Recep ŞEKER

[Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanları Derneği @yguder2013]

Yeterliğe Tabi Gelir Uzmanları Derneği (YGUDER) tarafından hazırlanan Vergi Bülteni'nin Haziran 2026 / 12. Sayısı yayımlanmıştır.

Bu sayımızda, "Vergi Uygulamasında Yeni Dönem: Dijital İz, Saha Tespiti ve Belge Düzeni" ana teması çerçevesinde; güncel mevzuat değişiklikleri, yargı kararları ve uygulamada karşılaşılan önemli konular, alanında uzman meslektaşlarımızın katkılarıyla değerlendirilmiştir.

Vergi uygulamalarına katkı sunmayı ve güncel gelişmeleri uygulayıcılarla buluşturmayı amaçlayan Vergi Bülteni'ni tüm meslektaşlarımızın ve ilgililerin istifadesine sunuyor, hazırlanmasında emeği geçen yazarlarımıza, editörlerimize ve katkı sağlayan herkese teşekkür ediyoruz.

Keyifli okumalar dileriz.

https://t.co/plEpRn8SVz

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Değerli meslektaşlarım
Değerli mesai arkadaşlarım
Değerli kamu personelleri

Büro kolunda faaliyet göstermek amacıyla kuruluş işlemlerini tamamladığımız
KARİYER BÜRO SENDİKASI
tüzük ve gerekli evrakların Ankara Valiliğine teslimiyle tüzel kişilik kazanmıştır.

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

24 Haziran tarihinde, Kariyer Büro Sendikası Genel Başkanımız Sayın Tolga AKGÜL, Genel Başkan Vekilimiz Ersin KILIÇ ve Genel Başkan Yardımcımız Sayın Aykut EMİRAHMET tarafından, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı görevine atanan Sayın Mehmet ARABACI'ya hayırlı olsun ziyaretinde bulunulmuştur.

Gerçekleştirilen nezaket ziyaretinde, Sayın Mehmet ARABACI'ya yeni görevinde başarı ve muvaffakiyet temennileri iletilmiştir.

Nazik ev sahipliği dolayısıyla Sayın Mehmet ARABACI'ya teşekkür ediyor, yeni görevinde üstün başarılar diliyoruz.

#KariyerBüroSendikası
#KariyerBüroSen

[Hakan GÜREL @hakangurel28]

Kariyer mesleklerde iyileştirme beklentisi artık daha görünür hale geliyor.

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet Yılmaz'ın, "Kamu personelinin haklarını korumak önemlidir. Kariyer uzmanlarını devlette tutmamız gerekiyor." yönündeki değerlendirmesi, kamu yönetiminin nitelikli insan kaynağını koruma iradesi açısından önemli bir mesaj niteliğindedir.

Temennimiz, bu yaklaşımın özellikle taşrada görev yapan kariyer meslek mensuplarını da kapsayacak somut düzenlemelerle desteklenmesidir.

Gelir Uzmanları başta olmak üzere taşra kariyer meslekleri; vergi gelirlerinin güvence altına alınması, kayıt dışılıkla mücadele, gönüllü uyumun artırılması ve kamu gelirlerinin sürdürülebilirliği açısından doğrudan sahada görev yapan insan kaynağıdır. Ürettikleri katkı; tahsil edilen kamu gelirleri, önlenen vergi kayıpları ve yürütülen denetim faaliyetleriyle somut olarak ölçülebilmektedir.

Kamu yönetiminde her bir kariyer mesleğinin kendine özgü ve değerli bir fonksiyonu bulunmaktadır. Bununla birlikte, kamu kaynaklarının etkin kullanımı bakımından doğrudan mali sonuç üreten, gelir artırıcı ve kayıp-kaçağı azaltıcı görevler üstlenen kariyer mesleklerinin fayda-maliyet perspektifiyle ayrıca değerlendirilmesi, hem mali disiplin hem de insan kaynağı yönetimi açısından önemli bir gerekliliktir.

Nitelikli personelin kamu hizmetinde kalmasını sağlayacak özlük haklarının güçlendirilmesi, bir gider kalemi olarak değil; vergi gelirlerini, gönüllü uyumu ve kamu hizmetinin etkinliğini artıran stratejik bir yatırım olarak görülmelidir.

@_cevdetyilmaz

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

09.06.2026 tarihinde Gelir İdaresi Başkanlığımız tarafından düzenlenen Çalıştay'a katıldık.

Bu verimli toplantıda, oturuma liderlik eden Mustafa KILINÇ başkanımıza, Personel Daire Başkanımız Sadık Demirbaş’a, Grup Başkanımız Kadir Çiçek’e, bu organizasyon için emek harcayan tüm çalışma arkadaşlarımıza ve bu şeffaf bakış açısı için Gelir İdaresi Başkanlığımıza, toplantıya katılan tüm sendikalarımızın değerli yöneticilerine ayrı ayrı teşekkür ederim.

