Bugün bir polis kardeşimizi daha kaybettik.
Geride bıraktığı mektupta şunları yazıyor: “Yıllarca maddi konularda hep çıkmaza girdim ve hep altında kaldım.” “Bu sefer tamamen her şeyi tüketmiş bulunmaktayım.” “Çıkmaya çalıştıkça daha beter olduk ve bütün her şey tükendi.”
Efkan Ala’ya söyledim. Süleyman Soylu’ya söyledim. Ali Yerlikaya’ya söyledim. Mustafa Çiftçi’ye söyledim:
Polisin taban maaşı yaşanabilir değil. Fazla mesaisi yok. Emekli olanı ağır bir yoksulluk bekliyor.
Amir baskısı ve mobbing aynen sürüyor.
Hiçbiri çözmedi.
Bu kardeşimizin mektubundaki satırlar, çözülmesi tercih edilmemiş sorunların polis memuruna faturasıdır.
Polis babası olması sebebiyle acaba Mustafa Çiftçi bir adım atabilir mi dedik ancak geldiğimiz noktada onun da çözeceğine, çözebileceğine zerre inancım yok.
Kardeşime Allah’tan rahmet diliyorum.
Allah bu acıları bir daha yaşatmasın.
ETKİNLİK VAR‼️
15 Ocak Perşembe saat 19 00 da;
➡️Mobinge karşı
➡️ Kolluk kuvvetleri arasında Ücret Dengesi
➡️Fazla çalışmanın karşılığı
➡️Gece çalışma tazminatı
➡️Yeni Teşkilat Kanunu
ile ilgili klasik sorumu soruyorum.
X de TÜRKİYE GÜNDEMİNE EL KOYALIM mı?‼️
#Persembe
Kıymetli @Akbank, @GarantiBBVA, @TEB, @DenizBank, @YapiKredi ve @qnbtr bankalarımız,
2025 yılı kurum yetkili sendikası sıfatıyla temsil ettiğimiz Emniyet Teşkilatı mensupları, bu ihaleyi büyük bir dikkat ve umutla takip etmektedir.
Türk Polis Teşkilatı 360 bin kişilik kadrosuyla, devlete sadakatle hizmet eden, disiplinli, düzenli gelir sahibi ve bankacılık sektörü için yüksek güvenilirlik düzeyine sahip bir müşteri grubudur.
Bu ihaleye siz kıymetli özel bankalarımızın katılımınım sağlanabilmesi için 81 il şube şartının kaldırılması talebimiz Emniyet Genel Müdürlüğümüzce uygun görülmüştür. Bugün tarihi bir fırsat kapınızdadır. Siz kıymetli özel bankalarımızın katılımı yalnızca ekonomik bir rekabet değil, aynı zamanda Türkiye’nin en büyük kamu güvenliği kurumuyla kurulacak uzun soluklu bir iş ortaklığının başlangıcı olacaktır.
🔹 36 aylık maaş ödemeleri süresince oluşacak toplam işlem hacmi 1,4 trilyon TL’dir.
🔹 Bu rakam, bugünkü kurla yaklaşık 33 milyar 848 milyon Amerikan Doları büyüklüğündedir.
Bu devasa portföy, siz değerli bankalarımız açısından yalnızca maaş ödemesi değil, kredi kartı, bireysel kredi, sigorta ve yatırım ürünleri gibi alanlarda da büyük bir potansiyel taşımaktadır.
Sendikamızın kapsamlı analizleri neticesinde belirlenen:
🔸 Taban promosyon miktarı: 163.440 TL
🔸 Teşkilat beklentisi (ideal promosyon): 270.000 TL’dir.
Bu miktar yalnızca bir ekonomik teklif değildir.
2025 yılı içerisinde yaşanan 63 intihar vakası, ekonomik sıkıntıların teşkilat üzerindeki psikolojik etkisini açıkça göstermektedir.
