Remco Djamin

Longarts Amphia Ziekenhuis | MD PhD | Oprichter REVAQ Leefstijl Kliniek| Ajax! | Tweet op persoonlijke titel

[Remco Djamin @rdjamin]

@Verkoulen Het is vooral grappig hoe jij iedere dag met Ajax bezig kan zijn😜

[Remco Djamin @rdjamin]

Rolkoffertje moest verplicht in het bagageruim en komt vervolgens zo van de bagageband… Vervolgens de reactie van @transavia 😡

[Remco Djamin @rdjamin]

@Verkoulen Als ik je goed begrijp vind je rivaliteit prima, maar ben je kritisch op uitwassen zoals deze. Steek dan de hand in eigen boezem en laat onacceptabel gedrag van PSV supporters zien. Amsterdam denigrerend een onzeker stadje noemen helpt zeker niet

[Remco Djamin @rdjamin]

@IvoKnotnerus @sietskerozie @pd4ejp En anderzijds enorm defensief gedrag waarbij gezonde jongeren naar het ziekenhuis worden gestuurd om ernstige ziekten uit te sluiten. Vraag het de gemiddelde internist, cardioloog en longarts. Dit is een belangrijk deel van onze praktijk

[Remco Djamin @rdjamin]

@IvoKnotnerus @sietskerozie @pd4ejp Niet door roeien en ruiten? Vraag maar eens rond bij poortspecialisten wat de dagelijkse praktijk is: iedere dag weer een grote toestroom van met name hoogbejaarden met vooral een zorgprobleem. Dat kan de 2e lijn niet oplossen

[Remco Djamin @rdjamin]

@IvoKnotnerus @sietskerozie @pd4ejp Maar is loondienst dan de oplossing om de groei van MSZ af te remmen? Lukt dat dan nu goed in de loondienstziekenhuizen, inclusief het “eigen” ErasmusMC? Antwoord is toch nee?

[Remco Djamin @rdjamin]

@sietskerozie @nietGeorges Zeker. Maar in de contacten met de academie spelen financiele belangen altijd een rol: “wij willen jullie graag op afstand adviseren, maar er moeten wel voldoende verwijzingen uit volgen, want daar worden wij op afgerekend..”

[Remco Djamin @rdjamin]

@sietskerozie @pd4ejp @de_specialisten Mijn ervaring is dat het juist de ziekenhuisorganisatie is die veel baat heeft bij in stand houden van de productie. In mijn bestuurstijd werden vakgroepen regelmatig aangesproken op onderproductie door de RvB

[Remco Djamin @rdjamin]

@sietskerozie @pd4ejp Er zijn vele mooie voorbeelden van initiatieven om passende zorg te verlenen. De @de_specialisten werkt hier ook volop aan mee. Ook op het gebied van governance en gelijkgerichtheid zijn er vele best practices(Zuyderland, Amphia)

[Remco Djamin @rdjamin]

@sietskerozie @pd4ejp Alle onderdelen van het ziekenhuis staan onder druk: de SEH stroomt over, het beddenhuis ligt vol, de OK capaciteit is krap. Suggereren dat dit veroorzaakt wordt door dokters vanwege financiële motieven is pas echt pervers

[Federatie Medisch Specialisten @de_specialisten]

'Zou elk ziekenhuis en elke instelling een structuur van shared governance moeten inrichten?', vraagt Federatievoorzitter Peter Paul van Benthem in de podcast over bestuurbaarheid in de zorg met @PaulineMeurs, David Jongen en @RDjamin ➡️ https://t.co/wKjv3ft1tm

[Remco Djamin @rdjamin]

@defence_lawyer @kwienofdesaus @CarolineVonhoff @Backup_fis @CorinneEllemeet @lientje1967 @groenlinks AKD heeft overigens de bevindingen uit haar rapport naderhand behoorlijk genuanceerd

[Remco Djamin @rdjamin]

@defence_lawyer @kwienofdesaus @CarolineVonhoff @Backup_fis @CorinneEllemeet @lientje1967 @groenlinks Nee… een rapport van Deloitte. De wederzijdse argumenten zijn de moeite waard om te kennen en te wegen. Kent u die? Loondienst gaat geen verbetering brengen als het gaat om kostenreductie en bestuurbaarheid van ziekenhuizen.