REWAT.PHROMSAKSRI

Thai Businessman.

[กรุงเทพธุรกิจ @ktnewsonline]

งานยุ่งทั้งวันแ���่สมองไม่พัฒนา งานที่ทำอยู่ทำให้เรา "โง่ลง" รึป่าว? ยิ่งใช้ AI ทำงาน ก็ยิ่งคิดงานเองไม่เก่งเหมือนเคย

ตั้งแต่ AI กลายเป็นผู้ช่วยคนสำคัญในที่ทำงาน หลายคนรู้สึกว่าการทำงานง่ายขึ���นและเร็วขึ้นกว่าเดิม ไม่ว่าจะใช้มันช่วยเขียนอีเมล ร่างเอกสาร ทำพรีเซนต์งาน สรุปการประชุม หรือช่วยสรุปข้อมูลที่มีปริมาณมากๆ ทุกคนล้วนฝากให้ AI ช่วยคิดแทน

ปัญญาประดิษฐ์ช่วยให้วัยทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นก็จริง แต่ #ผู้เชี่ยวชาญด้านสมอง และนักจิตวิทยาหลายคน กำลังตั้งคำถามสำคัญว่า ขณะที่ AI เข้ามาช่วยแบ่งเบาภาระ สมองของมนุษย์กำลังสูญเสียทักษะการคิดวิเคราะห์ไปด้วยหรือไม่

แม้คนทำงานจะไม่ได้ "โง่ลง" แบบทันทีทันใด แต่ที่แน่ๆ การที่พนักงานใช้ AI ทำงานทุกวัน อาจเสี่ยงต่อภาวะสมองถดถอย ค่อยๆ สูญเสียทักษะสำคัญ ทั้งการคิดวิเคราะห์ ความจำ และความคิดสร���างสรรค์ โดยไม่รู้ตัว

คริสเตียน ชโรเทอร์ (Christiane Schroeter) นักกลยุทธ์ด้านอาชีพและพิธีกรรายการพอดแคสต์ Happy Healthy Hustle อธิบายว่า คนทำงานยุคนี้ กำลังตกอยู่ในภาวะที่สมองไม่ได้ถูกใช้อย่างเต็มศักยภาพ เพราะหลายองค์กรให้รางวัลกับความรวดเร็ว การตอบกลับไว การทำงานเสร็จเร็ว และประสิทธิภาพในการใช้เครื่องมือดิจิทัล มากกว่าการคิดเชิงลึก การสะท้อนความคิด หรือการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน

เมื่อรวมกับการใช้ AI งานที่ทำซ้ำเป็นประจำ การแจ้งเตือนข้อความงาน แจ้งเตือนอีเมลที่ไม่หยุด และการใช้เวลาหน้าจอที่ยาวนาน สมองจึงค่อยๆ เปลี่ยนจากการทำงานด้าน "คิดเชิงลึง" ไปเป็นการ "ตอบสนอง" ต่อสิ่งเร้าเหล่านั้นแทน (โหมดคิดวิเคราะห์ในสมองถูกปิดไป) ทำให้สมา��ิสั้นลง ความสามารถในการคิดวิเคราะห์ลดลง และความอดทนที่จะแก้ไขปัญหายากๆ เริ่มน้อยลง

วิธีแก้ปัญหาเรื่องนี้ ไม่ใช่การเลิกใช้ AI เพราะ AI ยังเป็นเครื่องมือที่ช่วย "เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน" ได้อย่างมหาศาล แต่สิ่งสำคัญที่ควรทำ คือ วัยทำงานต้องเลือกให้ถูกว่า งานแบบไหนควรให้ AI ทำ และงานแบบไหนเราต้องฝึกคิดวิเคราะห์เอง การทำงานที่เน้นฝึกคิด ฝึกวิเคราะห์บ่อยๆ จะยิ่��ทำให้สมองได้ออกกำลังกาย ไม่เสี่ยงสมองถดถอย

สอดคล้องกับหลักการพื้นฐานของระบบประสาท ที่เรียกว่า "Use it or Lose it" ยิ่งใช้สมอง สมองก็จะยิ่งแข็งแรง แต่ถ้าไม่ใช้มันเลย (ขี้เกียจคิด ใช้ AI คิดแทน) ความสามารถทางความคิดก็จะค่อยๆ แย่ลง

อ่านต่อ: https://t.co/6OoyVuinlX

#กรุงเทพธุรกิจ #InsightForOpportunities #กรุงเทพธุรกิจLifestyle

[ทุบกะลา ท้าฝัน @paichewee65779]

