هذه الأيام أفضل أيام الدنيا، وإذا فتح الله عليك ووفقك بتفوز بخيرية هذه الأيام ..
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: ما من أيام العمل الصالح فيها أحب إلى الله من هذه الأيام - يعني أيام العشر - قالوا: يا رسول الله ولا الجهاد في سبيل الله؟ قال: ولا الجهاد في سبيل الله، إلا رجل خرج بنفسه وماله فلم يرجع من ذلك بشيء.
هذا الحكم فرصة ومدخل لمن يعرف أحداً أصابه عجز بأن يستفيد من هذه الحماية القانونية الرحيمة التي تُعيد التوازن المالي والعقدي للمتضرر، عبر إسقاط المديونية فور ثبوت العجز الكلي إعمالاً لضوابط البنك المركزي السعودي والمشقة تجلب التيسير.
في إطار عام الذكاء الاصطناعي 2026، إطلاق مبادئ الذكاء الاصطناعي في الإعلام، بالشراكة بين وزارة الإعلام و"سدايا"؛ لتعزيز موثوقية المحتوى الإعلامي وتنظيم استخدام التقنيات الحديثة في إنتاجه ونشره.
وتهدف المبادئ إلى دعم الشفافية، وحماية الخصوصية، والحد من المحتوى المضلل، بما يسهم في تطوير بيئة إعلامية متوازنة وموثوقة.
https://t.co/lrCbwkJlmR
#واس
هناك وهم شائع بأن الذكاء الاصطناعي يمتلك كل المعرفة بينما الحقيقة أنه يمتلك فقط المعرفة الرقمية المتاحة....
الذكاء الاصطناعي هو نموذج إحصائي يعالج ما تم إدخاله في قواعد البيانات، لكن البحث الأكاديمي الحقيقي غالباً ما يرتكز على:
المضمر بين السطور: الكتب، خاصة القديمة أو التخصصية جداً، تحتوي على سياقات فلسفية وتاريخية قد لا تلتقطها الخوارزمية التي تبحث عن الكلمات المفتاحية فقط.....
آلاف المجلدات في المكتبات الوطنية والخاصة لم تتم رقمنتها بعد، وهي تضم أسراراً وقضايا لا يستطيع الذكاء الاصطناعي الوصول إليها أو ربطها ببعضها.
فضلا عن الناقد الذي يغوص في بطون الكتب يستخرج القضايا الضمنية التي قد يراها الذكاء الاصطناعي مجرد بيانات غير مترابطة.
وهذا يؤكد أن الاعتماد الكلي على الذكاء الاصطناعي في البحوث سيؤدي إلى نوع من تسطيح المعرفة إذ نكرر ما هو متاح رقمياً ونغفل عن الكنوز المعرفية التي لا تزال تنتظر من يقلب صفحاتها الورقية.
مهارة ذات أهمية:
مهارة الرحيل من علاقاتك السامة، وعاداتك السيئة، ومعاركك الخاسرة، وأحلامك المستحيلة، وصورتك السلبية عن نفسك، وماضيك الذي يستنزف طاقتك الذهنية.. والصوت القديم الذي يحول بينك وبين تطوير ذاتك.
تعلّم متى ترحل..
هذه المبادرة نطلقها في الشركة بين الحين والآخر، نفتح فيها أبوابنا لمن ضاقت بهم السبل ولا يملكون المال، ممن يحتاجون لخدمة قانونية في قضايا الأسرة، وخلال شهرين تولّينا بفضل الله نحو "40" قضية
واليوم نعود من جديد لنشر المبادرة
شاركونا الأجر وبلغوا المحتاج:
https://t.co/69gxtSmtGv
إذا بدأت يومك ووجدت أنك تستطيع القيام من سريرك والمشي بكامل صحتك وعافيتك فهذه نعمة لا تقدر بثمن
آفة الزمن الجديد "الطفش” والتذمر المستمر هي داء من لا داء له، الانشغال بالملل أعمى الكثير عن أبسط الهبات
الأجدر بالإنسان ان يتحمد الله دائمًا بلا تذمر فالإنسان محظوظ جدًا لكن لا يعلم
دعوى التعويض عن الضرر الناشيء عن خطأ طبي لا ترفع للمحكمه مباشره
بل ترفع للجهة الذي وقع به الخطأ
وهي مكلفه بالتحقيق ورفع مرفقات القضيه على منصة ناجز
ولا يتبع وزارة الصحه سوى مستشفيات الصحه والقطاع الخاص
اما باقي الجهات (الجامعات-الحرس -العسكري-الداخليه) فهي تابعه لجهاتها
دائماً الشركات التي تطبق مبادىء الحوكمة تعزز مستوى الثقة والاطمئنان لدى مساهميها على استثماراتهم ،الحوكمة الجيدة مؤشراً على دراية مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية بالمخاطر التي تحيط بالشركة وبالتالي قدرتها على إدارة هذه المخاطر والحد منها .
