martin

Gillar HR, fakta och politik. Har börjat gilla sport mindre och mindre.

[martin @qimart]

@MisterMag1ster Jag tycker att lärare som grupp borde i extremt mycket större utsträckning lyfta problemen i skolan genom det systematiska arbetsmiljöarbetet. Skyddsrond varje termin där man lyfter alla risker. Anmäler varje tillbud och händelse. Då skulle man ha fakta på hur det är.

[martin @qimart]

@Knytanders Om vi ska vara lite lösningsfokuserade, hur vill du att arbetsmarknaden ska fungera?

[martin @qimart]

@fredtorn Arbetsmiljö och byggarbetsmiljö. Stor brist på den kompetensen och är man även lärare så kan man utbilda inom det och förklara regelverket.

[martin @qimart]

@MikaelFlinkMED @pascalidou @MEDjarfalla @medborgsamling @socialdemokrat @Centerpartiet @vansterpartiet Hur många var det som lyssnade? Är kostnaden rimlig jämfört med andra föreläsare?

[martin @qimart]

@PerEdberg1 Riskanalys?
Tillbud så fort någon känner oro?

[martin @qimart]

@NallePuh1984 @lindasnecker Ca 45% är vattenkraft i sverige. Svårt med vattenkraft i länder som cypern och Malta.

[martin @qimart]

@Blajblaj2023 @Skolinkvisition På vad då?

[martin @qimart]

@ChristinaSpjut @dahbjo @cclkahn Därför är närhetsprincipen ett bra alternativ.

[martin @qimart]

@rektor_linnea Vad säger @sverigeslarare_ ?

[martin @qimart]

@joakimwestergre @GregorSamsa2000 @ekonomigurun_ Du verkar gilla personhop!

Men vad är andra sidan?
Grejen är att i grunden vilken struktur arbetsmarknaden ska ha. Lagar eller KA. Om ingen har KA men hänvisar till ett KA. Är det så arbetsmarknaden ska se ut?

[martin @qimart]

@joakimwestergre @GregorSamsa2000 @ekonomigurun_ Visst kan man hänvisa till en bilaga. Skillnaden är att KA omförhandlas. Det gör inte bilagor. Att hänvisa till KA när man inte har signat KA har jag aldrig hört om. Svårt också då man inte kan uppfylla allt heller i KA, ex omställningsförsäkringen.

[martin @qimart]

@joakimwestergre @GregorSamsa2000 @ekonomigurun_ Okej. Hur skriver du rätten till löneöversynen och dess förutsättningar i ett anställningsavtal?

[martin @qimart]

@Skolinkvisition Får man hoppas att facket begär förhandling kring den här varningen och tar det vidare.

[martin @qimart]

@ekonomigurun_ @joakimwestergre @GregorSamsa2000 Hur vet du det?

[martin @qimart]

@joakimwestergre @GregorSamsa2000 @ekonomigurun_ Det är väl enklare om du hänvisar till 6 c § LAS? Fast det är krav på att det ska framkomma om övertid ska ingå i lönen eller inte.
Läs ett kollektivavtal och allt det reglerar, från hur man räknar arbetstid, försäkringarna, löneöversyn mm. Hur får man in det i ett anst-avtal?

[martin @qimart]

@joakimwestergre @ekonomigurun_ @GregorSamsa2000 ???

Hur vet du att övertiden är reglerad i deras anställningsavtal?

[martin @qimart]

@joakimwestergre @ekonomigurun_ @GregorSamsa2000 Hur vet du att det står i procent?

[martin @qimart]

@ekonomigurun_ @GregorSamsa2000 Hur vet du att de har ett bättre avtal? Är alla förmåner reglerade i medarbetarens anställningsavtal eller är det något som Tessla ger bara. Ex, övertid. Är det regleratvi allas snatällningsavtal med en indexhöjning?

[martin @qimart]

@oppnaskolplatt Ni kan begära ut cv och yrkeshistorik på de som beställer it-system och tar fram kraven. Då kommer ni se att kompetensen inte är så hög.

[martin @qimart]

@AWollstad Om lärare kan strejka och barn får inte utbildning borde väl detta vara ok?