เทาตั้งแต่ยอดสุดยอด "มงกุฎ"ลงไปยันชั้นผู้น้อย

กฏหมายไม่ได้อ่อนแต่คนมีอำนาจมันโกงกิน มันรับสินบน และมันส่งคนเข้าไปควบคุมสายอำนาจทั้งหมด เพื่อโกงและไม่มีใครเอาผิดได้ ดูโกงสว. โกงสอบข้าราชการ สุดท้ายเอาผิดไม่ได้ ทั้งที่ทุกคนรู้คนทำผิด

[ThairathTV @Thairath_TV]

"เอาล่ะ ก็เป็นสิทธิของท่านนั่นแหละ (ที่จะฟ้องคุณยิ่งชีพ) แต่ความเห็นผมคือ ถ้าฟ้องจริงๆ แล้วศาลรับฟ้องนะ มันจะกลายเป็นเอาความจริงเรื่องนี้ขึ้นสู่ศาลเลย" - รศ.ดร.ปริญญา เทวานฤมิตรกุล คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
.
บางส่วนจากบทสนท��าในรายการ ไล่ให้จน ตอน 🔴LIVE : #ไล่ให้จน | ลุยไฟแฉ ฮั้ว สว. "เป้า ไอลอว์" ตั้ง "อานนท์" เป็นทนายสู้คดี 9 บิ๊กภูมิใจไทยฟ้อง
.
รับชมรายการ Full EP. https://t.co/1IRTkGuyA0
.
#ไล่ให้จน #ไทยรัฐทีวี #ไทยรัฐทีวี32 #ไทยรัฐออนไลน์ #วิเคราะห์การเมือง

[Snoopy&woodstock🐾 @Snoopylover04]

😘🐾

[ทุบกะลา ท้าฝัน @paichewee65779]

300คนจน​เมิงยังสิทธิ​เค้า​ เก้าอี้15000
ประตูหนีไฟ สองแสน เมิงทำได้ลงคอ
แล้วปากบอกเพื่อประชาชนถุ่ยๆๆ

[กรุงเทพธุรกิจ @ktnewsonline]

ตื่นตี 4 ครึ่ง ทำงานถึง 3 ทุ่ม สูตรความสำเร็จ Khozema Shipchandler ซีอีโอบริษัทเทคฯ ชื่อดัง มูลค่ากว่า 3 หมื่นล้านดอลลาร์

สำหรับคนวัยยี่สิบกว่าปีที่เพิ่งเรียนจบมหาวิทยาลัย ช่วงเวลาตี 4 ครึ่งอาจเป็นค่ำคืนที่กำลังจะจบลงหลังจากออกไปสังสรรค์กับเพื่อน หรืออาจเป็นเวลาที่ใครหลายคนกำลังนอนหลับสนิทบนเตียง แ���่สำหรับ โคซีมา ชิปแชนด์เลอร์ (Khozema Shipchandler) ซีอีโอของ Twilio บริษัทเทคโนโลยีมูลค่ากว่า 30,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ช่วงเวลานั้นคือการเริ่มต้นของวันทำงาน

ผู้บริหารรุ่น Gen X คนนี้บอกว่า เขาเป็นคนตื่นเช้ามาตลอดชีวิต และเชื่อว่าการเริ่มต้นวันก่อนคนอื่น คือหนึ่งในเหตุผลสำคัญที่ทำให้เขาก้าวหน้าในอาชีพเร็วกว่าคนส่วนใหญ่ และเขาไม่เชื่อว่าการมี Work-Life Balance จะเหมาะกับเส้นทางตำแหน่งซีอีโอ

เขาเล่าว่า พ่อแม่ปลูกฝังเรื่องความขยันและความมุ่งมั่นมาตั้งแต่เด็ก พวกเ���าสอนให้ลูกๆ ทำงานหนักและใช้ชีวิตให้เต็มที่

ทุกวันนี้ ชิปแชนด์เลอร์มองว่า วินัยเหล่านั้นคือสิ่งที่พาเขาเดินทางจากพนักงานระดับเริ่มต้น สู่ตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่การเงินของธุรกิจมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ได้อย่างรวดเร็ว ตั้งแต่อายุเพียง 31 ปี ก่อนจะก้าวขึ้นมาเป็นซีอีโอของบริษัทเทคโนโลยีมูลค่ากว่า 30,000 ล้านดอลลาร์ในปัจจุบัน ซึ่งตอนนี้เขามีอายุ 52 ปี

เขายัง���ชื่อด��วยว่า สิ่งที่คัดกรองคนที่ได้ขึ้นเป็น "ผู้นำ" ออกจาก "พนักงานทั่วไป" ไม่ใช่พรสวรรค์เพียงอย่างเดียว แต่คือระดับของความทุ่มเททำงานที่มากกว่าคนอื่น และการยอมเสียสละบางอย่างในชีวิต ที่แต่ละคนพร้อมจะจ่ายเพื่อความสำเร็จระดับสูง

