Ran Liron

UX, Aikido & Fatherhood

[Dr. Eli David @DrEliDavid]

Red Cross in 1944: “We found no trace of installations for exterminating civilian prisoners in Auschwitz” 👇

Red Cross in 2023: “We found no evidence of weapons or hostages being kept in hospitals in Gaza”

[Luai Ahmed @JustLuai]

”When Hamas attacked Israel, people went out to celebrate. When Israel started attacking Gaza, the entire Arab and Muslim communities went out on the streets everywhere to say "We need a ceasefire." I immediately thought, ”Why do you care about Arabs getting killed now? When you were completely silent and did not say a single word when hundreds of thousands of Yemenis were getting killed?"
The main reason is the perpetrators being Jewish. Because in the Arab and Muslim world, there is absolutely nothing more disgusting than to be Jewish or homosexual. The only thing I ever learned about Jews and Israelis is to hate them.
In mosques, I heard that Jews and Israelis need to be murdered. This is the consensus recitation by the Imams. We normalize the language of hatred and violence towards Jews and Israelis. I remember as a child questioning this and thinking to myself, ”But why?”
So, I wanted to come here and listen to the Jews and the people. It is such a beautiful country, and the people are so kind and loving.
As I see it, the reason for this Arabic hypocrisy of silence when Arabs are killed by other Arabs, and loud revolutions when Gaza is attacked, is anti-semitism.
A hatred towards Jews that we learn since birth.
Blame the Jews. Blame the others – and direct your anger and resentment towards the Jews and the Westerners, instead of looking internally and trying to better yourselves."

[Dr. Eli David @DrEliDavid]

Grand Central Station, New York 🇺🇲: Pro-Palestinian 🇵🇸 protesters trying to breach the doors to reach police officers sheltering inside! 🤯

Do you realize that this is not about Israel anymore? It is about Jihad against Western civilization.

[Moshe Radman Abutbul משה רדמן אבוטבול @RadmanMoshe]

בשקט בשקט עבר ציבורית מתחת לאף מכתב דרמטי (שמעיד בין היתר על הגועליות של הממשלה הזו) שנכתב על ידי מיכל רוזנבוים, מנהלת רשות החברות הממשלתיות הגיבורה, לשר לענייני ג׳ובים וקומבינות @dudiamsalem. בין היתר היא כתבה לו השבוע (ב-9.11) את הדברים האלו:

״ …אנא ממך, כבוד השר, לפחות לעת עתה, הנח לזה. הנח מהלחץ של לשכתך עלי ועל עובדי הרשות לבזבז שעות עבודה קריטיות בעניינים שאינם נמצאים בליבת האינטרס המקצועי או הלאומי;

אנא ממך, שחרר כבר את מיליארדי השקלים שממתינים בקופות החברות לטובת צרכיה של החברה כולה בשעה זו;

אנא ממך, סיים כבר את סאגת מינוי יו״ר לחברת חשמל, החברה הגדולה ביותר במשק שכבר שנתיים משוועת ליו״ר ורק סירוב עיקש שלך לשתף פעולה עם שר האנרגיה, מונע זאת;

אנא ממך, הסר את הווטו שהטלת על גיוס סגן לענייני התעשיות הביטחוניות שכל כך נחוץ בשעות אלה;

אנא ממך, אפשר לנו לגייס יועצת או יועץ משפטי לרשות;

אנא ממך, קרא והתעדכן בחומר שאנו מעבירים לך באופן שוטף על המתרחש בחברות כדי שניתן יהיה לקיים סוף סוף ישיבות ענייניות ויעילות;

אנא ממך, אפשר לנו, עובדי רשות החברות, לבצע את מלאכתנו באופן ובסטנדרטים להם זכאית המדינה, להם זכאי כל הציבור שאנו מייצגים, במיוחד בימים אלה… ״

איזו בושה שמשרתת ציבור צריכה להתחנן לשר במדינת ישראל שידאג לטובת הציבור?! אדם שהאינטרס הציבורי אמור להיות נר לרגליו, ביחוד בזמן מלחמה. אמסלם אתה בושה ובושה ראש הממשלה @netanyahu שהביא אותנו לאוזלת היד המוסרית שבה אתה, גוטליב, מאי גולן וחדלי אישים כמותכם אוחזים בתפקידי מפתח. איכס 🤢

[Quantum Flux @QuantumFlux36]

@MrAndyNgo Like Nazis - but with more enthusiasm. Which side are you on?https://t.co/4iocWeKa2x

[Ran Liron @ranliron]

This is what the "Palestine freedom fighters" are doing to a Israeli Arabs - so what do you think they are doing to jaws?

#StandWithIsrael #HamasisISIS

[יוסף חדאד - Yoseph Haddad @YosephHaddad]

אני פונה לכל החברה הערבית ישראלית- תגידו לי אתם אחרי הצפייה בסרטון הזה, יש לכם ספק באיזה צד אנחנו?!

[Ran Liron @ranliron]

@OfficialLoganK @gitmazzone This is amazing! Can you produce some additional UI examples? for example "Mobile dating app screen" or "task managment appliction screen"? Thanks!

[Ran Harnevo @harnevo]

שבוע שעבר הם הוציאו מהבית את אודי סלנט לחקירה. משטרת הרצליה שרצה למכרז למפכ״לות. פתרו את כל הבעיות בעיר עכשיו רק נשאר להם לצוד אחרי מרססי 3 כתובות גרפיטי על הכביש.

הסרט שהעלנו קיבל מאות אלפי צפיות. גם במשטרת הרצליה ראו אותו.

אז הם באו שוב לאודי. מרצה באונ׳ רייכמן, הפעם עם פאקינג צו חיפוש משופט שמרשה להם גם להחרים את מצלמות האבטחה בחצר שצילמו אותם עושים חיפוש בחצר בלי צו.

