@GianninaGyn@santanderchile Tal cual… y te sumo… hoy todo el día el sistema caído. Inaccesible a usar tu dinero o comprar con tarjeta por la web. Mucho servicio inútil en @santanderchile. Ahórrate la mala experiencia y elegí otro banco
@santanderchile@GianninaGyn Ja no solo eso…. Además cierra 1:30 hs para el almuerzo 🤣🤣🤣 no se para ponen eso en un aeropuerto si no tiene ganas de atenderlo. Encima el de seguridad un cara de perro mala onda
🎙️ ¡Comenzamos! el Conversatorio Silver Economy del Comité de Educación, Empleo y Persona de nuestra Cámara.
☕️ Una mañana para reflexionar sobre el impacto del envejecimiento demográfico en el mundo laboral y los modelos de negocio.
👤 Speaker invitado @ramablazquez#CCHSC
Fui bendecido con la posibilidad de estar involucrado muy de cerca con los ecosistemas emprendedores y corporativos. En estos años de involucramiento he aprendido y me he inspirado mucho de ambos. Comparto aquí algunas reflexiones. https://t.co/RCDn08fxld
¿Qué impacto tiene en la demanda de talento el crecimiento exponencial de la inversión en Startups Latinas? Te invito a reflexionarlo y a prepararnos!
https://t.co/rtOeIVAxkw
La gestión de la diversidad tiene infinidad de aristas para abordar, una que creo central es el "desarrollo de igualdad de oportunidades", que no es lo mismo que cumplir una cuota. Tu que opinas?
https://t.co/UiXb5ix070
¿La tecnología y los datos pueden humanizar la gestión de personas? Linda pregunta para debatir. Esta es mi propuesta en mi columna de opinión de esta semana en @rhmanagementdig Saludos y buen fin de semana!
https://t.co/mXWLuxQDVt
¿Quién cuida del uso de los datos? fue la pregunta debatida la semana pasada en el encuentro de comunidades People Analytics Latam.
Gracias al intenso, rico y diverso debate me inspire en desarrollar esta nueva columna de opinión que hoy comparto con Uds.
https://t.co/6rRK3jRnzZ
Este lunes a las 21:00 @AlexTudorB conversará con Sebastián Foldvary, Líder de aprendizaje global de @IBM y Ramiro Blázquez @ramablazquez Country Manager Chile de Von Der Heide @vdh_jobs, sobre la relevancia del uso de #peopleanalytics para mejorar la gestión de #recursoshumanos.
Comparto mi primer columna de opinión en @rhmanagementdig donde tengo la oportunidad de compartir con la comunidad mis experiencias y aprendizajes innovando en HR.
Los invito a seguir las publicaciones y compartir sus opiniones y comentarios.
https://t.co/3r307s8zAT
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@entrepreiae
Hoy clase #4, Conclusión unánime, #Peopleanalytics es la metodología que hace a #HR más humano, Universidad del CEMA, Programa Innovación en HR. Disfrutamos tu clase @ramablazquez!
María Laura Leszman
Sofia Loleggio #hrinnovation#HR#peopleanalytics#da…https://t.co/9s1VCvf8Sz
Los espero para conversar sobre los nuevos paradigmas que transforman el proceso de #talentacquisition#hrinnovation
Cuánto hace que no renovás tus entrevistas? Seguís evaluando al candidato? Te contaré cómo lo hago ahora!
#entrevista#HR https://t.co/TL6NpjxJIw
Mucho coraje para cuestionar el statu quo! Hoy Universidad del CEMA Programa Innovación en HR. Clase #2
Ejercicios de Job Crafting para entrenar nuevas formas de hacer en #talentacquistion#talentacquisition#innovación#hr#digital@lauRod2…https://t.co/AG8rfSMuW1
@LIDERcl una vergüenza tu servicio de atención al cliente y entrega. Cobran la compra, no la entregan y no responden ningún medio de comunicación. Ni siquiera los mensajes directos de twitter. Cuando me van a responder por algún medio?