เขาแชร์หลักคิดเกี่ยวกับชีวิตการงานไว้ด้วยว่า ทุกคนต้องตัดสินใจเกี่ยวกับชีวิตและการทำงานของตัวเอง ซึ่งการที่เขาเลือกวิถีชีวิตแบบ��ี้ ก็มีผลตามมาเหมือนกัน บางครั้งเขาก็ไม่ได้อยู่ดูการแข่งขันเทนนิสของลูกชายทุกนัด

อย่างไรก็ตาม เขาไม่ได้บอกว่าทุกคนควรใช้ชีวิตเหมือนเขา ตรงกันข้าม เขากลับพูดอย่างชัดเจนว่า

"ถ้าคุณอยากทำงาน 8 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็น อยากเป็นโค้ชทีมกีฬาของลูก อยากมีเวลาให้ตัวเองในช่วงเย็น หรืออยากมีงานอดิเรกหรือความสนใจอื่นๆ นั่นเป็นเรื่องที่ยอดเยี่ยมมาก แต่จากประสบการณ์ข���ง��ม ผมยังไม่เคยเจอผู้บริหารคนไหน ที่ไม่ได้ทุ่มเทเวลาและพลังงานให้กับงาน (ทำงานหนัก) ในระดับใกล้เคียงกับผม" เขาย้ำ

อ่านต่อ: https://t.co/KytDmNOp1W

#กรุงเทพธุรกิจ #InsightForOpportunities #กรุงเทพธุรกิจLifestyle

[NBTCONNEXT @nnthotnews]

กระทรวงสาธารณสุข ชี้ สูบบุหรี่ในบ้านตัวเอง แต่ค��ันลอยเข้าบ้านคนอื่นอาจเข้าข่าย “เหตุรำคาญ” ตามพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.2535 มีโทษทั้งจำและปรับ

วันนี้ (20 ก.ค.69) กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข ออกมาอธิบายข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความ���ข้าใจว่า การสูบบุหรี่ในบ้าน แม้จะเป็นพื้นที่ส่วนตัว แต่หากส่งผลกระทบต่อผู้อื่น ก็อาจเข้าข่าย “เหตุรำคาญ” ตามพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.2535 ระบุว่า…

“ประเด็นนี้ถือเป็นปัญหาคลาสสิกที่เกิดขึ้นในหลายหมู่บ้าน

คำถามที่ตามมาคือ การสูบบุหรี่ในบ้านตัวเอง ถือเป็นสิทธิที่ทำได้โดยสมบูรณ์ หรือกฎหมายสามารถเข้ามาจัดการได้

วันนี้เราจะมาทำความเข้าใจข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.2535 เพื่อเป็นความรู้ในการรับมือกับปัญหานี้

กฎหมายว่าอย่างไร? เมื่อ “ควันบุหรี่” ข้ามรั้วบ้านหลายคนมักเข้าใจผิดว่า การกระทำใดๆ ภายในพื้นที่กรรมสิทธิ์ของตนเอง ถือเป็นสิทธิเด็ดขาดที่ใครจะมาก้าวก่ายไม่ได้ แต่ในความเป็นจริง กฎหมายได้กำหนดขอบเขตของสิทธิไว้ว่า “การใช้สิทธิของคุณ ต้องไม่ไปละเมิดหรือสร้างความเดือ���ร้อนให้ผู้อื่น”

ตาม พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ. 2535 “เหตุรำคาญ” ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนใน มาตรา 25 (4) ว่า “การกระทำใดๆ อันเป็นเหตุให้เกิดกลิ่น แสง รังสี เสียง ความร้อน สิ่งมีพ���ษ ความสั่นสะเทือน ฝุ่น ละออง เขม่า เถ้า หรือกรณีอื่นใด จนเป็นเหตุให้เสื่อมหรืออาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพ” ให้ถือว่าเป็น “เหตุรำคาญ”

