Conclusión de viernes: Defender la incompetencia de una persona o ser un falso testigo permite posicionar tu ignorancia a límites insospechados. #MiSecretoPara
Liderar es cambiar e inevitablemente esto te trae enemigos, los "defensores del pasado", que tienen miedo del cambio cuando ver desaparecer lo conocido.
"Sí, soy una mujer intensa, porque no tengo ningún problema en expresar exactamente lo que pienso, lo que siento y lo hago de una manera apasionada. Me gusta seguir mi instinto y mi corazón. Nunca me ha importado lo que parezco, me importa lo que soy."
¿Como ser una organización innovadora? La innovación no debe tanto centrarse en conseguir nuevos productos, mercados, nuevas tecnologías o procesos como en crear un tipo de cultura,una nueva forma de hacer que cree espacios donde TODAS las personas de la organización puedan crear
When one door closes, another opens. Mexico creates a program to welcome H1B visa holders to attract tech talent. Well done @SRE_mx ! https://t.co/Qseh6t2lCq