@Mstahlekq8 اي جهاز كان تلفزيون او ثلاجه او فريزر او غساله اشتر على كفالته لا تاخذ كفاله زياده وتدفع علساس إذا اختربت تتصلح على الكفاله كله كلام فاضي اسم كفاله بس الواقع غير اشتر وكفاله سنه وبعد السنه اختربت صلحها بره واذا ما تتصلح اشتر غيرها لانه اغلب الشغلات هاذي ما تخترب إلا بعد كم سنه
.
من المعتدي على وطنك؟
لماذا لا تصرّح باسم المعتدي (الإيراني)؟
ما سر الخجل في دعائك؟
ما سبب التعميم في الدعاء على: (المعتدين)؟
هل الحال يستدعي مراعاة المشاعر؟
هل هناك مانع حزبي؟
.
.
في الدعاء النبوي:
(اللهُمَّ عليك بأبي جَهلٍ، وعليك بعُتبةَ بنِ رَبيعةَ، وشيبةَ بنِ رَبيعةَ، والوليدِ بنِ عُتبةَ، وأُمَيَّةَ بنِ خَلَفٍ، وعُقبةَ بنِ أبي مُعَيطٍ)
تحديد،
ووضوح،
وذكر لاسم المعتدي
.
@Alali_Talal في مركزه ولا تغير مركزه يظل لاعب محدود الموهبه لا اداء متطور ولا تسديد مثل المحترفين امبابي تغير مركزه و ما زال يسجل الاهداف ويراوغ المدافعين مو عذر سالفة تغيير المركز المصيبه الاكبر انه ما زال في البعض يشوفه لاعب من التوب و موهبه لاعب عقليته مثل بالوتيلي و كاسانوا شنو تتوقع منه
الزملاء والزميلات في
#وزارة_الكهرباء_والماء
في ظل الأزمات تثبتون أنكم في الصفوف الأمامية للدفاع عن الوطن
فجهود العاملين تصل إلى كل منزل ومستشفى ومنشأة في الكويت وتستمر المرافق الحيوية في أداء دورها دون انقطاع
أنتم الجندي المجهول بحق فكل الشكر والتقدير لتضحياتكم من أجل #الكويت
@N_BUYABIS اهم ما يبون الموظف يرتاح من ضغوطات العمل يبونه مكينه تستغل مدار الساعه ويبون يغثونه في معيشته يبونه حتى لما يفكر انه ياخذ أجازاه يعتبرها مو اجازه يبونه يداوم كل يوم مدار السنه
اللي يحط القرار واللي يوافق عليه شنو يحس واهو يغث الموظف يحس انه مسوي انجاز
@N_BUYABIS موظفين عندهم قروض والتزامات ماليه ومضبط اموره على معاشه اللي هم ما يكفي
تروح تحولهم صبح و يطيح من معاشهم وتبهذله ليش
و وتغثه اكثر من اهو مغثوث
ما تبي تزيد معاشه لا تنزل منه خله على وضعه
والله كافي ضغوط على الموظف
إذا تم القرار هذا تضيق على حياة الموظف
معالي الوزير
وكيل الوزارة
الوكيل المساعد محطات القوى وتقطير المياة
رئيس المهندسين
#وزارة_الكهرباء_والماء
المحترمين
نما الى علمي بوجود قرار بتحويل موظفي قسم الصيانة بجميع انواعها الى الفتره الصباحية بدلاً من النوبات وهذا ينعكس سلبا على سير العمل خصوصا بعد مضي سنوات وتم التعايش على وضع معين لا سيما الراتب وانتم تعرفون كم يفرق في حال تم نقلهم جميعهم !
وللعلم .. لديكم الوقت للاستفاده منهم بالصيانة لانهم على قدر المسؤولية باذن الله
واتمنى ايقاف هكذا قرار والسعي للرقي بالعمل والعامل
شكراً
اجتمع ممثلي
تجمع عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء
مع السيد الوكيل د. عادل الزامل
وقد تم عرض مطالب العاملين ومناقشة تثبيت نظام النوبة والمطالب العمالية مع السيد الوكيل الذي أكد على اهتمامه الكبير وحرصه على اقرار مطالب الموظفين وتوفير بيئة عمل ايجابية متكاملة لهم
وكما عبر عن تقديره واعتزازه بدور #عاملي_وزاره_الكهربا في الوزارة وجهودهم المتواصلة في تأمين الكهرباء والماء على مدار الساعة.
#الأخبار | تجمع عمال «الكهرباء» يعلن وقف تعديل نظام النوبات مؤقتاً
• أمين سر التجمع محمود المسباح: نظام النوبات الجديد يتطلب العمل على مدار 3 أيام متواصلة
• تجمع عمال #الكهرباء يؤكد أن النظام الحالي الأنسب لتلبية متطلبات العمل
@mew_workers
معالي وزير
#وزارة_الكهرباء_والماء
الدكتور صبيح المخيزيم
لا تلتفت للابواق التي تحاول ان تهزك بتروبج
الصيف القادم
القطع المبرمج
لابد ولا محاله !
وكلام فاضي علشان ما حطو رفيجهم وزير !