ดังนั้น ควันบุหรี่ที่ลอยจากบ้านหลังหนึ่งไปสู่อีกหลังหนึ่ง หากมีปริมาณมากหรือมีความถี่จนทำให้ผู้อยู่อาศัยข้างเคียงได้รับความเดือดร้อนรำคาญ สร้างผลกระทบต่อสุขภาพ หรือผู้ที่สูดดมมีอาการแพ้ เข้าข่ายเป็น “เหตุรำคาญ” ตามกฎหมายฉบับนี้ ผู้สูบจะอ้างเพียงสิทธิความเป็นเจ้าของบ้านเพื่อสร้างความเดือดร้อนแก่ผู้อื่นไม่ได้
วิธีการจัดการตามขั้นตอนกฎหมาย หากการเจรจาไม่เป็นผล ซึ่งคุณตกอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้ สามารถดำเนินการตามขั้นตอนได้ดังนี้
1. รวบรวมหลักฐาน
บันทึกภาพถ่าย หรือคลิปวิดีโอ เพื่อแสดงให้เห็นจุดที่สูบและทิศทางของควัน จดบันทึก วัน เวลา และความถี่ของการสูบที่ส่งผลกระทบ หากมีใบ��ับรองแพทย์ที่ระบุว่ามีอาการแพ้หรือผลกระทบทางสุขภาพจากควันบุหรี่ จะเป็นหลักฐานที่ม��น้ำหนักมาก
2. ร้องเรียนต่อเจ้าพนักงานท้องถิ่น
หากอาศัยอยู่ในหมู่บ้านจัดสรร อาจเริ่มจากการแจ้งนิติบุคคลให้ช่วยไกล่เกลี่ย หากไม่เป็นผล หรือเป็นบ้านทั่วไป ให้ไปร้องเรียนที่หน่วยงานราชการส่วนท้องถิ่นในพื้นที่ของคุณ เช่น สำนักงานเขต เทศบาล หรือ องค์การบริหารส่วนตำบล
3. กระบวนการของเจ้าหน้าที่
เมื่อได้รับเรื่องร้องเรียน เจ้าพนักงานท้องถิ่นมีอำนาจเข้ามาตรวจสอบ หากพบว่าควันบุหรี่นั้นก่อให้เกิดความเดือดร้อนจริง เจ้าหน้าที่จะอาศัยอำนาจตาม มาตรา 28 ในการ "ออกคำสั่งเป็นหนังสือ" ให้ผู้ก่อเหตุระงับ ป้องกัน หรือแก้ไขเหตุรำคาญนั้นภายในเวลาที่กำหนด (เช่น ห้ามสูบในบริเวณที่ควันจะลอยไปรบกวนเพื่อนบ้าน)
4. บทลงโทษหากฝ่าฝืน
หากผู้สูบบุหรี่ยังคงเพิกเฉยและฝ่าฝืนคำสั่งของเจ้าพนักงานท้องถิ่น จะมีความผิดตาม มาตรา 74 ซึ่งมีโทษ จำค���กไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 25,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
#NBTConnext

[LifeCap @NO1CAPTION]

เจ็บแน่นอกแล้วอย่าคิดว่า “เดี๋ยวก็คงหาย” นะ เอาจริง มันไม่ควรเสี่ยงเลย ⚠️

ถ้าแน่นๆ บีบๆ รัดกลางอกเกิน 15 นาที
แล้วมีปวดร้าว เหงื่อแตก หายใจไม่เต็มปอด เวียนหัว หน้ามืดตามมา

คือรีบเลย อย่านั่งรอดูอาการเอง
มันอาจเป็นสัญญาณหลอดเลือดหัวใจตีบเฉียบพลันได้

โทร 1669 หรือไปห้องฉุกเฉินทันที
เรื่องแบบนี้ทุ��นาทีมีค่าจริงๆ

แชร์เก็บไว้ก็ดี เผื่อวันนึงได้ช่วยตัวเองหรือช่วยใครทัน ❤️

#เจ็บแน่นอกอย่ารอ #เรื่องนี้ต้องรู้ #โรคหัวใจ #1669 #รู้ไว้ช่วยชีวิตได้

[🐼🐻 I & Me 🐻🐼 @TeddyKung]

"ความพอใจหรือไม่พอใจ เกิดขึ้นด้วยตัวของเราเอง
ถ้าเปรียบเทียบตนเองกับคนที่มีมากกว่า เราจะรู้สึกด้อย
ถ้าเทียบกับที่ด้อยกว่า เราก็ดูมีมาก
ดังนั้นถ้าไม่รู้จักพอ มีเท่าไรก็ไม่อาจพอได้"

-คำสอนของสมเด็จย่า-

๑๘ กรกฎาคม วันคล้ายวันสวรรคตสมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนี🙏 #คิดถึงสมเด็จย่า

[พระฤาษี @mont17657]

🔥 ตรงประเด็น 🔥
นั่นสิ / ‼️ โกงกัน ๔.๕๐๐ กว่าล้าน / เงินไปไหน / ⁉️⚫️

[Austin Rose lll🍊🧡 @natlamborghini1]

อร่อยจุกตายไปเลย

[Snoopy @snoopyb047]

Haaland 🇳🇴

[Khaosodonline @KhaosodOnline]

ปานดำบนใบหน้า ไม่ใช่ปมด้อยในชีวิต เปิดใจ “น้องต่าย-ลักษณพร จันทวงศ์” ผู้ช่วยพยาบาลคนเก่ง ก้าวข้ามคำบูลลี่วัยเด็ก
.
จากร้องไห้ทุกวัน ไม่กล้าออกจากบ้าน สู่การเปลี่ยนมุมมองที่ตัวเรา และมีความสุขกับการใช้ชีวิต
.
#Khaosodlifestyle #ข่าวสดไลฟ์สไตล์

[Snoopy @SnoopyLove85186]

👊🐾 Greatness recognizes greatness.

