Emeklilikte Yaşa Takılanlara (EYT) yönelik düzenleme sonrası mağduriyet yaşayan ve "Kademeli Emeklilik" düzenlemesi bekleyen vatandaşlarımızın sorunlarına ilişkin yazılı soru önergemiz Genel Başkan Yardımcımız ve İstanbul Milletvekilimiz Doğan Bekin tarafından TBMM’ye sunulmuştur.
📌Tüm KADEMELİ EMEKLİLİK bekleyenlerin Sayın Dilek Ete Hanımefendi’nin yayınını sonuna kadar dinlemesini istiyorum.
Kademe beklediği halde o yüksek yaşları çarşaf çarşaf paylaşanlar, sürekli o yaşları telaffuz edip dürüstlük kisvesi altına sığınanlar utanır mı sanmam ama bu telafuzların ne kadar tehlikeli olduğunu anlarlar umarım.
Benzer şekilde bu konuda kamuoyuna söz söyleyenlere de başta Sayın Özgür Erdursun @ozgurerdursun olmak üzere bir kez daha hatırlatmak isterim;
Sizden beklediğimiz destek, bizi pohpohlamanız ya da her söylediğimizi doğru bulmanız değil. “Bizim istediğimizden başka hiçbir şey söylenmesin” gibi bir beklentimiz de yok.
Sadece şunu istiyoruz
👇👇👇👇👇👇👇
Adaletsizliği konuşun.
İnsanların yıllarca verdiği emeğin, ödediği primin ve değişen emeklilik şartlarının yarattığı mağduriyeti anlatın. Meseleyi sürekli yaş üzerinden tartışmaya, insanları birbirine karşı konumlandırmaya gerek yok.
Bizim sizden beklediğimiz çok basit; Kademeli emeklilikte yaşanan adaletsizliği görün ve bunu açıkça söyleyin.
Gerisi zaten fikir ayrılığıdır, tartışılır.
Ama adaletsizliği görünmez hâle getiren bir dil kullanılmasını kabul etmiyoruz.
🎥 Sayın Dilek Ete’nin açıklamasını izlemek için:
👇👇👇👇👇👇👇👇
https://t.co/b6xzsh6A7U…
@EmadDernegi@dileketesgk
#GündemimizKademe
Sayın Dilek Ete Hanım’a bu güzel ve cesur konuşması için gönülden teşekkür ediyorum. 🙏
Tam da anlatmaya çalıştığımız meseleyi o kadar güzel anlatmış ki ;
Sayın Dilek Ete, Konu sadece “kaç yaşında emekli olalım?” meselesi değildir. Konu, işe giriş tarihine göre oluşan adaletsizliğin giderilmesi ve emeklilikte adaletin sağlanmasıdır diyor.
Yıllardır “43’ten başlamaz, 48 olur, 50 olur” tartışmaları üzerinden bir algı oluşturulmasını doğru bulmadığını ve telafuzların yapılmasının çok yanlış olduğunu özellikle vurgulamıştır.
Eyt’nin bittiği yerden işe girişe göre kademenin yeni bir talep olmadığını ve sigortalılık sisteminin kendi mantığı içerisinde, EYT’nin bittiği yerden itibaren işe giriş tarihine göre kademeli bir geçişin sağlanması gerektiğini geçmiş sistemlerde de bunun böyle olduğunu vurgulamıştır.
Yaptığımız bakanlık görüşmelerinin önemine dikkat çekmiş ve Eyt Federasyonunu in bakanlık kapısını açamadığını geçtiğimiz bu eşiğin,verdiğimiz mücadelenin altını çizmesi bizim için büyük bir onur olmuştur.
Sayın Dilek Hanım’ın Emeklilikte Adalet Derneği’ni ve şahsımı takdir eden sözleri için ve gerçekten Adalet çerçevesinde konuyu ele aldığı için çok teşekkür ediyorum.
Biz dün ne söylediysek bugün de aynı şeyi söylüyoruz:
Emeklilikte adalet, işe giriş tarihine göre sağlanmalıdır.
Dilek Ete Hanım, emeğinize, cesaretinize ve hakkaniyetli değerlendirmenize teşekkür ederim. İyi ki varsınız. 🌿
@dileketesgk@EmadDernegi
#GündemimizKademe
Gerçekleri ve doğruları konuşanları özlemişiz.
Kademeli emeklilik erken emeklilik değildir.
Bozulan emeklilik sistemindeki adaletsizliği gidermek, hakkaniyetli bir geçiş sağlamaktır.
@rprefahpartisi ve @suatkilic
Bu net açıklamanız için teşekkürler.
#GündemimizKademe
#KademeliEmeklilik
Bir ülke çalışanını cezalandırmaz.
Yıllarca alın teri döken insanlar hakları için mücadele ediyor.
Bu mağduriyet artık son bulmalı!
@EmadDernegi
Kademeli Emeklilik
#GündemimizKademe
Gökhan Bey iyi yayınlar etiket tam bizler için nokta atışı olmuş.
Sayın Murat Emir konuğunuz soruyoruz;
EMADDER’in yıllardır mücadelesini verdiği ülkenin şu an gündemi olan kademeli emeklilik için Yeni Parti olarak TBMM’ye kanun teklifi verecekler mi ?
Biz borçlu değiliz, #alacaklıyız buyrun belgesi aşağıda 10 bin primle 15 yıl neden bekliyorum 5 bin günle emekli edilenler varken.
@gkayis@muratemir_dr@halktvcomtr@EmadDernegi
Kademeli Emeklilik
#GündemimizKademe
Sayın Suat Kılıç, kademeli emekliliğin ne olduğunu ve neden bir “erken emeklilik” talebi olmadığını bu kadar net ifade ettiğiniz için teşekkür ederiz. 🙏
Bozulan sistemin ayarını düzeltmek, yıllardır oluşan adaletsizliği gidermek ve hakkaniyeti sağlamak istiyoruz.
Desteğiniz bizim için çok kıymetli. Teşekkürler Sayın Bakanım.
@erbakanfatih@suatkilic@MehmedAltinoz@melihguuner@ha_kanay@DoganBekin@rprefahpartisi
Sadece benim #Gönlümde değil, milyonların gönlünde çok büyük bir kırgınlık var.
Yeter biz artık söz değil, kademeli emeklilik istiyoruz.
Kimse kusura bakmasın; sabrımızın da, tahammülümüzün de bir sınırı var.
@KucukkayaIsmail@szctelevizyonu@EmadDernegi
Kademeli Emeklilik
#GündemimizKademe
Genel Başkan Yardımcımız Suat Kılıç: "Kademeli emeklilik erken emeklilik değildir. Bozduğunuz sistemin ayarını düzeltmektir. Kademeli emeklilik, adaletsizliği gidermektir."
Çünkü onlar 43 ü sadece bir rakam olarak görüyorlar. Mantığını kavramıyorlar aslında işlerine gelmiyor. En vahimi 38-43 yaş haktı diyor ama 50 yaşındaki adama erken emeklilik istiyor diyor. Yazık birde bunları basında söylüyorlar. Mesele rakam değil adalet.
@EmadDernegi
Kademeli Emeklilik
#GündemimizKademe