Toplantıda ele alınan konular gerçekten Gelir İdaresi Başkanlığında görev yapan çalışma arkadaşlarımız için önemli ve öncelikli konulardı.

· Vergi Dairesi Müdür Yardımcılarına, Gelir Uzmanlarına, Devlet Gelir Uzmanlarına inceleme yetkisi verilmesi
· Kreş ve gündüz bakımevi imkanının sağlanması
· Servis ya da ulaşım kartı imkanının sağlanması
· Denetim fazla mesaisi ile ilgili hususlar
· Uzlaşma-Takdir Komisyonları huzur ücretleri
· Diğer kariyer mesleklerde bulunan yabancı dil eğitim desteğinin Gelir Uzmanlarına da sağlanması
· Teşkilatın kullandığı araçların kasko sorunu
· Avukatların vekalet ücretlerinin daha hızlı ödenmesi
· BAŞUZMANLIK modelleri
· Personel istihdam politikası

Konularının da yer aldığı pek çok konu tartışılıp, istişare edildi. Bazı öncelikli konularda; *İnceleme Yetkisi *Kreş ve Gündüz Bakımevi *Ulaşım çok daha hızlı adım atılmasında mutabık kalındı.

BAŞUZMANLIK modelleri ve Gelir Uzmanı için ayrı bir çalıştay takvimi de yapıldı.

Bu şeffaf istişare kültürü için atılan adımı kıymetli buluyor, tekrar organize eden ve katkı sunan herkese teşekkür ediyorum. @gibsosyalmedya

[Aykut Emir Ahmet @aykutemirahmet]

Kariyerli Kadınlar Güçleniyor, Kariyer Büro Sendikası Büyüyor

Gelir İdaresi Başkanlığında gerçekleştirilen toplantıda bir kez daha gördük ki; Kariyer Büro Sendikası, kariyer meslek mensuplarının ortak sesi olmanın yanında kadınların da güçlü şekilde temsil edildiği bir sendikal yapıya dönüşmüştür.

Bugün itibarıyla 5.560 üyemizin %46'sını kadın üyelerimiz oluşturmaktadır. Bu oran, kamu sendikacılığı açısından son derece önemli bir başarı ve gurur kaynağıdır.

Başarılarıyla kurumlarına değer katan, bilgi ve emekleriyle kamu hizmetlerinin gelişmesine katkı sunan Kariyerli Kadınlar, sendikamızın büyümesinde ve güçlenmesinde önemli bir paya sahiptir.

Kariyer Büro Sendikası olarak; fırsat eşitliğini, liyakati, adaleti ve kadınların çalışma hayatındaki etkinliğini desteklemeye devam edeceğiz.

Güçlü kadın, güçlü kariyer, güçlü sendika anlayışıyla yolumuza kararlılıkla devam ediyoruz.

🌹 Kariyerli Kadınlarımıza teşekkür ediyor, başarılarının artarak devam etmesini diliyoruz. @KariyerBuroSEN

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Ülkemizin göç yönetimi süreçlerinde büyük bir sorumluluk üstlenen Göç İdaresi Başkanlığı personeli, yoğun iş yükü, hassas görev alanları ve zor saha koşulları altında kamu hizmetini büyük bir özveriyle sürdürmektedir.
Düzensiz göçle mücadeleden ikamet işlemlerine, geri gönderme süreçlerinden kamu düzeninin korunmasına kadar geniş bir alanda görev yapan il göç uzmanlarının ve diğer meslektaşlarımızın emeği, fedakârlığı ve kurumsal sorumluluğu görmezden gelinemez.
Münferit olaylar üzerinden tüm kurumu ve çalışanlarını hedef alan, emeklerini itibarsızlaştıran yaklaşımlar kabul edilemez. Sorunların çözüm yolu, kamu görevlilerini yıpratmak değil; yapıcı, adil ve kurumsal zeminde değerlendirme yapmaktır.
@KariyerBuroSEN olarak, görevini fedakârca yerine getiren tüm Göç İdaresi çalışanlarının yanında olduğumuzu kamuoyuna saygıyla duyururuz.

@icisleribilgi
@Gocidaresi
@ilgocuzmanlari

[Kadir Anıl Teke @KadirAnlTeke]

Güçlü Kariyer, Güçlü Sendika

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

KARİYER BÜRO SENDİKASI büyümeye, güçlenmeye ve etkisini artırmaya devam etmektedir.

Kuruluşunun henüz 2. yılında, Gelir İdaresi Başkanlığında Türkiye genelinde üçüncü büyük sendika konumuna ulaşan sendikamız; kısa sürede ortaya koyduğu bu büyümeyi, sahadaki samimi mücadelesi, ilkeli duruşu ve üyeleriyle kurduğu güçlü bağ sayesinde gerçekleştirmiştir.