[Chayanon Rakkanjanan @MrMessenger]

เพิ่งได้มีโอกาสย้อนไปดูคลิปสัมภาษณ์ Dario Amodei CEO ของ Anthropic ถึงประเด็นที่น่าสนใจไม่น้อย เลยอยากเอามาเล่าให้ฟังครับ

ในการสัมภาษณ์กับ Fox News เมื่อปลายเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา เขาพูดตรง ๆ ว่า AI กำลังจะสร้างวิกฤตการจ้างงานรุนแรง โดยเฉพาะในงานระดับเริ่มต้น (Entry-Level) ของ White-Collar

สิ่งที่ Dario Amodei เตือน มีอะไรบ้าง ไปดูแล้ววิเคราะห์กันต่อครับ

---

Dario บอก งาน White-Collar ระดับเริ่มต้นกำลังถูกคุกคามหนัก

งานสรุปเอกสาร, ระดมสมอง, ทำรายงานการเงิน, วิเคราะห์ข้อมูล

งานในสาย การเงิน, ที่ปรึกษา, เทคโนโลยี, กฎหมาย และงานสำนักงานทั่วไป → AI จะเริ่มจาก ช่วยเหลือ (Augment) แล้วค่อย แทนที่ (Replace) ภายในเวลาไม่นาน

โดย Dario คาดการณ์ตัวเลขที่ชวนวิตกไม่น้อยเลยครับ

เขาบอกว่า งาน white-collar ระดับเริ่มต้นอาจหายไปถึง 50% ภายใน 1-5 ปี

ซึ่งจะทำให้ อัตราการว่างงานของเยาวชนและแรงงานใหม่ (Fresh Grad) อาจพุ่งสูงถึง 10-20% เพราะ Pipeline สำหรับตำแหน่งเริ่มต้นกำลังแห้งเหือดลงอย่างรวดเร็ว

---

เขาเรียกร้องให้หยุด Sugar-Coating

Dario ย้ำว่า “แม้ AI จะสร้างความก้าวหน้า เช่น รักษามะเร็งหรื���ให้พลังงานราคาถูก แต่เราต้องเผชิญความจริงเรื่องการสูญเสียงานด้วย”

เขาเรียกให้รัฐบาลและบริษัทเทคหยุดพูดหวาน และเริ่มเตรียมมาตรการรองรับ เช่น นโยบายสนับสนุนรายได้, การฝึกทักษะใหม่ (Reskilling) อย่างจริงจัง ครับ

---

มองมาที่ปัจจุบัน เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น��ริงแล้วในไทยและโลก

ตอนนี้เราไม่ต้องรออีกต่อไป เพราะหลายงาน ถูก AI แย่งไปแล้วจริง ๆ:

งานเขียนโค้ดระดับ Junior: นักพัฒนาโปรแกรมรุ่นใหม่หลายคนบอกว่า “ตอนนี้บริษัทใช้ Claude หรือ Cursor เขียนโค้ดพื้นฐานแทนแล้ว งานที่เคยให้ Junior ทำ 80% หายไป”

Customer Support / Call Center: บริษัทธนาคารและ e-Commerce ไทยหลายแห่งเปลี่ยนมาใช้ AI Chatbot + Voice Agent แทนพนักงานจริง งานตอบคำถามซ้ำ ๆ หายไปเกือบหมด

วิเคราะห์ข้อมูลและทำรายงาน: นักวิเคราะห์รุ่น junior ถูกให้ใช้ AI สรุปข้อมูล Excel, PowerPoint, และเขียนรายงานวิเคราะห์ตลาด แทนที่จะทำเองทั้งหมด

Content Creation: Copywriter และ Content Creator ระดับต้น ถูก AI ช่วยเขียนบทความ, โพสต์โซเชียล, และสคริปต์วิดีโอ ทำให้งาน Entry-Level ลดลงชัดเจน

งานกฎหมายและบัญชี: การตรวจสอบเอกสารสัญญา, ทำบัญชีพื้นฐาน, และสรุปภาษี เริ่มใช้ AI Tool ทำแทนได้ 70-80% ของงาน routine

Fresh Grad หลายคนในไทยเริ่มบ่นว่า “สมัครงานแล้วเจอระบบ AI สัมภาษณ์ + Test Case อัตโนมัติ” และหลายบริษัทลดการรับ Trainee เพราะ AI ทำได้เร็วและถูกกว่า

