので、
先にESと面接に使える情報を出しておく

年収766万
昨年の締切7/31

過去問
あなたが食品企業で実現したい夢を教えてください

カゴメは毎年、夢について面接やESで問われるので解答の参考にしてください

昨年のサマーではES質問にもなっていましたね

トマト加工品の国内最大手
年収727万
売上1896億　営業利益140億

2025年までの長期ビジョンとしてトマトの

会社から「野菜の会社」になることを目指しているようです

というのが昨今のカゴメの方針

それでは昨年の株主向け情報からカゴメの具体的な取り組みについて見ていこう

戦略は非常にシンプル
野菜の会社として利益をあげていくのだからやることは

「野菜摂取量を増やす」

これを全社をあげてやっているのがカゴメです
具体的には「野菜をとろうキャンペーン」

『野菜をとろう あと60g』をスローガンのようです
どうやら1日350ｇ推奨のところ、290ｇらしい

①野菜不足を自覚してもらうこと
②なぜ野菜が必要なのか理解してもらうこと
③おいしく上手なとり方を知ってもらうことです。

製品も非常に強く、国内No1シェアの商品が４つもある

トマトケチャップ　60％
トマトジュース　60％
野菜ジュース45％
野菜と果実のジュース65％

メーカーに務める私としては本当に羨ましい商品力です

セグメント別

国内加工食品事業

売上収益は、1,367億29百万円（前期比1.7％増）
事業利益は、112億31百万円（前期比12.3％減）

先程紹介したキャンペーンに加えて、
コロナ禍による健康への関心が高まり飲用機会の増加
通販はECチャネルの利用拡大により、

「つぶより野菜」などの野菜飲料、「スルフォラファン」などのサプリメント、野菜スープが好調に推移

国内農事業
売上収益は、前期比6.4％減の95億42百万円
事業利益は前期比5.1％増の２億86百万円
、全社の「野菜をとろうキャンペーン」と連動し、生鮮トマトやベビーリーフパッケージに「平野レミさんおすすめメニュー」を掲載して需要喚起

この辺は営業の施策ですね

営業が面接官に出てきたときは、この話しするとよいと思います

倍率は正直エグいです

めっちゃよい企業なので、正直いかない理由の方が少ない企業なんですが、必ず沢山受けるうちの1社にしてください

特に食品と飲料は他業界も必ず一緒に受けましょう
倍率が非常に高く、どんなに準備しても他の学生との比較で内定まで行かないケースはあるので

夢についてはカゴメの夢である野菜の力で健康寿命を伸ばす
という方向性で書くのがいいでしょう

野菜ジュースをコーヒーと同じレベルで飲まれるようにする

ぐらいの『夢』感は必要だと思います

[就活hack @syukatuhack]

-27卒-
【キリン インターン対策】

飲料メーカーで最初のインターンだね！
ES設問3つだけなので、軽めに出せるよ

テストはTG-WEBなので、
昨日ポストした適性検査の足切り対策は必ずやろう！

締切7/18
年収800万

面接まで使える企業研究↓
①中期計画KV2027
②食と健康という方向性
③P&G出身者が副社長に

株主向けに出ている中期計画KV2027から志望動機に使えそうな情報を出していく

“One Kirin”Values という言葉を知っておこう

食から医にわたる領域で価値を創造し、世界のCSV先進企業となる　が今後の方向性
医療が入っているところが他の企業との明確な違いです

キリンを取り巻く環境をグローバルで見ると、「食領域」では嗜好の多様化や価格の二極化が進み、「医領域」では薬価引き下げや後発品の浸透が進んでいます。また、少子化や高齢化に起因する人口構成の構造的問題に始まり、WHO（世界保健機関）によるアルコール規制に向けた動き、肥満防止のための砂糖税の導入

みないに割と逆風が吹いている

その活路として新設されたのがヘルスケア事業というわけだ
今後の注力ポイントになるので、ここを狙って受けるのもあり！

それではそれぞれの事業について戦略を書いていくよ

まずは飲料（酒・ビール）
戦略は「キリン一番搾り生ビール」や本麒麟ブランドの強化

キリンビバレッジ

「キリン 午後の紅茶」と「キリン 生茶」に投資を集中し、より強固なブランド体系を構築します。さらに、成長を続ける健康領域の強化を継続します。無糖・低糖飲料や、キリングループの独自素材「プラズマ乳酸菌」等の素材を配合した商品や機能性表示食品の拡大に注力

キリングループの資産は高機能アミノ酸だ
免疫、脳の働き、腸内環境に関する機能性素材を活用し、“健康”を軸に“お客様の未充足ニーズ”に応える商品やサービスも展開していくと書かれているのでここに言及しましょう

最後に副社長山形氏が就任したことで、何が変わるか

これはマーケティングの企業体制に変わっていく

例えば
第三のビール「本麒麟」
キリンは麒麟の名前にかなりこだわりが強く、第三ビールのジャンルでは使わないという謎のこだわりがあったがこれも壊れている

ブランドの強化

CMの変更や店頭ディスプレイなどに触れると今年はかなりES通過率高いと思います

[いち＠AI×就活 @ichiAIsyuukatu]

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