Rafa Recio Bermejo

Estudiante de medicina

[david andina @daandina]

🔴 Desgraciadamente para todos comienza la quinta semana de #HuelgaMedica.

1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos como el resto de los trabajadores de la sanidad?

2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos como el resto de los trabajadores de la sanidad?

3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas o más y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores de la sanidad?

4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?

5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas?

👉 Esto es lo que propone para los médicos el Estatuto Marco diseñado por la ministra Mónica García con unos sindicatos que tienen nula o escasa representación entre los médicos (@Sindicato_SATSE, @CCOO , @UGT_Comunica y @CSIFnacional).

👉 Esto es lo que rechazan una gran mayoría de los médicos y todos los sindicatos médicos que se han visto obligados a convocar esta huelga médica nacional. Una huelga que ha repetido una semana al mes sin que nadie del ministerio se haya dignado a negociar y llegar a un acuerdo con los sindicatos que representan de forma mayoritaria a los médicos.

⚠️ Una huelga que en septiembre se volverá indefinida y a la que se ha sumado el cese de toda la actividad extraordinaria en la mayoría de CCAA.

[david andina @daandina]

👋 Hola Begoña Ballell de @UGT_SP, @UGT_Comunica

👋 Hola @Humberto_mb de @CCOO, @fssccoo

🙏 Como negociadores y firmantes del borrador del Estatuto Marco que perpetúa el sistema de guardias me gustaría que me dieseis una respuesta a estas 5 reivindicaciones que no se incluyen en la propuesta de Estatuto Marco y están en el origen de la #huelgamédica:

1️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar en turnos de 17 horas de trabajo continuado de lunes a viernes y no podemos aspirar a trabajar en turnos de máximo de 12 horas que no pongan en riesgo nuestra salud física y mental y la integridad de los pacientes a los que atendemos?

2️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar trabajar “voluntariamente” en turnos de 24 horas de trabajo continuado sábados, domingos y festivos y no podemos aspirar a turnos de trabajo de máximo de 12 horas también los días festivos como el resto de trabajadores de la sanidad?

3️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar jornadas semanales de 45 horas o más horas y no podemos aspirar una jornada de trabajo de 35 horas semanales como el resto de trabajadores de la sanidad?

4️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar que la hora de guardia se siga pagando peor que la hora ordinaria cuando una versión previa del Estatuto Marco del propio Ministerio de Sanidad recogía que la hora de guardia se debería pagar al menos igual que la hora ordinaria o el Estatuto de los Trabajadores indica que las horas extraordinarias se deben pagar igual o mejor que la hora ordinaria?

5️⃣ ¿Por qué los médicos tenemos que aceptar descansos semanales de tan solo 36 horas y no podemos aspirar a descansos semanales de 48 horas?

Por favor y gracias.

[david andina @daandina]

⚠️ Tras la convocatoria de una huelga sanitaria fantasma de diciembre, de los ataques coordinados desde medios afines cada semana de huelga médica, de poner en duda que durante la huelga se atiende a los pacientes oncólogicos o en diálisis, de acusar a los médicos de “tomar a los pacientes como rehenes” y de querer negociar con “Foro de la Profesión Médica” en lugar de con los sindicatos médicos, hoy asistimos al siguiente capitulo de este despropósito:

🔴El Ministerio de Sanidad quiere imponer un participante externo no consensuado con los sindicatos médicos en el proceso de negociación como es la “Plataforma de organizaciones de pacientes”.

👉 Bienvenidos sean los mediadores pero obviamente un mediador debe ser consensuado por ambas partes y no partir de la última ocurrencia de una ministra que parece más obsesionada con el relato que con poner fin a esta huelga.

[María García García 🇳🇬🇪🇦 @maria_gar_gar]

@Monica_Garcia_G ¡Bien por los sindicatos!
La POP desacreditada para mediar por ser parte interesada. El Ministerio de Sanidad jugando sucio otra vez.

[EL MUNDO @elmundoes]

#ÚltimaHora 🔴 La Guardia Civil constata que la vía de Adamuz se rompió el día antes del accidente, pero no saltó la alerta por un defecto en los sistemas de señalización https://t.co/ZE5B04WNQ1

[Santiago @umsadiza]

Reclamamos que las guardias cuenten para la jubilación y nos dicen que computa por días, no por horas. Un médico puede hacer 220h/mes y computar igual que otro trabajador con 120h. Nos obligan por ley y no se compensa. Se mire como se mire, no es justo.