ในระดับโลก Anthropic, OpenAI, Google กำลังเร่งพัฒนา Agentic AI (AI ที่คิดและทำงานได้ด้วยตัวเอง) ซึ่งจะเร่งกระบวนการแทนที่งาน routine ให้เร็วขึ้นอีก

Dario มองว่า นี่ไม่ใช่เรื่องไกลตัวอีกต่อไป ม���นกำลังเกิดขึ้น เร็วและแรง กว่าที่ทุกคนคาด

---

มุมมอง Mr.Messenger

AI ไม่ใช่ปีศาจที่ฆ่างานทุกตำแหน่ง แต่เป็น เครื่องเร่ง ที่ทำให้งาน routine และงานที่ทำซ้ำ ๆ หายไปอย่างรวดเร็ว

เรียนรู้ใช้ AI เป็น “เพื่อนร่วมงาน” ไม่ใช่ “ศัตรู”

ผมมองว่า มันเป็นโอกาสสำหรับคนที่เตรียมตัวทันครับ

งานที่ต้องใช้ Creativity, Emotional Intelligence, Complex Problem Solving และ Leadership ยังปลอดภัยในระยะใกล้

ทักษะใหม่ที่กำลังมาแรง: Prompt Engineering, AI Integration, Data Storytelling, Human-AI Collaboration ทักษะเหล่านี้ คือ สิ่งที่แรงงงานรุ่นใหม่ต้องมี เป็น Basic Skill ในอนาคตอันใกล้นี้เลย

แนะนำสำหรับน้องๆ Fresh Grad / Junior Staff ครับ คุณควรเร่ง Reskill ทันที อย่ารอให้งานหาย

สำหรับนักลงทุน: ธีม Education Tech, Reskilling Platform, AI Tool สำหรับองค์กร ยังมีโอกาสเติบโตสูง และตลาดยังไม่ได้ตระหนักในมิติมากนัก อย่างที่ Dario ให้สัมภาษณ์กับ Fox News ครับ

ขณะที่บริษัทเอ��ชน ถ้าเป็นไปได้นะครับ ควรใช้ AI เป็นเครื่องมือเสริมคน (Augmentation) มากกว่าแทนที่คน เพื่อลดความเสี่ยงทางสังคมที่จะตามมาครับ

Dario ปิดท้ายในบทสัมภาษณ์ด้วยความหวังว่า AI จะนำพาความก้าวหน้ามาสู่โลก แต่เราต้องเผชิญความจริงและเตรียมตัวกันให้ดีครับ

Mr.Messenger รายงาน

[Looking to The Sun @Somjaijakk]

"จากอ้อมกอดแรก...สู่ลมหายใจสุดท้าย"
"ท่านผู้หญิงระกา นาคะชาต" พระพี่เลี้ยง วัย 93 ปี เลือกครองโสดมานานกว่า 49 ปี เพื่อถวายทั้งชีวิต เพื่อดูแลพระ��งค์ภา #อีจัน

[Falcon @NarongAccord]

เคล็ดลับ อายุยืน

[The Momentum @themomentumco]

11 มิถุนายน 1963 ‘ทิก กว๋าง ดึ๊ก’ พระภิกษุเผาตัวเองกลางไซ่ง่อน

พระภิกษุชาวเวียดนาม ‘ทิก กว๋าง ดึ๊ก’ เผาตัวเองกลางสี่แยกในกรุงไซ่ง่อน เพื่อประท้วงรัฐบาลเวียดนามใต้ของ โง ดิ่ญ เสี่ยม (Ngô Đình Diệm) ที่ถูกกล่าวหาว่ากดขี่และเลือกปฏิบัติต่อชาวพุทธ

ภาพเหตุการณ์ที่บันทึกโดยช่างภาพ มัลคอล์ม บราวน์ (Malcolm Browne) ถูกเผยแพร่ไปทั่วโลก และกลายเป็นหนึ่งในภาพข่าวที่ทรงอิทธิพลที่สุดในประวัติศาสตร์ สร้างแรงกดดันอย่างหนักต่อรัฐบาลเวียดนามใต้ และทำให้ประชาคมโลกหันมาสนใจวิกฤตทางศาสนาในประเทศ ภาพของบราวน์ได้รับรางวัล World Press Photo of the Year 1963 และทำให้เขาได้รับรางวัลพูลิตเซอร์ (Pulitzer Prize) ในปี 1964 จอห์น เอฟ ���คนเนดี (John F. Kennedy) ประธานาธิบดีของสหรัฐอเมริกาในเวลานั้น ระบุว่า ไม่มีภาพข่าวภาพไหนสร้างอารมณ์ร่วมทั่วโลกได้เท่าภาพภิกษุเผาตัวเองภาพนี้

