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子どもといっても相手は一人の人間。毎日感情をむき出しにしてくる人間が目の前に何十人もいて、その対応に追われながら書類や行事準備などの雑務もこなし、そのうえ薄給で残業も多く、しかもそれらが改善される見込みが全くない。この暗い部分に関しては、多くの保育士が抱えているものだと思います。しかし、だからといって暴行が正当化されるわけではないし、実際にほぼ全ての保育士は真面目に保育をしています。逮捕されたこの保育士に寄り添える点は一つもありません。一方で、つい先日も園児の首をカッターナイフで切りつけて逮捕された保育士がいました。「仕事や職場の人間関係に悩んでいた。疲労もあり、いっぱいいっぱいだった」という供述をしています。そしてこれまでも、「不適切な保育」や「虐待」といった問題が発覚した施設が数多く報道されています。これをふまえると、“保育士個人”の問題や原因だけに全てを押し付けるのは、やはり無理があると思います。どこに問題があるかと言えば、当然“保育士の労働環境”そのものです。給料もたしかに大きな課題ではありますが、まず取り組むべきは絶対に負担の軽減です。保育士の仕事には、無駄で、意味のない、不効率な雑務があまりにも多すぎます。これが保育士の余裕を奪っている。過去にも投稿していますが、書類関係は特に酷いです。ここを抜本的に見直せば保育士の労働環境は大きく変わると思いますが、国も自治体もこれを変える気がないのか、どのように変えたらいいのか分からないのか、全く手をつける気配すらありません。むしろ毎年のように新しい書類業務が増えている印象すらあります。また、「不適切な保育」が連日のように報道された時期に、保育士の“配置基準”の問題点について、度々触れられていました。園児の数に対して、保育士の数があまりにも少なすぎる。これが原因で保育士の余裕が無くなっていることは明確です。しかも、ようやく重い腰をあげて配置基準の見直しをするかと思えば、0歳児、1歳児、2歳児は【変更なし】、3歳児は【20人→15人】、4,5歳児は【30人→25人】という内容です。こんな微々たる変更で何が大きく改善するのか全く分かりません。そもそも配置基準の見直しだけを行ったところで、保育士自体が慢性的に不足しているわけですから、新基準に満たない施設が出てきてしまう始末。保育士不足の解消のためにも、負担軽減との両輪で進めなければ意味がないわけです。都合の良い施設ばかりを視察するのではなく、本当の現場の実態をいち早く把握していただき、日本の保育が崩壊する前に手を打っていただきたいと願います。そうしなければ、今回のような事件が後を絶たない状況になりかねません。こどももそのご家族も、そして保育士も安心安全に通うことのできる仕組みづくりが急務です。

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𝓐i @re0202t

sekitar 2 tahun yang lalu

甚平着た息子、コンパクトすぎて可愛い

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𝓐i @re0202t

lebih dari 2 tahun yang lalu

@koharu_230904 うちも最近よく泣きます。母離れたら大泣き😣イヤイヤも強くなってきて怒って泣くこともしばしば😣 基本抱っこタイプなので、店頭にあるショッピングカート乗せると大泣き😣困ったもんですよ

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𝓐i @re0202t

lebih dari 2 tahun yang lalu

🔍家の中でムカデ見失ったどうしたらいいん？実家無理すぎ息子刺されたらたまったもんじゃない

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𝓐i @re0202t

lebih dari 2 tahun yang lalu

ほんとなんで保育士や介護士の給料って安いんやろか。

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𝓐i

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