[AMYTS @amytsmedicos]

Unas pancartas que lo dicen TODO

[VÍCTOR PEDRERA @victorpedrera]

Si para algo ha servido esta huelga también es para descubrir que desde el inicio de los tiempos los domingos y fiestas de guardar trabajamos por DEBAJO DE LOS MÍNIMOS
Que interesante 🤔

@vicentematas @Estatuto_Medico @DrMiguelLazaro @mariajocesm @Sanidadtodoa100 @DoctorSITHo

[david andina @daandina]

En España los tratamientos de diálisis y los tratamientos oncólogicos nunca se suspenden por una huelga.
Quiero creer que @cristina_pardo e @_InakiLopez_ no eran conscientes de tremenda burrada pero ver a la ministra que sí lo sabe asintiendo es desolador:

[Colegio de Médicos de Sevilla @RICOMSevilla]

COMUNICADO OFICIAL

Desde el Real e Ilustre Colegio de Médicos de Sevilla, su Presidente y la Junta Directiva desean manifestar públicamente su posicionamiento claro, firme y contundente ante las recientes declaraciones realizadas por la Ministra de Sanidad, Dª Mónica García, en las que se alude a una supuesta irresponsabilidad de los médicos durante la jornada de huelga celebrada en la semana del 16 al 20 de febrero, llegando a afirmar que se dejaron sin atender a pacientes oncológicos y a pacientes en diálisis.

Estas afirmaciones son rotundamente falsas.

El cumplimiento de los servicios mínimos en una jornada de huelga constituye una obligación legal y ética que los profesionales médicos asumen con plena responsabilidad. La atención a pacientes especialmente vulnerables, como los pacientes oncológicos o aquellos en programas de diálisis, está garantizada en todo momento en el marco de los dispositivos asistenciales establecidos.

Atribuir a los médicos conductas de abandono asistencial no solo supone una grave desinformación a la ciudadanía, sino que constituye un ataque injusto a la profesionalidad, el compromiso y la vocación de un colectivo que sostiene día a día el sistema sanitario que ella está desestabilizando.

Desde el Real e Ilustre Colegio de Médicos de Sevilla queremos dejar claro que:
- Los médicos han cumplido y cumplen con los servicios mínimos establecidos en cada convocatoria de huelga.

- No se ha dejado desatendido a ningún paciente por causa de la movilización.

- La utilización de falsos testimonios o afirmaciones no contrastadas contribuye a deteriorar la confianza de la ciudadanía en el sistema sanitario y en sus profesionales.

- ⁠La ministra García sí está cometiendo una irresponsabilidad al seguir con un proyecto de estatuto claramente rechazado por la inmensa mayoría de médicos. Ella es la principal responsable de las consecuencias que pueda tener sobre los pacientes su obstinación política.*

Reclamamos a la Ministra de Sanidad una rectificación pública de dichas declaraciones y un ejercicio de responsabilidad institucional en sus manifestaciones, especialmente cuando se refieren a colectivos profesionales que desempeñan una labor esencial para la sociedad.

El Real e Ilustre Colegio de Médicos de Sevilla reitera su apoyo a los médicos y médicas de nuestra provincia y de todo el país, reconoce su compromiso con los pacientes incluso en situaciones de conflicto laboral, y defiende el derecho legítimo a la protesta sin que ello suponga, en ningún caso, un menoscabo de la atención sanitaria esencial.

La defensa de la sanidad pública y privada, de la calidad asistencial y de la dignidad profesional exige un debate honesto, basado en datos veraces y en el respeto mutuo entre instituciones y profesionales.

En Sevilla, a 21 de Febrero de 2026.

Presidente del Real e Ilustre Colegio de Médicos de Sevilla.

Junta Directiva

[Imantinib @Imantinib_p23]

Convoquen la indefinida de verdad................. A qué esperáis?

[Fed. Nac. ALCER oficial @FNALCER]

Ante las noticias sobre la posible repercusión de la huelga de médicos en los tratamientos de hemodiálisis, queremos aclarar que: 
ℹ️ Los tratamientos de diálisis en los hospitales españoles no se suspenden por motivos de huelga de los profesionales sanitarios.
🏥 Estos tratamientos forman parte de los servicios mínimos obligatorios establecidos de cada hospital o de los centros específicos de diálisis.
✅ Los servicios de diálisis siguen desarrollando su labor habitual de manera normal ante este tipo de situaciones de huelga u otras similares. 
@SENefrologia y @FNALCER

[La Razón @larazon_es]

💼 Los médicos suben la presión contra Mónica García: "No mientas". https://t.co/oscXEoEUQK

[SM @SM_Horseman]

Y la cara dura asintiendo en vez de desmentirle, tranquilizar a la población y decir que esos servicios se siguen ofreciendo. Hay que ser sinvergüenza.

