横川 裕之｜思考現実化コーチ®

「何をしている人ですか？」で終わる人を「あなたにお願いしたい」と言われる人へ。『すごい自己紹介』他4冊著者。4000人以上の自己紹介を見てきて断言します。【自己紹介は才能ではなく設計です】
毎朝8時、心の栄養と言ってもらえている『思考の朝食』を配信中。詳細は下記。

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相談される悩みの一番は「自分の価値が伝わらない」こと。まずあなたの過去の投稿がどんな価値を伝えているのか？を1枚物にまとめます。発信と自分の思いのギャップに気づくことが、伝わらないを改善する第一歩です詳細はこちらに書いてあります。
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人生初体験。
これが6人分です！と言われる。

その場にいた人たち、全員絶句。

表と裏を分ければいいのはわかるけどねぇ。

お店乱暴だよねぇ〜と、酒の肴になりました。

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@kanzakimomoko 迷惑かからないように後ろの端っこで大人しくしていたい…

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今日11時〜お話させていただきます。
テーマは『交流会』がいいかなと。

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みやはらスペース💬 X お勉強会（横川さん）＆自己紹介‼️11:00～11:45［PR］ https://t.co/Vvngklx0kU

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これからお話させていただきます。

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明日、11時〜お話させていただきます。

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@miyahara1x ぜひ(^^)

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Grokでできちゃいました。ネタ元は下記です。https://t.co/td02fCB6LH

[津軽 @glitter_11924]

自分のプロフィール画面のアイコンを
動かしていたずらさせちゃいました👻
プロンプトはリプ欄に貼っときます～
あそんでみてね💛

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AIに課金する前に、BIに課金しよう。

BI = Body Intelligence。

どれだけ賢いAIを使っても、
本人の体力が残り3％なら実行できない。

脳も行動力も身体の上に乗っている。

最初にアップデートすべきは、
自分の身体です。

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「この指止まれ！」ってひと言言ったら、あなたのまわりの人たちが友人たちを巻き込んであなたのために主体的に動いてしまう、そんなリーダーに誰でもなれてしまう一冊。自分はリーダーなんて…という人に、特にオススメです。

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@kanzakimomoko 美味しそう(^^)

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@NETSUI_yokokawa バレないと思う感覚が不思議でならない^^;

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交流会で立ち話をしていると、相手が目当ての人を見つけたのか、突然「失礼します」もなく立ち去ってしまうことがあります。
以前は「感じの悪い人だな」と思っていました。でも、相手の態度を責めるだけでは、次の出会いにはつながりません。話が続かなかった理由は、

・相手が探していた人を見つけた
・その場の目的が違った
・話題やタイミングが合わなかった
・こちらが相手にとって面白い話を提供できなかった

相手の行動すべてをこちらの責任にする必要はありません。 ただ、「相手が悪い」で終わらせず、自分の話し方や話題を改善する余地はある。次に同じことが起きないように、相手が何を求めているのかを聞く。自分ばかり話さない。相手の関心に合わせて話題を変える。このくらいは、自分でコントロールできます。

交流会で大切なのは、全員に好かれることではなく、「もう少し話したい」と思ってもらえる時間をつくることです。 いきなり立ち去られるのは、まあまあメンタルにきます。でも、そこで相手を悪者にして終わると、次の交流会でも同じイベントが再演されます。出演者だけ自分という悲しい舞台です。

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@yaayay841 @yohei_ooen 早速の行動素晴らしいです(^^)

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@kanzakimomoko お決まりの返しは「人間性が小さく見られます（笑）」怖いは誤解なく伝えようとして、先回りして相手が思う疑問に自問自答してるから、と、論理的な文章だからだと推察しております。

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これからお話させていただきます。
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自己紹介は話す内容だけではありません。

相手の話を聞く姿勢、表情、話し始める前の一礼。自己紹介は、話す前から始まっています。

4000人以上の自己紹介を添削してきて、改めて思うのは自己紹介がうまくいくかどうかは才能ではなく設計で決まってます。

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正直、もったいないと思った。

4000人以上の自己紹介を見てきて、「何をしている人ですか？」と毎回きき返される人には、はっきりした共通点があった。

話し方が下手だからでもなく、

肩書きがわかりにくいからでもなく、

実績が足りないからでもなく、

4000人分の答え合わせで出た結論は↓

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順番を入れ替えるだけで変わります。

先に未来を置く。誰のどんな現状をどんな未来に変える人かを、一文にする。

実績は、その未来を信じてもらう材料として、一つだけ添える。