Verilecek yüksek teklif, hem personelimizin refahına katkı sağlayacak hem de yaşanan bu acı tablonun hafiflemesine destek olacaktır.
Emniyet Teşkilatı Sendikası olarak, tüm özel bankalarımıza samimi bir çağrıda bulunuyoruz:
Bu süreci bir “ihale” değil, bir sorumluluk, bir sosyal bilinç, bir ortaklık fırsatı olarak görün.
Teşkilat mensuplarımızın fedakârlığını, devletine ve milletine bağlılığını dikkate alarak, bu büyük ekonomik hacme yaraşır bir teklif sunmanızı bekliyoruz.
Biz ortalık köprüsü kurulan adaletin ve emeğin kazanacağı bir tablo görmek istiyoruz.
Saygılarımızla,
#EGMPromosyon
#Emniyet
Polislerimiz masada bizimle olacak!
Mevzular Açık Mikrofon’da soru sormak isterseniz, bu gönderinin altına #sorumvar yazarak ekibimizin sizinle iletişime geçmesini sağlayabilirsiniz.
Polislerimiz görev başında ya da görevden sonra yaşadıkları sıkıntıları ve zorlukları anlatacaklar.
Siz de aklınızdaki her soruyu, polislere doğrudan sorabileceksiniz.
Eğer polislik mesleğiyle ilgili yaşadığınız bir sıkıntı ya da mağduriyet varsa, bunu dile getirme fırsatınız olacak.
- Programın Çekim Tarihi: 13 Ağustos Çarşamba
- Programda dilediğiniz soruyu sorabilirsiniz.
- Listede ismi bulunmayan kişiler salona alınmayacaktır.
- Konum ve saat bilgisi davetiyeyle paylaşılacaktır.
Mevzular Açık Mikrofon, Polis Hakları Savunucuları Turan Eşelioğlu (Eski Polis ve STK Başkanı), Yalçın Doğan (Emekli Polis) ve diğer konuklarımızın katılımıyla gerçekleşecektir.
Polisler sadece HAKKI olanı istiyor.
Kimseden fazla bir şey istemiyor.
✅Çalışma saatlerinin KANUNLA güvence altına alınmasını ve SAAT BAŞI olarak FAZLA MESAİ ÜCRETİ ve GECE NÖBET ÜCRETİ istiyorlar.
✅Resmi tatil günleri ve dini bayramlarda çalışılan günleri senelik İZİNLER'e eklenmesini istiyorlar.
✅ Meslek hayatı boyunca tayinler görüp evini taşıyıp düzenini değiştirdiği için de EMEKLİLİK HAYATINDA refah düzeyi yüksek olmasını istiyor. O yüzden de TABAN MAAŞINA zam istiyor.
#EmniyetEkside
Emekli Emniyet Müdürü Haydar ÖZDEMİR (@haydarozdemir55) Habertürk TV'de @ZulfikarAliAydn'ın programına konuk oldu.
Müdürüm Polislerin sorunlarını kolejli ve akademili amir farkıyla çok iyi şekilde anlattınız.
Zamanı olsaydı çok güzel bir program olacaktı
#GörevTavanMaaşTaban
Zabıta: "Maaşlar o kadar da yüksek değil."
📌 Gerçek: Sosyal denge tazminatı, performans, ikramiye, maktu mesai derken 100.000 TL'yi geçiyor.
Polis: Şehit düşüyor, dayak yiyor, linç ediliyor... 55.000 TL.
Bu uçurumu kim kapatacak?
#PoliseCanSuyu
📌 Polis, ağır çalışma şartları nedeniyle yıpranıyor. Polisler diğer memurlara göre daha çok yıpranıyor!
Polisin çalışma sistemi kanunla düzenlenerek, insan haklarına uygun bir çalışma sistemi getirilmelidir.
