Terang-terangan banget, mas.
Debut Haaland di Man. City di musim 22/23 itu kurang spektakuler apa coba. Treble winner, UEFA Best Player, European Golden Boot, topscorer EPL, UCL dll. Tetap kalah sama Messi, juara dunia 2022.
Nah sekarang, belum 24 jam final Piala Dunia berlangsung, narasi kayak begini dikemukakan. Ya udah kalo gak mau Rodri menang Ballon d'Or, kasih aja ke blio.
Fyuh...
Ngomongin Haaland, menariknya dia pakai nama berbeda di jersey Norwegia, tidak seperti di City.
Di City, Haaland pakai nama 'Haaland' di jerseynya. Namun di Norwegia, dia pake nama 'Braut Haaland'.
Ini karena dia ingin memberikan penghormatan kepada ibunya sekaligus mewakili negaranya.
Perlu diketahui bahwa 'Braut' itu adalah nama belakang ibunya.
Dan memang banyak orang Norwegia memakai nama tengah yang berasal dari nama belakang ibu.
Sama seperti Kristoffer Ajer pun begitu. Dia memakai nama 'Vassbakk Ajer' di Norwegia. Sementara di Brentford, dia hanya pakai 'Ajer'.
Jaksa minta tentara ngamanin rumah.
Soalnya rumahnya mau digeledah polisi.
Polisi mau geledah karena jaksanya diduga cuci duit.
Cuci duit lewat kafe yang dia punya.
Buat bersihin duit hasil korupsi batu bara.
Korupsi batu bara bikin PLN susah dapet supply.
Akhirnya pemadaman bergilir senegara.
Kalau jaksa ketangkep, polisi harus nyerahin kasusnya ke kejaksaan.
Siapa yang bakal nuntut Jaksa kalau Jaksanya yang ngelakuin korupsi?
Ini udah kaya plot film action drama gak sih guys?
Jerome Polin soroti harga makanan di Jakarta, sebut sudah setara hingga lebih mahal dari Tokyo,
"Lately kepikiran dan ngerasa, harga2 makanan-minuman di restoran/cafe di Jakarta tuh udah setara Tokyo gak sih?
Matcha, viral desserts, kopi, dll harganya banyak yang setara bahkan lebih dari harga di Jepang."
bayangin ini jalur resmi masuk Pertamina lewat BPS tesnya puanjanggg dan soalnya susah gila. kalo lu ga pinter, cerdas, kritis, bahasa inggrisnya bagus, paham isu terkini terkait bidang yg didaftarin, dan lainnya ga bakalan mungkin lolos. tiba-tiba ada bocah 27 tahun jalur fast track timses jadi komisaris yg gajinya bisa nyentuh 200jt sebulan like what the hhhh..???
Catat baik-baik‼️
Banyak orang gak sadar, laki-laki sering dicintai dengan syarat yang gak pernah diucapkan langsung.
Selama dia kuat, berguna, punya uang, bisa jadi solusi, dia dianggap berharga.
Tapi saat hidupnya runtuh, isi rekening menipis, dan arah hidup mulai kabur, dunia perlahan berubah kepadanya.
Tatapan berubah, nada bicara berubah, penghargaan ikut hilang.
Makanya banyak cowok memilih menjauh ketika finansialnya hancur, bukan karena cintanya habis.
Tapi karena dia tau, versi dirinya yang gagal jarang benar-benar diterima.
Dan gak semua laki-laki sanggup melihat dirinya sendiri berubah jadi beban di mata orang yang paling dia sayang.
Karena bagi sebagian laki-laki, gagal terasa jauh lebih memalukan daripada kesepian.
Film/Series yang aku tonton lebih dari 1x yang aku ingat.
- Game of Thrones, 2x
- Fury, ada kali 5x
- The Martian, 3x
- One Piece Series, 2x
- Gone Girl, 2x
- Mad Max Fury Road, 2x
Ntar kalau inget aku tambahin.
Gap-nya ada di Label vs Responsibility.
Gaji 2x UMR itu ekspektasi spek yg paham SAP/Audit, ini udah level Inventory Controller, tapi lokernya dipasang judul 'Admin'
Problemnya:
Yang jago nggak melirik. Yang daftar modal 'bare minimum' rontok pas tes teknis.
Hasil diskusi sama temen: di Indo banyak pengangguran. Tapi pas hiring admin gudang (dengan gaji 2x UMR), nyarinya butuh 2 bulan
Bertanya dengan lemah lembut untuk mencari solusi: sebenernya apa gapnya sih?
- emang skill issue?
- ekspetasi gajinya jauh antara pemberi dan pencari kerja? Kebanyakan nonton TikTok dan segala bacot2an “bare minimum”
- attitude kureng? (both pemberi dan pencari kerja)
- title kurang ajib?
- hal lain? Pressure keluarga?
Emang kalau mayday itu dibuat acara resmi gini ya? terus buruh yang mau menyampaikan pendapat bisa diacara kayak gini? Yang tadinya niat buat demo, jadi lupa gak sih, karena gak ada dialog, dikasih bingkisan.
asal lu tau ya,
Daily Worker/ Harian Lepas itu termasuk pekerja PKWT.
-Upah seharinya setara proposional Upah minimum
-Wajib dapat BPJS
-Kerja maksimal 20 hari/bulan
-kalo kerja 21 hari berturut turut selama 3bulan jadi PKWTT.
-berhak dapet uang kompensasi
Pasal 10 PP 35 tahun 2021
Buat perusahaan2, kalo pekerjaan mereka masih banyak klerikal dan gajinya masih UMR ke bawah, lebih baik mereka WFH/WFA aja. Atau hybrid, ke kantor seminggu 1-2 kali buat koordinasi atau cek kerjaan. Toh waktu pandemi bisa juga kan?
Kasian diminta commuting kayak gini.
Inhumane.