Va a ser más fácil comprar la lotería de Navidad, a que nos caiga algo de esos 9 millones, que ya tendrán nombre y apellido. De mientras los empleados con una perdida del poder adquisitivo alrededor del 20%
SOLO para despidos a partir de ahora: el TS fija que las empresas no pueden despedir disciplinariamente a los trabajadores sin abrir trámite de audiencia previa TS 1250/24 18/11/2024
⚖️ STSJ Aragón 27/9/24: El permiso por hospitalización de familiares (art. 37.3.b ET) es de 5 #días#laborables al año por trabajador. https://t.co/f6ib46TFjP
El 0,01% más rico de España posee el 18,2% de la riqueza. El 1% más rico, el 42,6%. El 10% más rico, el 76,3%. Es decir, más de tres cuartas partes de la riqueza están concentradas en el 10% más rico.
Sin embargo, el 50% más pobre tan solo posee el 2,7% de la riqueza.
Cuando 100.000 familias dejaron de pagar a sus caseros por los altos precios de la vivienda.
La huelga de alquileres de 1931, un precedente en el que se mira el movimiento por la vivienda.
@Alv_cab en la web de RTVE
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Cuando te ascienden en @minsaitbyindra del grupo #Indra pero con el mismo sueldo y perdiendo poder adquisitivo años tras año tras la firma del convenio sectorial por los trileros de CCOO-UGT y la Patronal
#recuperemoselpoderadquisitivo
Voy a hacer un hilo sobre el periodo de prueba: ese tramo temporal en el que, al ser nuevo, te pueden chutar a la calle sin justificación alguna y sin indemnizarte. Eso sí, esta potestad tiene algunos límites, y a menudo se puede luchar por tus derechos. Veamos en qué casos🧵👇
Acabo con una pregunta que me soléis hacer: ¿Hay derecho a paro si me despiden por no superar el periodo de prueba? Sí (lógicamente, si tienes el periodo mínimo cotizado). Solo hay una excepción; si en el anterior trabajo te fuiste por baja voluntaria y no han pasado 3 meses. 👇
Aplicar diferentes condiciones de teletrabajo al personal sujeto a convenio y al personal excluido del mismo no supone discriminación porque su régimen jurídico es distinto AN 28/06/2024
Ley 15/2022: Los #tribunales lo dejan claro: si se reconoce la improcedencia en la #cartadedespido, el despido estando de baja es nulo
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¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS DEL DELITO DE DESCUBRIMIENTO Y REVELACIÓN DE SECRETOS EMPRESARIALES (ESPIONAJE INDUSTRIAL) DEL ARTÍCULO 278 DEL CÓDIGO PENAL?
Se pronuncia sobre ello la STS 735/2024, de 12 de julio (p. Juan Ramón Berdugo)👇
El problema de la #vivienda crece
A pesar de la bajada de tipos, los precios aumentan más que los salarios
En el sector #tic tras la firma desastrosa del #conveniotic en 2023 la pérdida acumulada de poder adquisitivo en los últimos años roza el 20%
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Abonar el salario base por encima de convenio durante al menos 5 años constituye condición más beneficiosa cuya alteración implica una modificación sustancial de las condiciones de trabajo colectiva (art. 41 ET) TS 17/07/2024