#الحوكمة#حوكمة_الشركات
عزيزي العامل،
توقيعك على أي مخالصة بعد انتهاء العلاقة العمالية، تتضمن استلامك لكافة مستحقاتك، يُعد إبراءً منك لذمة الشركة من أي حقوقٍ متبقية إن وُجدت، وكذلك إقرارًا منك باستلامك جميع حقوقك
لذا، احذر من توقيع أي مخالصة عمالية بعد انتهاء العلاقة العمالية قبل أن تتأكد من أن مستحقاتك قد حُسبت وفقًا للنظام، ولا توقّع إلا بعد استلامك المبلغ فعليًا
ظهر لي مقطع لامرأة تعرضت "لخطأ طبي" في إجراء تجميلي من قبل طبيبها، ولذلك احرصوا في اختيار الأطباء بعناية دون تهاون ولا أخفيكم مسائل التعويض في القضايا الطبية "التجميلية" ضعيفة -استرداد المدفوع- ما لم يتلف عضو أو منفعته أو جزء منه، وهذه على خبرتي اليسيرة في القضايا الطبية
📍رخصة مهنية للموارد البشرية
لكثرة المتردية والنطيحة في قسم الـ HR
أتمنى يكون فيه رخصة مهنية برسوم لأقسام الموارد البشرية، وتكون رخصة مهنية لكل قسم:
١- للتوظيف وما يتعلق به.
٢- العمليات
٣- نظام العمل
٤- الرواتب ومستحقات الموظفين
ويقدر الموظف يشتغل فقط بالقسم اللي أخذ رخصته.
وعشان الموظف ياخذ الرخصة يدرس دورات نفس رخصة المسوقين العقاريين، أو رخصة المحاماة "مع وجود فرق كبير بينهما".
واللي يظلم الموظفين أو تصير منه ممارسات غير جيدة تنسحب منه الرخصة.
سوق العمل لن ينهض ما دام قسم الـ HR يدخله من هب ودب.
#نظام_العمل
#الموارد_البشرية
#saudi_labor_law
فخر علمي للمملكة.. #سعودي_يفوز_بجائزة_نوبل 🇸🇦
العالم السعودي البروفيسور عمر ياغي، مستشار معالي رئيس #كاكست، يفوز بجائزة نوبل في الكيمياء 2025 تقديرًا لإسهاماته في تأسيس علم الكيمياء الشبكية وتطوير المواد الذكية لخدمة الطاقة والمياه والبيئة.
🔴 تعرف على الأحكام النظامية الجديدة لضبط العلاقة بين المؤجر والمستأجر في مدينة الرياض، وذلك تنفيذًا لتوجيهات سمو ولي العهد..
أهم ما جاء في هذه القرارات:
أبرز البنود:
1. تجميد الزيادة في الإيجارات
إيقاف أي زيادة سنوية في قيمة الإيجارات (السكنية والتجارية) داخل النطاق العمراني لمدينة الرياض لمدة 5 سنوات اعتبارًا من 25 سبتمبر 2025م.
2. تثبيت الإيجارات الحالية
العقارات التي سبق تأجيرها يتم تثبيت إيجارها على آخر عقد "إيجار".
العقارات الجديدة (التي لم يسبق تأجيرها) يتم تحديد الإيجار بالاتفاق بين المؤجر والمستأجر.
3. توثيق العقود عبر "إيجار"
إلزام المؤجر بتسجيل العقد في شبكة "إيجار".
للمستأجر الحق في طلب التسجيل أيضًا، مع فترة اعتراض 60 يومًا.
4. التجديد التلقائي للعقود
جميع العقود تُجدد تلقائيًا ما لم يبلغ أحد الطرفين الآخر بعدم الرغبة قبل 60 يومًا من انتهائها.
لا يحق للمؤجر رفض تجديد العقد في الرياض إلا في 3 حالات:
تخلف المستأجر عن السداد.
وجود عيوب هيكلية مؤثرة على سلامة العقار.
رغبة المؤجر في استخدام الوحدة لنفسه أو أحد أقاربه من الدرجة الأولى.
5. حق الاعتراض على القيمة الإيجارية
للمؤجر الحق في الاعتراض إذا كانت هناك ترميمات جوهرية أو إذا كان آخر عقد قبل 2024م.
6. المخالفات والغرامات
فرض غرامة تصل إلى قيمة إيجار 12 شهرًا على المخالفين.
تعويض المتضرر.
منح مكافآت للمبلغين عن المخالفات (حتى 20% من قيمة الغرامة).
7. مرجعية نظامية
في الحالات غير المنصوص عليها، يتم الرجوع إلى نظام المعاملات المدنية.
لمجلس الوزراء صلاحية تعديل الأحكام وفق التقارير الواردة.
الهدف من هذه القرارات:
تحقيق التوازن في سوق الإيجار بالرياض، حماية حقوق المؤجرين والمستأجرين، تعزيز الشفافية، وضمان بيئة استثمارية عادلة تسهم في جودة الحياة والتنمية العمرانية المستدامة.