RECEP 🇹🇷🇹🇷

[RECEP 🇹🇷🇹🇷 @receponal41]

@aemaedkickoff Turkey 🫶

[RECEP 🇹🇷🇹🇷 @receponal41]

#PromosyondaAdaletliOl

[RECEP 🇹🇷🇹🇷 @receponal41]

#HakemeGitme

[Mustafa Destici @Mustafa_Destici]

Memur-Sendikaları ile Kamu İşveren Heyeti arasındaki 8. Toplu Sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamadı.

Önceki yıllarda yapılan görüşmeler sonucu gidilen hakem heyetinin, teklif edilen rakamları değiştirmediği görülmektedir. 

Bu sebeple taraflar bir araya gelerek son bir görüşme daha yapmalı ve memurlarımız ile memur emeklilerimizin mağduriyetleri mutlaka önlenmelidir. 

Hükümetimiz, memurlarımıza yaptığı teklifi, “Öngörülen enflasyon artı %8'lik refah payı ile  ilk 6 ay için %20, ikinci 6 ay için %7+ enflasyon farkı ve ikinci yıl için de enflasyon artı %10 refah payı olarak revize etmeli” ve süreç anlaşmayla tamamlanmalıdır.

[RECEP 🇹🇷🇹🇷 @receponal41]

#MemurMeydanda

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Bu teklifi asla kabul etmiyoruz !

2026:11+7 / 2027: 4+4
Taban Aylığa :1000₺

Ne gelirde adalet sağlar,
Ne de ücrette denge sağlar.
#AslaKabulEtmiyoruz

Kamuda en düşük memur maaşı başta olmak üzere bir çok ünvanın ücreti tartışma konusu olmaktan çıkarılmalı, kamu işvereni, hükümet üzerine düşeni yapmalıdır.

Bu tablo; enflasyonun yakıcı etkisini, artan hayat pahalılığını ve kamu görevlilerimizin her geçen gün ağırlaşan geçim sıkıntısını görmezden gelen, emeğe değer vermeyen bir yaklaşımı ortaya koymaktadır.

Açıklanan bu oranlar, kamu emekçilerinin ve emeklilerimizin yaşadığı gerçekleri karşılamaktan uzaktır. Her gün artan gıda, kira, ulaşım ve enerji maliyetleri karşısında bu teklif, çalışanlarımızın alım gücünü korumak yerine daha da zayıflatacaktır.

Kamu görevlilerimizin alın terini, emeğini ve haklı beklentilerini hiçe sayan bu öneri ne toplu sözleşme masasının ruhuna ne de hakkaniyet ve adalet anlayışına uygundur. Toplu sözleşmelerin amacı, emeği korumak, sosyal barışı güçlendirmek ve çalışanlara güven vermektir. Ancak açıklanan bu teklif, tam tersine güvensizlik yaratmakta ve kamu çalışanlarını hayal kırıklığına uğratmaktadır.

Bu nedenle, söz konusu teklifi kabul etmemiz mümkün değildir. Bizim önceliğimiz; emeğin hakkını almak, kamu görevlilerimizin ve emeklilerimizin insanca yaşayabileceği bir ücret düzeyini sağlamak ve adil bir toplu sözleşmeye imza atmaktır.

Kamu İşveren “Son teklif” diyor. Böyle bir şey olamaz. Bir an önce yeniden çalışılmalı, sorunu çözen bir teklif gelmelidir.

[RECEP 🇹🇷🇹🇷 @receponal41]

#AslaKabulEtmiyoruz

[RECEP 🇹🇷🇹🇷 @receponal41]

#MemurAnkaraYolunda

[RECEP 🇹🇷🇹🇷 @receponal41]

#MemurMeydanda

[RECEP 🇹🇷🇹🇷 @receponal41]

#VakıfbankAdaleteGel

[RECEP 🇹🇷🇹🇷 @receponal41]

#TeklifYenilensin

[Ersan Şen @ProfDrErsanSen]

13 Ağustos İnfaz ve Koruma Memurları günü kutlu olsun. İnfaz koruma memurlarının güvenlik hizmetleri sınıfına dahil edilmeleri suretiyle özlük haklarının iyileştirilmesi gerekir.

[İsmail Akgül @ismakgul14]

Kutlu olsun canlar !! @infazkorumalar @ctekurumsal

[Kenan İpek @kenanipek53]

Ceza İnfaz Kurumlarımızda görev yapan kahraman personelimizi ve yöneticilerimizi bir kez daha kutluyorum…

[Hasan AKCEVİZ @hasanakceviz]

Bu çocuklar böyle. İyilik yapmadan duramıyorlar 👏👏👏

[Edip Üzen @edipuzen]

Adalet Bakanlığı çalışanları Adalet hizmetleri sınıfı istiyor

Adalet Bakanlığı'nda çalışan zabıt katibi, mübaşir, infaz koruma memuru ve yazı işleri müdürleri özlük haklarında iyileştirme talep ediyor.

Genel İdare Hizmetleri Sınıfı'ndan çıkarılarak, Adalet hizmetleri sınıfı kurularak, oraya alınmak istiyor.

[RECEP 🇹🇷🇹🇷 @receponal41]

@etkilihaber Böyle bir saçmalık olamaz adam görevini yapsa işten atılıyo sonra derler polis çalışmıyor

[RECEP 🇹🇷🇹🇷 @receponal41]

@bpthaber Aynı şekilde vurucan ölmesini beklicen

[RECEP 🇹🇷🇹🇷 @receponal41]

Burası Gölkaypark kafeler karşısı Göl kenarı bakımsız ve atıl durumda yetkilerden isteğimiz gerekli temizlik ve bakımların yapılması ve yeterince piknik masası ve çevre düzenlemesinin yapılması yazın güzel mekan düzenleme şart !
@izmitbelediye
@fatmakaplan
@Kocaeli_Gundem

[adalet.tv @TVAdalet]

Ersan Şen, infaz koruma memurlarını unutmadı
https://t.co/1TlE2OpFJv