レイ

あなたの異論認めます。

[レイ @reicheellee]

待ってた。でも人事に直接渡しても読み飛ばされるから、社長か、声の大きい役員に渡そう…。

[安藤光展／サステナコンサル @Mitsunobu3]

経産省｜ダイバーシティを経営の力に！～中堅・中小企業の取組事例集 https://t.co/vqP3mU3uPb

[レイ @reicheellee]

今の会社の人たちは悪者を決めたがる。私からすると、みんなちょっとずつ悪いだけなのに。

[レイ @reicheellee]

うっかりGemini相手にカウンターパートの愚痴を言いそうになったよ…。サス担もそろそろストレスかかり始める時期ですのう。

[レイ @reicheellee]

ESG、サステナ推進担当して8年目、開示・レポーティングは結構貴重なスキルなのだと今日初めて実感した。一般的に優秀だからって、できる類じゃなく、1000本ノック的なとこ強いかも。しかし、地味すぎて、貴重さが採用担当者なんかにはなかなか伝わらない…！

[レイ @reicheellee]

「やりたいとコト」てなタイトルで、ざっくり内容まとめて、いらすと屋使った資料でしか管掌役員が理解できないんです。
取締役会用の説明まじでどうするんですかって上司に聞いたら、
「え？(毎回)取締役会は台本作るんだよ？」
ってアンサーを2025年のハイライトにしたい。

[レイ @reicheellee]

有報ちょっと早く出したって投資家読まんやろって、思ってたんです。そんな人、多いと思うんです。
今日の私のすんごい発見は、CFOが「株主総会より先に有報出たから、そこから質問されたら嫌だなと思って、いつもより読み込んだ」って言ってたことです。
コメントしたいことが多すぎる。

[レイ @reicheellee]

元気に今もサステナビリティ、ESGの世界で働いていまして。
同じ部署の人に「そもそも、なぜ1.5度ってなっているか、説明できますか」って言ったら、全員黙っちゃったんですけど、わかってないってことでOK？

[レイ @reicheellee]

テレビ局のガバナンス問題は、ESGでお金もらってる私には人ごとじゃないんだけど、会社に流れる人ごと感。会見の内容より、自分の会社のリスク管理フロー見直したりガバナンスについて考え直したり、やることあるだろ。

[レイ @reicheellee]

転職して1ヶ月。職種、業務内容は同じだけど精神的に楽になった。その上で、近場でもいいから定期的に旅をして、新しい本を数冊読むっていう大事さに気づいた。リフレッシュしつつ、インプット大事。

[レイ @reicheellee]

ただいま大阪。5年ぶり。
空港から帰りの車でベソベソ泣いてたら、新しい勤め先のロゴが見えて、しっかりしろよと言われた気分になった。
泣くのは、もう終わり。

[レイ @reicheellee]

いかに、つけまつ毛を綺麗に見せるか。
トレンドを抑えるか。
頑張ったら、役員(先生)にうちの会社(学校)は…つけま禁止です。とか、そんなに頑張らなくてもすっぴんがいいよとか言われて、ナチュラメイク求められる。
ナチュラメイクとか死ぬほど仕込んでるんだからな？！

[レイ @reicheellee]

サステナビリティ推進担当の仕事は、ギャルメイク。私の数少ない名言。

[レイ @reicheellee]

JTCメーカー勤務してて思うのは、能力評価を装っている昇進試験では、受ける前から政策的に合格割り当て済みをのぞき、リアルに声が大きくて短い返事をするやつが受かる。

[中田:‖ @paddy_joy]

へ～、いろんな制度の会社があるんですね。ご指摘のようにそこまでガチガチに固まっているのも理想的ではないと思っており、それこそ「業務内容」によって課長レベルに求められる資質や能力が異なったりするでしょうから、そ…

(残り267字)
#mond_paddy_joy
https://t.co/fVsdO9mnMV

[レイ @reicheellee]

非財務から財務に戻る時が来たようです。一年くらい先だけど。とはいえ、このキャリア、将来あるんか微妙ですねぇ…。

[レイ @reicheellee]

今の一次上司の悪質さを的確に表現するの難しい。

[レイ @reicheellee]

上司が頭悪すぎてしてくれなくて、困ってる。私がやってる。困ってる。

[ずんずんのずんずんいこう（╹◡╹） @zunzun428]

上司が忙しすぎてDirectionしてくれない人（バックオフィス系）のメンタリングサービスとかするか…

[レイ @reicheellee]

うちの組織形態に投じたい。いままでの違和感はこれなのかな。

[IBanker’s Eye @IbankerEye]

「ESG」の言葉を捨て去るべき理由

最近「ESG」の用語はもう役目を終えたとする「ESGオワコン説」をよく耳にするようになった。

著書『Grow the pie』で、企業利益と社会的価値の対立関係を超克する「パイコノミクス」を提唱し、ESG派と目されるLBSのエドマンス教授もそれに賛成のようだ。
（1/5）

[レイ @reicheellee]

会計フィールドで社内就活しつつ、ESGで他社転職活動しつつ。私はどっちに進みたいんだか…。

[レイ @reicheellee]

Bも先客あり。
まさかの経団連。はぁ…。https://t.co/xMlyJ1TogW

[オルタナ創刊編集長 @setsumori]

DX、GX、SX、NXとな。
アルファベットは26文字なのであと22個つくれます。

あ、TXはすでにありました。筑波エクスプレスです。

[レイ @reicheellee]

サスデータの活用は戦略的に最も必要とされていると思うじゃないですか。事業会社の弊社では、そもそもデータ集めてどうすんの？って言われる社内状況が4年前から変わっておりません。びっくりだよねー。グローバルでデータ集計する具体的な方法示してお願い経産省。