[Felipe Díez del Hoyo @Felipediezhoyo]

¿4º día de huelga y me pregunto si han fallecido ya los 70.000 pacientes en diálisis que hay en 🇪🇸 o es otra trolada más (en este caso consentida) de la ministra?
@_InakiLopez_ @cristina_pardo (desconozco si hay rectificación o desmentido, pero es de bandera el comentario)

[david andina @daandina]

“Sindicatos de derecha”, “ultraderecha”, “clasistas”, “faltos de vocación”, “nuevos controladores aéreos”, “privilegiados”, “egoístas”, “corporativistas”…

Los ataques de la Ministra de Sanidad, de cargos de Más Madrid y de sus terminales mediáticas están teniendo un efecto movilizador entre los médicos.

A pesar de unos abusivos servicios mínimos que cercenan el derecho de huelga y del perjuicio económico que genera acumular días de huelga, cada día la respuesta es mayor.

Esto en Madrid ya lo vivimos en la huelga médica de 2012 cuando con cada declaración del Consejero de Sanidad Fernández-Lasquetty y cada ataque desde Telemadrid aumentaba la movilización.

(Spoiler: Fernandez-Lasquety terminó dimitiendo tras 22 días de huelga en Madrid; hoy es el 7º día de huelga en España)

[Felipe Díez del Hoyo @Felipediezhoyo]

Qué tal llevamos el cuarto día de #HuelgaMedica compañeros
¿Seguimos con reclamaciones abstractas como dice la Ministra?
¡FIN A LAS GUARDIAS DE 24H, OBLIGATORIAS, COMPLEMENTARIAS Y NO EXTRAORDINARIAS!

[Felipe Díez del Hoyo @Felipediezhoyo]

@Monica_Garcia_G Pero cómo de puede decir que “acabar con las guardias de 24h no significa no hacerlas voluntarias”.
Acabar es acabar. Dejar de permitir hacerlas. No se acaba con conducir en autobús de Madrid a Almería sin descanso del conductor salvo que lo haga voluntariamente

[david andina @daandina]

Acabar con las guardias de 24 horas significa poner en el Estatuto Marco que las guardias de 24 horas están prohibidas.

Acabar con las guardias de 17 horas significa poner en el Estatuto Marco que las guardias de 17 horas están prohibidas.

Ningún médico debería tener que hacer jornadas de trabajo continuado, mal llamadas “guardias”, de más de 12 horas.

Ningún médico debería tener que hacer jornadas semanales de 45 horas mientras proponéis jornadas de 35 horas o de 32 horas para el resto de trabajadores.

Y sobre la remuneración de las horas de guardia fue el Ministerio de Sanidad en el que en borrador previo indicó que se deberían remunerar al menos igual que la ordinaria (EM artículo 83.2 desaparecido). Pero ni ese punto habéis tenido la valentía de mantenerlo.

Por favor, dejad de cargar la responsabilidad de la asistencia de los pacientes 24/7 sobre las espaldas destrozadas de unos médicos que no pueden más, que están agotados, que están quemados y que habían visto en vosotros la posibilidad de acabar con este “sistema de guardias que hemos asumido como algo normal pero no lo es” (las comillas no son mías). Asegurar la continuidad asistencial con unas condiciones laborales dignas es responsabilidad del Ministerio y de las CCAA.

El Estatuto Marco puede prohibir los turnos de más de 12 horas, establecer una jornada semanal de 35 horas también para los médicos, asegurar descansos semanales de 48 horas y obligar a que la hora extraordinaria se remunere por encima que la hora ordinaria (como el Estatuto de los Trabajadores). Mientras no lo ponga, al menos en lo que a mí respecta, seguirá la huelga.

[Antelm Pujol, MD PhD @AntelmPujol]

🚩🚩LAS GUARDIAS Y TURNOS NOCTURNOS PERJUDICAN LA SALUD

Las personas que realizan estos trabajos sufren:

+40% de riesgo de enfermedades cardiovasculares.
+23% de riesgo de cáncer.
+33% riesgo de cáncer de mama por cada 5 años de trabajo nocturno.
+36% de riesgo de diabetes tipo 2.
•Tienen 5 años de esperanza de vida menos.
•Alteración del sueño en +80% de los profesionales.
•6 veces más probabilidades de divorcio.

Apoya la huelga de médicos, cuida de quienes te cuidan.