ทิก กว๋าง ดึ๊ก (Thích Quảng Đức) เป็นพระภิกษุที่อุทิศชีวิตให้กับพระพุทธศาสนามาตั้งแต่วัยเยาว์ โดยบวชเป็นสามเณรตั้งแต่อายุ 7 ปี และมีบทบาทสำคัญในการเผยแผ่พระพุทธศาสนาในเวียดนาม

จากเหตุการณ์ดังกล่าว สร้างแรงกดดันจากนานาชาติอย่างหนักต่อรัฐบาลของโง ดิ่ญ เสี่ยม จนรัฐบาลต้องออกมารับปากว่า จะปฏิรูปและผ่อนปรนข้อเรียกร้องของพุทธศาสนิกชน แต่คำสัญญาเหล่านั้นกลับไม่ถูกนำไปปฏิบัติจริง ทำให้ความขัดแย้งยิ่งทวีความรุนแรง จนพระสงฆ์อีกหลายรูปตัดสินใจเผาตนเองเพื่อประท้วงตามรอยพระกว๋าง ดึ๊ก และนำไปสู่การรัฐประหารในเดือนพฤศจิกายน 1963 ที่โง ดิ่ญ เสี่ยมถูกสังหารและโค่นอำนาจ

การสละชีวิตครั้งนั้นไม่ได้เป็นเพียงการประท้วงทางการเมืองเท่านั้น แต่ยังมีความหมายทางศาสนา โดยได้รับอิทธิพลจากแนวคิดในคัมภีร์สัทธรรมปุณฑรีกสูตร ที่กล่าวถึงการอุทิศตนเพื่อพระธรรมและเพื่อช่วยเหลือผู้อื่นให้พ้นจากความทุกข์

กว่า 6 ทศวรรษผ่านไป การเสียสละของทิก กว๋าง ดึ๊ก ยังคงถูกจดจำใ��ฐานะสัญลักษณ์ของการต่อสู้เพื่อเสรีภาพทางศาสนา และพลังของการประท้วงโดยสันติ

ภาพ: Wikipedia Commons

#TheMomentum #TheMomentumOnThisDay #OnThisDay #ทิกกว๋างดึ๊ก

[กรุงเทพธุรกิจ @ktnewsonline]

บริษัทแม่ Shopee 'เลย์ออฟ' พนักงานหลายร้อยตำแหน่ง หันใช้ AI แทน

'Sea' บริษัทแม่ของชอปปี ประกาศปลดพนักงานฝ่าย Dev หลายร้อยตำแหน่ง หันใช้เทคโนโลยี AI ในออฟฟิศมากขึ้น ในขณะที่บริษัทเทคโนโลยีทั่วโลกกำลังมุ่งเดินหน้าลงทุน AI

สำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงานอ้างแหล่งข่าวที่เกี่ยวข้องว่า บริษัท Sea Ltd. ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ Shopee กำลัง "ปรับลดพนักงานหลาย���้อยตำแหน่งทั่วโลก" ในฝ่ายนักพัฒนาซอฟต์แวร์ ท่ามกลางสถานการณ์ที่บริษัทเทคโนโลยีจำนวนมากกำลังลดจำนวนพนักงาน(เลย์ออฟ)ควบคู่ไปกับการนำปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาใช้ในสถานที่ทำงาน และพัฒนาบริการใหม่ๆ ที่อาศัยเทคโนโลยี AI มากขึ้น

แหล่งข่าวที่เกี่ยวข้องเปิดเผยว่า การปรับลดพนักงานซึ่งเริ่มต้นขึ้นในสัปดาห์นี้ คิดเป็นสัดส่วนประมาณ 8% ของพนักงานฝ่ายพัฒนาซอฟต์แวร์ทั้งหมด���อง Shopee โดยกระทบหลายตำแหน่ง เช่น ฝ่ายประกันคุณภาพซอฟต์แวร์ และอาจมีการปรับลดตำแหน่งงานเพิ่มเติมอีกในอนาคต

อย่างไรก็ดี ยังไม่ชัดเจนว่าการปลดพนักงานครั้งนี้เกี่ยวข้องโดยตรงกับการลงทุนด้าน AI ของ Sea หรือ��ม่ โดยข่าวนี้เกิดขึ้นในช่วงที่ทั่วโลกกำลังถกเถียงถึงผลกระทบของ AI ต่อตลาดแรงงาน รวมถึงกระแสวิจารณ์เรื่อง “AI-washing” หรือการนำ AI มาเป็นเหตุผลประกอบการเลิกจ้างปรับลดพนักงาน