#PoliseCanSuyu
📌İzmir İl Emniyet Müdürü 70 bin TL;
📌İzmir İl Emniyet Müdürlüğünde görevli Polis Memuru 60 bin TL;
📌İzmir İl Emniyet Müdürlüğünde görevli Teknisyen Yardımcısı 43 bin TL;
📌 İzmir Büyükşehir Belediyesinde görevli Temizlik Görevlisi 83 bin TL !
#PoliseCanSuyu
Kamu güvenliğimizin teminatı olan polislerimizin çalışma koşulları ACİLEN iyileştirilmelidir.
İçişleri Bakanımızın cevaplandırması için, bu önemli sorunla ilgili TBMM’ye yazılı soru önergesi sundum.
#TürkiyedePolisOlmak
Emniyet Teşkilatı’nın ısrarla sorunlarını dile getiriyoruz ve umarım bir sonuca ulaşacağız… Cumhurbaşkanlığı da duruma duyarsız kalmadı… Gibi…
https://t.co/BTDZKxGcjY
Polis garip, polis kimsesiz, polis sahipsiz; kurumsal olarak sahipsiz, sendikası yok, başı sıkıştığında ona sahip çıkacak bir mekanizma yok.
Angaryası, ek görevi, 12/12, 12/24, onlarca mesai düzeni var, "İkinci bir emre kadar..." anonsuyla başlayan, bitmek bilmeyen çalışma temposu var...
Ağır mobbing, amir tahakkümü, atama, tayin ve terfilerin hatırlı kişiler aracılığıyla yapılması, daha da vahimi tarikat-cemaat dengesi gözetilerek o aidiyete göre yapılması; haftada 40 saat çalışması gereken polisin tek kuruş fazla mesai ücreti almadan haftada 59-60 saat çalışması, 130 bin polis 1'inci şarkını yapmamışken 2'nci şark zulmü...
"Emekli polis" derseniz perişan, çaresiz; karnını zor doyuruyor.
Devletin kamu denetçisi on yıl önce rapor yazdı, dokuz yıldır da bu kürsüden biz haykırıyoruz, "Polisin çığlığını, feryadını duyun." diyoruz; sesimizi duyan yok, polisin derdiyle dertlenen yok.
"Ben mesleğime âşıktım. Küçük düşürdüler. Tükendim, ruhumu erittiler. Allah'ım sen yardım et." diyen ve canına kıyan Semanur'u ben unutmadım; babasına sözüm var, size de unutturmayacağım.
Personelini aşağılamak, tehdit etmek, meslekten etmek, küçük düşürmek, yalancı konumuna koymak en iyi yaptığınız iş olsa gerek. "Her insanın bir gururu vardır. Ben o lafları kaldıramadım." diyen Mehmet Ali, biz seni unutmadık; meslektaşlarına, arkadaşlarına sözüm var, unutturmayacağız.
"Ben aç susuz yaşarım ama onuruma, şerefime, davama yapılan aşağılamayla yaşayamam." diyen, canına kıyan Alpaslan'ı unutmadık; babasına, annesine, kardeşlerine sözüm var, unutturmayacağız.
Polis kardeşlerim, Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde, CHP Genel Merkezi'nde bir odanız var; sizin sorunlarınızı dinleyen, çözüm önerilerinizi bilen bir kardeşiniz var.
Sorunlarınızı da biliyoruz, sorunlarınızın çözümlerini de biliyoruz...
#PolisİmdatDiyor
-Telefon donuyor twet atmakta bile zorlanıyorum
-Hesabım spam altında muhtemelen
-4 beğeni 3 görüntüleme nasıl olur
Gönderilerimin altına beğeni ve yorum bekliyorum arkadaşlar
#PolisindeAilesiVar
Sağlık Bakanlığında çalışan Yüksek öğrenim görmüş Sağlık memurun aylık alacağı mesai ücretini hesapladık. 160 saat çalışması gerektiğini ve bizim gibi en az 260 saat çalıştığını öngördük! Yani 100 saat mesai..Cevabı aşağıda aylık kaybımız çok büyük (!)
#PolisindeAilesiVar