Nombró a su esposa como asesora, se calcula que se quedaba con el 20% de las Siras y hasta se sabe el hotel donde cobraba la coima, estaba involucrado en la compraventa de dólares a precio oficial para venderlo al doble con la AFA
Cantidad de allanamientos 0
Adorni subió a la mujer a un viaje y compró un departamento a pagar
Cantidad de allanamientos 500
🤣🤣🤣🤣🤣
Candela Cerrone se inscribió en una maratón en Malvinas, le PROHIBIERON usar insignias argentinas y LES GANÓ DE LOCAL 🇦🇷
"Me hizo ruido que no podíamos correr con NUESTRO COLORES. Eso me motivó no solo a correr, SINO GANARLA"
Esto es HACER PATRIA 🇦🇷🇦🇷
CHEQUEANDO A CHEQUEADO.
FALSO.
El portal Chequeado publica una placa y un resumen que no reflejan el contenido real del proyecto de Modernización Laboral aprobado en el Senado.
A continuación, las correcciones, punto por punto.
- Vacaciones: Es falso que se reduzcan. No se eliminan los 14 días mínimos. Lo único que se habilita es, de manera opcional y de común acuerdo, el fraccionamiento, respetando siempre un mínimo de 7 días corridos por tramo. No hay pérdida de días ni derechos.
- Jornada laboral: Es falso que se habiliten jornadas arbitrarias de 12 horas. La jornada legal no se modifica. Lo que se incorpora es un banco de horas voluntario, que permite compensar horas extraordinarias con descanso, respetando límites semanales y descansos legales. No se eliminan las horas extra.
- Indemnización por despido: Es falso que se elimine o reduzca. Las indemnizaciones se mantienen. El proyecto reafirma criterios objetivos para su cálculo y ofrece de manera optativa un Fondo de Cese Laboral como mecanismo alternativo, sin eliminar el régimen vigente.
- Aguinaldo y bonos: Es falso que se eliminen. El aguinaldo no se toca. Continúa plenamente vigente.
- Intereses en juicios laborales: No se ���recortan derechos”. Se establecen criterios claros y previsibles para evitar distorsiones que multiplican de manera arbitraria los montos, fomentando la litigiosidad.
- Derecho a huelga: Es falso que se elimine. El derecho a huelga sigue vigente. Lo que se hace es precisar servicios esenciales y trascendentales, garantizando niveles mínimos de prestación para proteger derechos de terceros. Esto está alineado con estándares internacionales.
- Banco de horas: No reemplaza ni elimina el pago de horas extra. Es una herramienta voluntaria, acordada entre partes, para compensar horas con descanso.
- Convenios colectivos: Es falso que se “eliminen”. Los convenios siguen vigentes. Se pone fin a la ultraactividad indefinida, incentivando la negociación real y actualizada, sin afectar derechos adquiridos.
- Pago de salarios en dólares: El salario se sigue pagando en pesos. El pago en moneda extranjera es opcional y por acuerdo entre partes, no obligatorio.
- Registración y blanqueo laboral: Se crea un sistema simplificado y digital para reducir informalidad y conflictos, no para precarizar.
La Modernización Laboral no elimina derechos. Actualiza un marco legal de más de 50 años, mantiene indemnizaciones, aguinaldo, vacaciones, horas extra y derecho a huelga, e incorpora herramientas para reducir litigiosidad y promover empleo formal.
MILEI TIENE TAN NERVIOSO A PEDRO SÁNCHEZ 🇪🇸 QUE MANDÓ A TODOS SUS PERIODISTAS Y MEDIOS COMPRADOS A MENTIR SOBRE LA REFORMA LABORAL 🚨
"Tienen miedo de que el modelo liberal argentino 🇦🇷 funcione y se les acabe el chollo en España 🇪🇸"
FENÓMENO BARRIAL 🦁
@luisrha Iba 9 hs a la oficina, renuncié y empecé a trabajar freelance para la misma empresa y sumé otra, manejando el depto de comercio exterior yo sola… 3 hs por día le dedicaba en total a las dos, había días que no trabajaba, ojalá las empresas vean esto algún día
Hace 2 años capitanich pidió que dejen de hablar del asesinato de Cecilia strzyzowski porque el y los sena son de "carne y hueso" y les duele que los acusen de cosas que no son