2024 Yılı Kurum İçi Naklen (İ-H) Giriş sınavını kazandığı halde görevinden feragat edenlerin yerine yedeklere fırsat verilmelidir.
Mübarek Ramazan ayında yüzler güldürülmeli, böylece münhal camilerin ve cemaatin Din Görevlisiyle buluşması sağlanmalıdır.
@DIBAliErbas#diyanet #milsen
İmamlık mülakatına katılıp başarılı olmalarına rağmen yedek listede kalan hocalarımızın, Diyanet İşleri Başkanlığımız tarafından boş olan kadrolara atanması için gerekli yasal düzenlemelerin ivedilikle yapılması elzem hale gelmiştir.
Ülkemizde din hizmetlerinin eksiksiz ve etkin bir şekilde yürütülmesi, cami ve mescitlerimizde görev yapacak yeterli sayıda din görevlisinin istihdam edilmesiyle mümkündür. Ancak hâlihazırda birçok cami ve mescit, imam ihtiyacı nedeniyle hizmette aksaklıklar yaşamaktadır. Mülakat sürecinde başarılı olarak yedek listede bekleyen din görevlilerimizin kadrolara atanması, hem vatandaşlarımızın dini vecibelerini yerine getirmesinde önemli bir kolaylık sağlayacak hem de din hizmetlerinin kesintisiz bir şekilde devam etmesine katkı sunacaktır.
Bu bağlamda, Diyanet İşleri Başkanlığımızın, boş kadroların hızlıca doldurulması için gerekli kanuni düzenlemeleri yaparak, yedek listede bulunan hocalarımızı göreve davet etmesi büyük önem arz etmektedir. Kamu hizmetlerinin aksamaması, din görevlisi ihtiyacının karşılanması ve atama bekleyen adaylarımızın mağduriyetinin giderilmesi adına bu sürecin hızlandırılması kanaatindeyim. #DibikiBinYedektenAtama #AliErbas @diyanetbasin@DIBAliErbas
SAYIN DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞIMIZ: @diyanetbasin
TÜM SINAVLARDA BAŞARILI OLMUŞ VE YEDEKLERE KALMIŞ PERSONELLERİN:
BİR AN ÖNCE ATAMALARINI YAPMALIDIR.
GEÇMİŞTE ÖRNEKLERİ VAR.
YEDEK ÜYELERDEN ATAMA YAPARAK, PERSONEL EKSİKLİĞİNİ GİDEREBİLİR.
#DibikiBinYedektenAtama
SAYIN DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞIMIZ: @diyanetbasin
TÜM SINAVLARDA BAŞARILI OLMUŞ VE YEDEKLERE KALMIŞ PERSONELLERİN:
BİR AN ÖNCE ATAMALARINI YAPMALIDIR.
GEÇMİŞTE ÖRNEKLERİ VAR.
YEDEK ÜYELERDEN ATAMA YAPARAK, PERSONEL EKSİKLİĞİNİ GİDEREBİLİR.
#DibikiBinYedektenAtama