Riesty

Future psychologist

[Riesty @riestyfznn]

Day 2, ANAK GOOGLE WORKSPACE BERGELUT DENGAN MS. WORKSPACE YA ALLAH TOLONG. Mau bikin dropdown berwarna aja tuhanku😭

[Riesty @riestyfznn]

Day 1, mual perkara kecepatan lift anjir kampung si Riesty

[Riesty @riestyfznn]

@ekky1995 Sumatera milih KDM gak expect sumpah. Please warga Sumatera, NOOOOOOOOO😭

[Riesty @riestyfznn]

@letterlykgw Gedung jelek bentuk paru2 di dago itu, gblgnya gak ketolong yg ngelolosin.

[Riesty @riestyfznn]

@perfstrngr Jir manw harus coba beneran ini mah

[Riesty @riestyfznn]

@SINDOnews Percaya bgt ahhh~🤏

[Riesty @riestyfznn]

@ofpipuya Duh sholat dhuha tuh bener2 deh ajibnya👍

[Riesty @riestyfznn]

@AkuntanMilenial ASLI! Petinggi2 HR aja sekarang banyak org teknik, ya karena mereka adapt gampang, segala macam dihitung ROI training, Analisa FTE, segala mereka lebih tajem karena biasa sesuatu ada standar exactnya seperti apa. Enak banget reporting ke manajemen.

[Riesty @riestyfznn]

@andikamalreza Itu namannya temen wkwkwk

[Riesty @riestyfznn]

@Jangdaraa Iya ih, dikasih panggung terus

[Riesty @riestyfznn]

Sempet ada kepikiran “ko gw heartless bgt kayanya, gapernah apresiasi org terdekat yg support gw”
CUY BR AJANIH KITA KASIH APRESIASI, orgnya melakukan hal gblk fatal bgt.

[Fauzan Muhajir 𝕏 @fauzanmuhajir]

Mari kita SHARING TIPS LINKEDIN:
“Gimana Caranya Biar Direachout HR?”

Coba “BUILD YOUR PROFILE & ACTIVE ON LINKEDIN” 💡

Buat yang jobseeker atau career switching mari TINGGALKAN JEJAK di sini. Caranya gimana?

Silakan LIKES & BOOKMARK.
Siapa tau one day butuh tipsnya 👍

[Riesty @riestyfznn]

@LambeSahamjja Makanya kerja dong, mau duitnya doang

[Menteri Pekerja RI @MenteriPekerja]

PERHATIAN UNTUK SEMUA PEKERJA‼️

PEKERJA HARUS SIAP - SIAP DENGAN PERUBAHAN ATURAN KETENAGAKERJAAN DI TAHUN 2026⛔️

Mahkamah Konstitusi melalui Putusan Nomor 168/PUU-XXI/2023 (dibacakan 31 Oktober 2024 kemarin) memerintahkan DPR RI dan Pemerintah untuk segera membentuk Undang-Undang Ketenagakerjaan yang baru.

Artinya apa? bentar lagi aturan yg biasa kita jalanin bisa saja berubah.

Apa yang Bisa Berubah?
- Aturan kontrak (PKWT)
- Aturan Outsourcing
- Aturan Pengupahan
- Aturan PHK dan pesangon
- Aturan Waktu kerja & istirahat
- Dll.

Apa yg pekerja bisa lakukan untuk menghadapi perubahan itu?
1. Berserikat
2. Update berita ketenagakerjaan
3. Mengikuti Sosialisasi/Webinar yg membahas aturan ketenagakerjaan baru

Please be aware dari sekarang, daripada nanti terkaget-kaget karena cara kerja dunia kerja beda.

[Sammy Notaslimboy @NOTASLIMBOY]

Suka banget emang buat “faksi” baru dalam sebuah kelompok. Ojol udah kena, mahasiswa juga kena.

Orang kayak gini bukan planga-plongo, lebih ke culas/jahat.

[Dip ( 📌comms ) @txtdaridv]

Nggak ya, guys. Kebakaran hutan di Kalimantan bukan karena cuaca atau iklim, tapi karena lahannya DIBAKAR. Sengaja dibakar di musim kemarau supaya mudah nyebarnya dan ga kehalang hujan tiba-tiba. Ga tau mau dipake buat apa lahannya, tapi yang jelas that action itself is illegal.

[Riesty @riestyfznn]

@LambeSahamjja Kasian jd anaknya njir

[aerobit @recehsjaa]

UPDATE DEMO‼️
Terpantau pihak keamanan sudah mulai masuk dan bersiaga di beberapa area di sekitar UOB PLAZA.

Pihak TNI juga sudah mulai berdatangan.

Stay safe saudara yang turun ke jalan hari ini!!!

[hot cocoa @bismillahyuk_]

🚨 UPDATE:
Brimob sudah berdatangan ke titik Aksi #DEMO Mahasiswa Hari ini di depan UOB Plaza

Para "intel" lg pd briefing di PMJ.

Warga Jaga Warga yaa! Saling lindungi satu sama lain 💖

[Riesty @riestyfznn]

@MenteriPekerja Selalu OALAH MOMENT deh yang kaya gini tuh!!! Wkwkwk