משטרת הרצליה גבירותיי ורבותיי. ישראל 2023. זה אין לתאר

[Ran Liron @ranliron]

@haim_misgav וודנט פאטל, סגן דובר מחלקת המדינה, התייחס לאמירות שנויות במחלוקת ובכללן "אני גזענית גאה" מצד המועמדת לתפקיד הקונסולית הכללית בניו יורק: "אנחנו מגנים סוג כזה של רטוריקה".
#רקאומר

[Michael Lugassy @mluggy]

עשיתי מנוי ל-LinkedIn כ-Recruiter (תוכנית של 6000+ ש״ח בשנה שכמובן אבטל 🤫) כדי לראות איך נראה מסע חיפוש משרה מהצד השני.

ומהצד השני, לינקדאין נראה כמו מוצר די מוצלח.

לפני הרשמים, אם מישהו מחפש עבודה ורוצה לדעת איך הוא נראה למגייסים - שלחו לי DM ואחזיר לכם screenshot.

1- מגייס יכול ליצור ״פרוייקטים״ - כל אחד מתאר משרה או מסע חיפוש. לכל פרוייקט אפשר (אם כי לא חייב) להצמיד מודעת דרושים פומבית

2- לכל פרוייקט מקבלים מיד את מספר המועמדים המקסימלי והוא מתעדכן ככל שמוסיפים יותר דרישות. די דומה לחיפוש פרילנסרים ב-upwork 😀 או דייט באתר היכרויות

3- מגיעים ל-Talent pool שהוא דומה לחיפוש לינקדאין רגיל, רק רזה ומהיר בהרבה. המועמדים מוצגים פה (תמונה, שם, מיקום, כותרת) כרגיל אבל כל הניסיון/השכלה מתומצת לנקודות (מאוד נוח)

4- יש הרבה יותר אפשרויות סינון (אם כי החשובות – Open to Work ו-Active talentדורשות תשלום נוסף). יש היסטוריית חיפושים וחיפושים שמורים ופילטרים שמורים – זה כלי ממש מאורגן

5- כל מועמד בתוצאות החיפוש אפשר להכניס לפייפליין של פרוייקט מסוים, להחביא (לתמיד?), להוסיף הערות, לשלוח לקולגה ל-review, לשמור כ-PDF (גם הוא מתומצת ודי אסתטי, האמת), למצוא ״מועמדים דומים אליו״ וכמובן – לפתוח בשיחה

6- במסך המועמד ניתן גם להוסיף מייל וטלפון לשימוש המגייס (לא יודע אם זה נחלק עם מישהו), לצפות בפרופיל לינקדאין המלא שלו ולחפש את השם שלו ב... בינג. אפשר להוסיףreminders, קבצים מצורפים ולראות אינטראקציה קודמת איתו

7- אפשר לקבל המלצות על מועמדים מתאימים (עד 25 ליום). לינקדאין אומרת שזו מערכת לומדת בעיקר מחיפושי עבר, שמירת מועמדים והיסטוריית השיחות שלך איתם

8- סוג נחמד של חיפוש הוא Ideal Candidate. נותנים לו מועמד ספציפי (או כמה, ממש שמות) והוא מוצא אנשים עם רקע דומה

9- החלק האחרון הוא דו״חות, בעיקר של מי פתח את ההודעות שלכם ודאטה כללי על מספר העבודות שפרסמתם ומי צפה בהם. כל דו״ח אפשר לשמור

אם אתה עמוק בחיפוש עבודה, הייתי מתחיל לתחזק את הלינקדאין שלך. להשתמש בשמות תפקיד ברורים ולא מומצאים, לחשוב על bio חזק, לעדכן תמונה, לטפח את איזור ה-Skills, לוודא שאין דברים מוזרים ב-Interestsשלך. הייתי גם מטייל בפרופיל של מגייסות בחברות שמעניינות אותך ומתחיל איתן שיחה כדי לשפר את הסיגנל. אם לסרב אז בעדינות כי הכל נרשם ומתויק והכי חשוב – בהצלחה! צריך רק מישהו אחד שיגיד לך כן.

[Nielsen Norman Group @NNgroup]

User journeys and user flows both describe processes users go through in order to accomplish their goals. While both tools are useful for planning and evaluating experience, they differ in scope, purpose, and format. https://t.co/kH6IuXBEIJ #journeymapping

[Ran Liron @ranliron]

חזק!

[Melissa Perri @lissijean]

The end of this took me out. #prodmgmt

[Ran Liron @ranliron]

מאות אלפי מפגינים פשוט לא מבינים את הרפורמה. ברור. נראה שגם המראיין היה נבוך מהתשובה.

[Ran Liron @ranliron]

"White knight" generated eith @get_starryai https://t.co/2jCZZbe4X6

[Ran Liron @ranliron]

"‘Not everything is a story’ is a big relief for new Product Owners to come to accept." https://t.co/FRulxvAOa2 דרך @lastcallmedia

[Ran Liron @ranliron]

Great opportunity to join Nielsen R&D Center Tel Aviv! Check out the position: Web Frontend Developer https://t.co/MtDaOhIWf6 #nielsenr דרך @ComeetCo

[Ran Liron @ranliron]

“Companies have interpreted wrong what it means to be a generalist, and simply try to fill more positions with less people.” — Myroslava Domanitska https://t.co/pHFTaMtqUt

[Ran Liron @ranliron]

“Spend as much time as possible to understand the problem ” — Sumeet https://t.co/v4qVuKqfbm

[Ran Liron @ranliron]

@FadeRud Those days?
Not enough sleep, not enough exercise.... :-(

[Ran Liron @ranliron]

Those days, having a regular sleep, a regular breakfast and a regular training, feels very special