Nils Rickert Farner

Working @agenturfarner as a strategy & change consultant. Views are my own.

[Farner | Team Farner @AgenturFarner]

#BPRA-Marktstatistik 2017: Farner bleibt Marktführer! 💐Mehr informationen zum #PR-Erfolgsjahr: https://t.co/UYJALb9y8x

[oepfelig @oepfelig]

Einen Grund mehr bei Videos immer Untertitel einzubinden https://t.co/sMoeWvCijc

[Nils Rickert Farner @rickertONchange]

#Ambassadoren-Programme im Change brauchen Gestaltungsraum #ClaudioAmoroso von #SwissRe an der #perikom-Tagung

[Nils Rickert Farner @rickertONchange]

Arbeit mit Personas im Change der #swissre bestätigt meine Überzeugung, dass #onesizefitsall im Change nicht taugt @AgenturFarner #perikom

[Nils Rickert Farner @rickertONchange]

Stimmiger Auftakt zur #perikom-Tagung #EmployeeExperience. Lunch mit unseren Gästen und den Referenten. @AgenturFarner @LoftFive

[Nils Rickert Farner @rickertONchange]

Nicht verpassen: die erfolgreichste Tagung zu Internen und HR-Komm. Dieses Mal u.a. mit dem Rebranding Case @bankcler von Natalie Waltmann https://t.co/68zsfEPcGL

[PerikomHWZ @PerikomHWZ]

Wir freuen uns auf Natalie Waltmann, Leiterin Kommunikation @bankcler an unserer Tagung #employeeexperience https://t.co/eFYWDSdq4T #perikom

[philipp skrabal @ph_romansk]

Skatende Bulldogge Otto fährt für den TCS
https://t.co/nEsemZo7XZ

[Nils Rickert Farner @rickertONchange]

Jetzt als download verfügbar Studie " #topmanagement zwischen #digitalisierung und #arbeitswelt40 " https://t.co/kwzgo0uBDE

[Farner | Team Farner @AgenturFarner]

#Download: Die Studie zur #Arbeitswelt40 ist online: https://t.co/NafW58muxG 📲 @HSGStGallen #HR #CorporateCulture #Workplace #NewWork

[Nils Rickert Farner @rickertONchange]

Und: #HRM und #kommunikation müssen stärker zusammenarbeiten um die #newworktransformation voranzubringen https://t.co/ZR1Rd9b1Gm

[Farner | Team Farner @AgenturFarner]

#HR wird wichtiger und übernimmt in der #Arbeitswelt40 mehr Funktionen, sagen @rickertONchange & Heike Bruch @HSGStGallen

[Nils Rickert Farner @rickertONchange]

das Pre-Event-Selfie zur #arbeitswelt40 Studie mit @heikebruch und Christina Block von der @HSGStGallen - Danke für die tolle Zusammenarbeit

[Farner | Team Farner @AgenturFarner]

@SandraDenier @rickertONchange Die Studie gibt's demnächst als Gratis-Download auf farner.ch @SandraDenier

[Nils Rickert Farner @rickertONchange]

Komplexität braucht Zugang https://t.co/jz8G1ZFpxX

[Roger Stupf @rogerstupf]

Guter Input: bei Themen nicht von langen Artikeln ausgehen, sondern von agilen Social-Media-Posts zu längeren Hintergrundartikeln #DiMaUZH

[Nils Rickert Farner @rickertONchange]

Geschafft! Rechtzeutig zur Vorstellung der gemeinsamen Studie mit der #unisg ist die gedruckte Version fertig #arbeitswelt @AgenturFarner

[Nils Rickert Farner @rickertONchange]

Ich freue mich sehr auf unsere hochkarätige Gäste! #newwork #Digitalisierung #hsg #ifpm https://t.co/ujwxfPb18e

[Farner | Team Farner @AgenturFarner]

Am 6. Juni erscheinen die Ergebnisse unserer #Arbeitswelt40 Studie mit der @HSGStGallen! #NewWork #Leadership #HR

[Farner | Team Farner @AgenturFarner]

#EmployerBranding - 4 Tipps, um die richtigen Talente anzusprechen: https://t.co/DQMuwB52yD #EmployeeExperience #Recruiting #HR

[Roman Geiser @RomanGeiser]

Verbessert die Digitalisierung die Qualität im Gesundheitswesen? https://t.co/37ZzPvQG9L

[Farner | Team Farner @AgenturFarner]

Grafische Tweets erhöhen Leserzahl ums Dreifache https://t.co/9LFf95HptU via @contentmanagerD @rickertONchange #TwitterMarketing

[Farner | Team Farner @AgenturFarner]

Farner-Consultant @rickertONchange im @blogHRtoday: Wer macht hier eigentlich #interneKommunikation? - https://t.co/UT6eUeeYZC

[Nils Rickert Farner @rickertONchange]

Ich freue mich auf Prof. Heike Bruch und #swisscom HR-Chef Hans Werner @AgenturFarner am 6.6. - Anmeldung unter https://t.co/EUZpwQWzSs

[Nils Rickert Farner @rickertONchange]

Gute #interneKommunikation ist auch eine Frage der Organisation - meine Gedanken dazu in #HRtoday https://t.co/9SCk56eBUg @AgenturFarner