@sparbuchfeinde Dafür müssten sie sich auch so benehmen… es gibt diverse Leute die maximale Arbeitsvermeidung praktizieren. Das ist das Problem und wegen diesen Leuten braucht man Zeiterfassung, leistungskontrolle etc. die die das nicht brauchen sind leider ziemlich rar gesäht
@guidoquelle Man muss halt schauen auf welchem Level das ist, wenn man an den CEO eines Weltkonzerns berichten muss ist das angemessen, bei nem kleinen Teamleiter eher nicht