@farezbe You can do it boyyy 🤜🏻 kalau your teammate jenis lambat or not doing anything, lead them. Sebab kadang ada yang kena suruh baru buat, kalau tak, dia taktahu nak buat macam mana. Takfaham tugas dia apa.
@Miyabellsoz Hazel, gender tidak dapat dikesan masa ambil vet kata dia betina, tapi bila hantar grooming haritu vet kata dia jantan, maybe split identity. 10kg, badan nampak fit dan padat, bila lari perut bergegar 😊
@Miyabellsoz Oh dia dah masuk 8 tahun btw tapi masih tak nak pergi school. Nakal. Tantrum kalau tak dapat apa dia nak. Kadang speech delay. Banyak tengok gadget maybe.
@hazimhalimmmm Maaf, i sebagai ex content creator (under company) rasa terpanggil untuk mengulas sedikit tentang isu ni 🙏 maybe next time ada company kecil kecil nak hire content creator u kena faham context dan tugas cc dulu
Lets get real.
1. Dia content creator, bukan salesperson. Dia deliver visibility, awareness & engagement, not direct sales.
2. Content dia ber-genre-kan hiburan bukan sukan, kena faham audience dia most likely minat hiburan, bukan necessarily nak beli equipment sukan.
11. Dont punish creators for doing their job well. Kalau brand tak faham cara marketing jalan sekarang, dia yang kena belajar, bukan salahkan orang lain. Kalau deal asal untuk content, then bayar lah untuk content. Jangan tetiba ubah KPI lepas result keluar.
Lets get real.
1. Dia content creator, bukan salesperson. Dia deliver visibility, awareness & engagement, not direct sales.
2. Content dia ber-genre-kan hiburan bukan sukan, kena faham audience dia most likely minat hiburan, bukan necessarily nak beli equipment sukan.
9. Nak sales? Hire affiliate or run paid ads with proper CTA. Jangan expect content creator buat kerja marketer.
10. Bila video dah viral, nama brand naik sekali. Brand dapat credibility, reach baru and maybe peluang collaboration lain.