بجهود موظفي الوزارة لن نسمح بان يتم القطع المبرمج .. فقط شيء واحد لابد عمله
ثق في موظفينك
اولهم
مدير مكتبك المحترم جدا سعد الظاهر بوعبدالرحمن
و بالمهندس هيثم العلي
المهندسه ساره الوسمي
المهندسه فاطمة حيات
المهندسة عذاري محمد
المهندس فلاح السبيعي
المهندس عاقول العاقول
المهندس سامي الحربي
المهندس وائل الخميس مدير محطة الدوحة الشرقية
المهندس طلال الشمري مدير محطة الصبية
والجنود المجهولين بالوزارة خلفهم كثر
الاعلام والترشيد مهم جداً جداً
ولا تحاتي وراك رجال
صباح الخير
وكيل وزارة
#وزارة_الكهرباء_والماء@mew_kwt
الدكتور عادل الزامل المحترم
تقبل الله طاعتك
طلب صغير اذا تكرمت
عيديه اخوانك موظفي الوزارة بوقف قرار تعديل ساعات العمل حتى تاريخ 1/6/2025 ان امكن لكي يتسنى لنا التحرك معكم وبدعمكم لاقناع مجلس الخدمة المدنية حتى يصل مطلبناواذا اضطر الامر سوف نوصله
@KuwaitiCM
لسمو ولي العهد الشيخ صباح الخالد الصباح حفظه الله
لان كان الدوام بساعات العمل
12/24-12/48
بمعيته وبموافقته بعد ما وضعه الوزير الاسبق الدكتور خالد الفاضل
وقت جائحة كرونا وكان الافضل بالعالم ولم تكون هناك اخطاء نهائياً
لذلك ارجو منك معايدة اخوانك موظفي الوزارة بجميع قطاعاته بوقف القرار حين دراستة
ونحن معكم وبدعمكم وبخدمة الدولة و موظفي الوزارة
اخوانك
نواف بويابس
محمد الوزان
فيصل البلوشي
خالد الطاحوس
م. عبدالله الحجيلان
ثقل بن ذيبان العجمي
ولك جزيل الشكر والامتنان
لله الحمد والمنة خرجنا للتو من #وزارة_الكهرباء_والماء وتم ابلاغنا بتأجيل قرار تغيير نظام النوبات لاجل غير مسمى وسيتم إعادة النظر في القرار للأفضل بإذن الله ..
ونأكد حرصنا الدائم وثبات موقفنا على ضرورة بقاء نظام النوبة الحالي حيث انه يناسب متطلبات العمل وظروفه ويضمن الكفاءة التشغيلية وصحة الكوادر الوطنية.
«عاملي الكهرباء»: تغيير النوبات يهدد صحة الموظفين
• روضان لـ «الجريدة.»: فرض نظام غير مناسب يؤدي إلى انهيار بيئة العمل
• التعديل يعرقل فرق العمل خلال ذروة الأحمال بالصيف ويزيد الاحتراق الوظيفي
https://t.co/jkx1EptV0I
نعمل كموظفين في #وزارة_الكهرباء_والماء على مدار الساعة لتلبية أحتياجات الطاقة من دون أنقطاع وتحت جميع الظروف والمشاق أياً كانت وفي المقابل يتم رفض توفير وتثبيت بيئة عمل وحقوق بسيط للموظفين كأختيار نوبة عمل مناسبة لطبيعة العمل الشاقة ولا يتم أي تقدير لضغط العمل الذي سيتسبب بالإحتراق الوظيفي للعاملين من ما يترتب عليه ضغوطات وتأثر بالحياة الإجتماعية وأستنزاف لطاقة من ما قد يؤدي لكثرة الأخطاء في العمل وتهديد لبيئة حساسة لدولة ، إن نظام النوبة المعمول به حالياً أستمر لسنوات من دون أي مشاكل على الإنتاج وبذلك فهو الأنسب على مر السنوات الماضية والأنسب للعاملين
@Csc_Kw@mew_kwt@DrNouraAlmashan@Dr_Alrubaian
الاسبوع القادم اخر اسبوع لمعالجة اوضاع موظفي #وزارة_الكهرباء_والماء من عدد ساعات العمل !
ويوجد تخووف من عدم وقف القرار او معالجته حتى تاريخ 1/4/2025 !!
معالي الوزيرة الدكتوره نوره المشعان
@DrNouraAlmashan
لو سمحتي ايعاز لمن يلزم بوقف القرار حتى مراجعه سلبياته وتعديله !
وشكرا
ما يحدث الآن من قبل ديوان الخدمة المدنية تجاه #وزارة_الكهرباء_والماء من تغيير في نظام النوبات لنظام اقل ما يوصف به سيئ ويجر الوزارة لمشكلات لا تحمد عقباها،
حيث نواجه كل سنة ازمة في انتاج الكهرباء والماء في فصل الصيف وتتخطاها الدولة بسواعد كوادرها في الوزارة ، فهل الجزاء من ديوان الخدمة المدنية بعقاب الكوادر الوطنية بتغيير نظام النوبات لانظمة لايمكن تطبيقها او تحملها جسدياً أو اجتماعياً …
هذا سيؤدي لضغط كبير على الموظف ،
وسينعكس هذا الامر على انتاجية الموظف فمن يتحمل هذا القرار الخاطئ ؟
لابد من الاستماع لصوت العقل والمنطق لتلافي تبعات لا تحمد عقباها …
ونشدد على مطلبنا بتثبيت نظامنا الحالي
12-24 / 12-48 وهذا ما أثبت كفاءته خلال سنوات عديدة .
@Dr_Alrubaian