メイ

[メイ @qc98456]

@MRv4NTJktUHGtWJ ソースの提示までありがとうございます😊勉強になります。

[メイ @qc98456]

@quit_being_a_T 私も職場に許可を取った上で免許をひとつ取りました。

[メイ @qc98456]

@manomano_farm 電車に乗ると「お腹下すかも」と思い、実際に下す。

[メイ @qc98456]

@quit_being_a_T すごい面倒な手続きのようなものはなく、「病状が悪いから今のまま休み休み働くのは申し訳ないので、年度末で休みに入りたいと思っています。」と事前に計画を伝えた上ではありました。診断書には「働けない状態」と明記されています。事務の方と話せたら分かる部分があるかもです。

[メイ @qc98456]

@quit_being_a_T 皆さんが言うように、自治体によるかもしれませんが。私は療休フルで取ってから、休職に入りました。療休は講師を入れられないから年度末に休職のつもりが、逆に療休を取り切ってから切り替わるという説明でした。年度内に教育委員会の方から説明担当の方が来て、休職の説明も受けました。

[メイ @qc98456]

@wGvEgxLMMyl0yA5 @kawaken1985 流れづらいトイレだったという条件下ではありますが、私はアパートで２回水道屋さん呼ぶことになりました。

[メイ @qc98456]

@syo_gakko_teach 論理的なことを言えば、規定で保護者と本人の同意を尊重するようになっているからです。特別支援教育に切り替わったあたりでそういう指針になりました。

[メイ @qc98456]

@manomano_farm 私は精神疾患があって不安定極まりないですが、夫はそういうタイプです。精神疾患発覚してすぐに離婚を切り出しても絶対にしないと言ってくれて、通院など何事も支援してくれています。メンタルが強靭だと思っています。義実家も同じ方針で見守ってくれています。

[メイ @qc98456]

@AzukiBook 試験が近づいていますが、教科書の各章の最後にある学習課題も取り組んでいますか？これが試験問題になるのかな？

[メイ @qc98456]

@niconico_gakkou 先輩が行っていました。家族はお子さん含め行った上に新しくお子さんも作っていました。ただ、帰国が任期を過ぎても後任がいないことで数年延びていました。

[メイ @qc98456]

@smurfs_tkk 洗濯機はドラムでも縦型でも機種によって搬入の可否があると思うので、洗面所と扉と経路の写真と幅や高さの情報をもって販売店で聞いてみるといいかも。

[メイ @qc98456]

@smurfs_tkk 今はドラムですが、ズボラなので、どっちかと言うと乾燥してくれるドラム派。扉はある程度開けられないと不満が出てきそう。乾燥フィルターや排水の部分の掃除が面倒だけど、干さなくていい良さが勝る。上に洗濯カゴも置ける。店舗で見て、ネットで同一商品が安ければ、その値段以下になることも。

[メイ @qc98456]

@quit_being_a_T 過敏性腸症候群ですかね。

[メイ @qc98456]

@quit_being_a_T 精神疾患になりたての頃は精神不安定でマイナスなことしか頭に出ないです。存分に吐き出して心のうちを整理するといいと思います。

[メイ @qc98456]

@kyoumukimyou プール指導発足した理由が、水難事故から守るためだったはず。でも、水泳選手でも川や海の流れに耐えられない。なら、災害予防の授業とグッズを配付するので代替できないのかと思います。そもそも、泳げない子は年５回程度の授業で泳げるようにならない。

[メイ @qc98456]

@Unlock__myself 海外の先進国でやっていますが、トイレ週一はあって欲しいですね。海外を見習うと、全くやらないと公共のトイレへの扱い方が違うと思う。でも、子どもにさせるにはどうしても限界がある。教員が放課後にやるのも時間的に辛い。

[メイ @qc98456]

@quit_being_a_T 休職二年目です。私はあまり使っていない部屋に荷物を置いていたら、荷物がごちゃつきすぎていて用務員さんがあっちこっちとどこかにやってしまったそうです。大事な荷物があるなら、ちょっと調子良い時に行って確保するといいかも。

[メイ @qc98456]

@mogmog_time 本人と「立ち歩くことが課題になっている」ことを共有して、その行為のデメリット（学習が身に付かない、他の子の迷惑になる、注意されて嫌な気分になる）を発達段階に応じた説明で話し合う。立ち歩く理由をその都度、表に記録。立ち歩かなければご褒美スタンプと褒め言葉をかける。注意は一言で。

[メイ @qc98456]

@quit_being_a_T 年度末で出勤終わりの休職にしましたが、病休使い果たしてから休職になるので事務的には年度途中の者です。事務の方で中止の手続きをやったくれていたようです。子どもも同じように停止の手続きができるから、それと同じだと思います。