📌 Defterdarlık birimlerinde Bursa, Düzce, Eskişehir, Giresun, Hakkâri, Kayseri, Kocaeli ve Samsun’da yetkili sendikayız.

📌 İl Göç Müdürlüklerinde Yalova, Antalya, Denizli, Manisa, Kayseri ve Kahramanmaraş’ta yetkili sendika konumundayız.

📌 İzmir, Batman, Antalya, Denizli, Sakarya, Trabzon ve Malatya’da Defterdarlık birimlerinde ikinci büyük sendikayız.

📌 İstanbul, Ankara, Yalova, Kahramanmaraş ve Sivas’ta ise Defterdarlık birimlerinde üye sayısı bakımından üçüncü büyük sendika konumundayız.

Üye sayımızdaki bu güçlü artış; gerçek sendikacılığın ne olduğunu gören, emeğin karşılıksız bırakılmaması gerektiğine inanan ve her zaman sahada olan bir mücadele anlayışını destekleyen üyelerimizin ortak iradesidir.

Bizler; üyelerimizin özlük haklarını savunmaya, mali ve sosyal haklarını geliştirmek için mücadele etmeye, çalışma hayatında karşılaşılan her türlü haksızlıkta dimdik durmaya kararlılıkla devam edeceğiz.

Başta teşkilatlarımızda büyük fedakârlıkla çalışan temsilcilerimiz olmak üzere; sendikamıza güven duyan, mücadelemize omuz veren ve büyüyen bu yapının parçası olan tüm üyelerimize gönülden teşekkür ediyoruz.

Birlikte daha güçlüyüz.
Birlikte daha kararlıyız.
Birlikte daha etkiliyiz.

#KariyerBüroSendikası
#KariyerBüroSen

[Ahmet ÜNLÜ @ahmetunluysafak]

Tebrik ederim. Gelir Uzmanına veznedarlık yaptırmak akla ziyan bir uygulamadır.

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

BİR HUKUKİ BAŞARI DAHA 👏👏👏

Gelir Uzmanlarının daha alt kadrolarda çalıştırılması hususunda sendikamızın verdiği hukuki mücadelenin örneği maalesef yok. Keşke olsa !!!

Gelir Uzmanlarına yapılan veznedar görevlendirmelerinde 15 dava kazandık. 6 davadan da karar bekliyoruz

Şimdi de icra memurluğu görevlendirmelerinde de üyelerimizin yanında olmaya devam ediyoruz.

Kariyer Büro Sendikası üyeleri yalnız değildir, her türlü hukuki destek için avukatlarımıza rahatlıkla ulaşabilirsiniz @AvaruzCinar 0505 398 9357

İyi ki varsın @KariyerBuroSEN

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

@ahmetunluysafak 👏👏👏 Onur duyduk, üyelerimizin hak ve menfaatlerini korumak için daha da çok çalışacağız.

Ağalık sisteminin hüküm sürdüğü sendikacılık düzenine inat daha büyük, daha başarılı olacağız inşaallah.

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

@ahmetunluysafak Çok güzel, çok verimli bir görüşmeydi. Nezaketiniz için ayrıca çok teşekkür ediyorum.

[Ahmet ÜNLÜ @ahmetunluysafak]

Kariyer Büro Sendikası Genel Başkanı Tolga Akgül ile Ankara Şube Başkan Yardımcısı Neslihan Akgül'ü Yeni Şafak Gazetemizin Ankara Temsilciliğinde misafir ettik.
Görüşmede Taşra Teşkilatında görev yapan Kariyer Meslek mensuplarının sorunlarını detaylı bir şekilde müzakere etme imkanı bulduk. Arkadaşlarımızın tutkulu bir şekilde meslektaşlarının sorunlarını en ince detayına kadar gündeme getirmeleri takdire şayandı.
Ben de kendilerine endişelerimi ve kariyer mesleklerin genelindeki sorunları belirterek elimden gelen her türlü desteği vereceğimi belirttim.
Faydalı bir görüşme oldu. Kariyer Büro Sendikasına başarılar diliyorum. @aktulgalibey @KariyerBuroSEN

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

Gelir Uzmanlığı A Kadro Kariyer Meslektir!
https://t.co/tIrm47Rb7X

[Tolga Akgül @aktulgalibey]

Gelir İdaresi Başkanlığı taşra teşkilatında, personel rejiminde köklü değişikliklere ihtiyaç var.

