Kamu gagal interview gak melulu krn dinilai gak kompeten, gak jarang ada faktor lain yg bukan ttg kamunya. Maka jangan baperan/emosian, jangan bakar jembatan sama rekruter/interviewer, bisa jd kamu ada di list teratas mereka utk opportunity terdekat selanjutnya.
Dua tiga tahun pertama kerja, kamu lebih perlu atasan yang suka gebukin kamu pake beban dan target kerja daripada atasan yang ngelus-ngelus kamu pake work-life-balance.