หลังจากเกิดการปลดพนักงานครั้งใหญ่ในบริษัทอย่าง Block Inc. ของแจ็ก ดอร์ซีย์ ที่มีการเลย์ออฟหลายพันตำแหน่ง ไปจนถึง Oracle Corp. ที่มีการเลย์ออฟมากถึงราว 3 หมื่นตำแหน่ง

ก่อนหน้านี้ บริษัทเทคโนโลยีจำนวนมากเร่งจ้างงานในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19 เมื่อกิจกรรมออนไลน์และดิจิทัลเติบโตอย่างรวดเร็ว แต่ปัจจุบันกำลังความกังวลเพิ่มขึ้นว่า AI อาจลดความจำเป็นในการใช้ซอฟต์แวร์แบบดั้งเดิม ส่งผลกระทบต่อธุรกิจบริการไอทีสำหรับองค์กรซึ่งเป็นตลาดที่สร้างรายได้มหาศาล โดยแม้ว่า AI จะยังไม่ได้แสดงให้เห็นถึงการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอย่างชัดเจน แต่หลายบริษัทก็กำลังมองหาวิธีเพิ่มผลผลิตโดยใช้ทรัพยากรให้น้อยลง

Sea ซึ่งเป็นเจ้าของทั้งแ��ลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ "Shopee" และแพลตฟอร์มเกม "Garena" กำลังปรับโครงสร้างธุรกิจครั้งสำคัญ หลังจากซีอีโอ ฟอร์เรสต์ ลี ระบุว่า บริษัทมีโอกาสก้าวสู่การเป็นองค์กรที่มีมูลค่าตลาด 1 ล้านล้านดอลลาร์ หากเดินหน้าลงทุนใน AI อย่างจริงจัง บริษัทจึงเข้าร่วมกับกลุ่มธุรกิจขนาดใหญ่ที่หันมาลงทุนใน AI เพื่อสร้างแรงขับเคลื่อนการเติบโตใหม่ เช่น Alibaba Group ซึ่งกำลังเร่งลงทุนในเทคโนโลยีดังกล่า�� ท่ามกลางการแข่งขันที่รุนแรงขึ้นในธุรกิจหลักของตน

อย่างไรก็ดี ราคาหุ้น Sea เผชิญแรงกดดันอย่างหนักนับตั้งแต่เดือนก.ย. ปีที่ผ่านมา ซึ่งขณะนั้นบริษัทมีมูลค่าตลาดราว 116,000 ล้านดอลลาร์ ในขณะที่การปรับขึ้นของราคาน้ำมันในปีนี้ส่งผลกระทบต่อความเชื่อมั่นผู้บริโภคและเพิ่มต้นทุนการดำเนินงาน และนักลงทุนยังจับตาทิศทางการเติบโตของบริษัทอย่างใกล้ชิด

จนถึงขณะนี้ Sea ได้���ำ AI มาใช้ในลักษณะค่อยเป็นค่อยไป เช่น ระบบแนะนำสินค้าและเครื่องมือช่วยเหลือผู้ขายบนแพลตฟอร์ม เมื่อเดือนก.พ. ที่ผ่านมา บริษัทประกาศ��วามร่วมมือกับ Google เพื่อผสาน AI เข้ากับการดำเนินงานทั่วทั้งองค์กร รวมถึงการพัฒนาผู้ช่วยช้อปปิ้งอัจฉริยะ (AI Shopping Agents)

นอกจากนี้ แหล่งข่าวเปิดเผยเมื่อเดือนพ.ค. ว่า Sea ยังได้จัดตั้งทีมเฉพาะกิจเพื่อค้นหาโอกาสลงทุนใหม่ๆ ในเทคโนโลยี AI ซึ่งบริษัทกำลังมองหา "เครื่องยนต์ขับเคลื่อนการเติบโตตัวใหม่" นอกเหนือจากธุรกิจอีคอมเมิร์ซ

#กรุงเทพธุรกิจ #InsightForOpportunities #กรุงเทพธุรกิจBusiness

[ตามติดชีวิตAnimal @AnimalFW_TH]

เจ้าของแชร์คลิปแมวสองตัวเปิดศึกแย่งที่นอน ทั้งๆ ��ี่เตียงแมวในบ้านก็มีอยู่หลายชิ้น แต่อันนี้แบ่งให้ไม่ได้จริงๆ งานนี้เจ้าเหมียวอด็กซึ่งมีความไวกว่าได้เตียงไปครองก่อน แต่มีหรือที่เจ้าถังแก๊สสีส้มจะยอม นั่งทับน้องแมวอีกตัวทันที “ถ้าไม่ยกเตียงให้พี่ พี่ก็จะนอนอยู่แบบนี้แหละ” เอ็นดูวววว 🤣🤣🤣

#หมา #แมว #ทาสแมว #อาณาจักรสัตว์โลก #ตามติดชีวิตAnimal