Gelir Uzmanının
Vergi Dairesi Müdür Yardımcısının
Vergi Dairesi Müdürünün
Grup Müdürünün

Birlikte tek çıkış yolu var. BAŞUZMANLIK MODELİ

@KariyerBuroSEN
@memetsimsek
@ilhan_hatipoglu
@aerdemcantimur
@gibsosyalmedya

https://t.co/vJ3C1oRApg

[Recep ŞEKER @recepseker0385]

@KariyerBuroSEN Gelir Uzmanlarına sahip çıkan tek sendikamıza teşekkürler 👏👏👏

[Kariyer Büro-SEN @KariyerBuroSEN]

KAMUOYUNA DUYURU

20/08/2011 günlü, 28031 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gelir İdaresi Başkanlığı Hukuk Müşavirliği Görevleri ile Avukatların Mesleğe Alınmaları, Davaların Takip Usulü ve Çalışmaları Hakkında Yönetmeliğin; 25/06/2025 günlü, 32937 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklik ile yeniden düzenlenen 24. maddesinin 3. fıkrasında yer alan “diğer personel” ibaresi, Gelir Uzmanları ve Gelir Uzman Yardımcıları yönünden kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı bir astlık-üstlük ilişkisi doğurması nedeniyle Sendikamız tarafından yargıya taşınmıştır.

Danıştay 2. Dairesi, söz konusu dava kapsamında yaptığı değerlendirmede; kariyer meslek mensubu olan Gelir Uzmanları ve Gelir Uzman Yardımcılarının “diğer personel” kapsamında değerlendirilmesi suretiyle, B grubu avukat kadrosunda görev yapan bir personelin müdür olarak görevlendirildiği durumlarda bu kişilere karşı sorumlu tutulduğunu, bu durumun ise taraflar arasında hukuken sorunlu bir hiyerarşik ilişki doğurduğunu açıkça tespit etmiştir.

Mahkeme, bu tespitten hareketle; anılan düzenlemenin Gelir Uzmanları ve Gelir Uzman Yardımcıları bakımından uygulanmasının hukuka aykırılık taşıdığına hükmetmiş ve “diğer personel” ibaresinin bu Gelir Uzmanları ve Gelir Uzman Yardımcıları yürütmesinin durdurulmasına karar vermiştir.

Bu kararın temel dayanağını, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 3. maddesinde yer alan “sınıflandırma, kariyer ve liyakat” ilkeleri oluşturmaktadır. Zira Gelir Uzmanlığı; A grubu kariyer bir meslek olup, bu statünün gerektirdiği mesleki konumun idari düzenlemelerle zedelenmesi hukuken kabul edilemez.

Gelinen noktada açıkça görülmektedir ki; Gelir İdaresi Başkanlığı’nın özellikle taşra teşkilatındaki mevcut personel rejimi, kariyer ve liyakat ilkeleriyle tam anlamıyla uyumlu değildir. Bu durum yalnızca Gelir Uzmanlarını değil, taşra teşkilatında görev yapan tüm personeli ilgilendiren; hem özlük hakları hem de kurumsal hiyerarşi bakımından yapısal bir soruna işaret etmektedir.

Sendikamıza göre bu yapısal sorunun kalıcı ve hakkaniyetli çözümü, “Kapsayıcı Baş Uzmanlık” modelinin hayata geçirilmesidir. Bu model, kariyer meslek yapısını güçlendiren, liyakati esas alan ve kurumsal hiyerarşiyi sağlıklı bir zemine oturtan bütüncül bir yaklaşım sunmaktadır.

Bu çerçevede; başta idare olmak üzere konunun tüm muhataplarını, mevcut durum daha da içinden çıkılmaz bir hal almadan sorumluluk almaya, gerekli düzenlemeleri yapmaya ve çözüm odaklı adımlar atmaya davet ediyoruz.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

#KariyerBüroSendikası
#KariyerBüroSen

[Adem Altınkaynak @Adem_YTGelirUzm]

Gelir İdaresi Başkanlığı bünyesinde "A Grubu" kariyer meslek statüsünde görev yapan Gelir Uzmanları ve Uzman Yardımcılarının, "B Grubu" kadroda yer alan AVUKATLARA karşı sorumlu tutulması; kariyer, liyakat ve hiyerarşi ilkelerine açıkça aykırılık teşkil etmekteydi. Uzmanlık mesleğinin itibarını zedeleyen ve hukuki dayanağı bulunmayan bu astlık-üstlük ilişkisine karşı başlattığımız hukuk mücadelesinde önemli bir eşik aşılmıştır.

Açılan dava neticesinde, söz konusu uygulamanın yürütmesinin durdurulmasına karar verilmiştir. Mesleki onurumuza ve hiyerarşik haklarımıza sahip çıkma yolunda elde ettiğimiz bu kazanımın tüm camiamıza hayırlı olsun.

[Recep ŞEKER @recepseker0385]

@mahfiegilmez Kesinlikle katılıyorum