#TRANSPARENCIA, y el derecho humano a la garantía judicial que deberán documentar previamente las autoridades garantes, cuando resuelvan negar acceso a la información. 👇
@rcedano@PonchoGutz Claro del empresario...y según el giro del negocio ...y las necesidades ..
En un futuro se puede evolucionar a otro esquema incluso de menos horas , paso a paso...
Morena ha hecho muchas reformas en beneficio de los trabajadores,.sin la 4t no existieran ..
@uvillareal1@PonchoGutz Según la ley, el descanso no es restringido a 1 día de descanso. Por eso, es legal otorgar el derecho a más de un día. Por lo que me parece que la regulación de los dos días puede ser legislada reformando #LFT
@PjfSecretario@OAJ_Mex Importa también, derivar en alcances a derechos humanos. El derecho humano al empleo, no es absoluto en el servicio público en #MEXICO
@PjfSecretario@OAJ_Mex Es entonces, que no les asiste el derecho de reclamar recursos económicos derivados de la conclusión de la relación laboral. Solo tendrán acceso a los derechos vinculados al salario: salario, prima vacacional, aguinaldo entre otros
@PjfSecretario@OAJ_Mex Uno de los males que mayor aqueja en la clase trabajadora del servicio público: conocimiento de sus derechos laborales burocráticos. Vaya, no todos derecho laborales son para todos los trabajadores. La ignorancia está presente
@JulietDelrio@JulietDelrio ¿cómo andan en el ámbito municipal y estatal en #ZACATECAS? Entiendo su marcada visión hacia lo federal; pero me parece que no debe pasar por desapercibido lo local. Saludos desde #BC
@lupita_hinojosa ¿No les quieren liquidar algún o algunos conceptos? Duda, porque en despidos en #BC a personal de confianza del servicio público solo les pagaron: los derechos del salario, y por el despido cero.