اللهم ارحمها برحمتك الواسعة وتقبلها بأحسن القبول وجازها يارب بالإحسانِ إحسانا وبالسيئات عفوا وغفرانا ، اللهم اجعل ماهي مُقبلة عليه خير من الدنيا ومافيها ، اللهم وارحم اموات المسلمين واجعل قبورهم روضة من جنات النعيم حتى يوم يبعثون واغفر لنا يارب وارحمنا اذا صرنا الى ماصاروا إليه.
🚨تمييز واضح ضد الموظفين السعوديين في قسم الأشعة بمستشفى المركز التخصصي (SMC1) – فرع العليا (@SMCH_Riyadh)
رغم توجيهات وزارة الموارد البشرية الصريحة بـ #توطين المناصب القيادية، إلا أن قسم الأشعة في المستشفى يدار من قبل مسؤولين أجانب:
رئيس القسم سوري ومشرف الأخصائيين فلسطيني!
يشتكي عدد من الموظفين السعوديين من معاملة تفضيلية للأجانب في جداول الدوام والإجازات والتقييمات، مقابل ضغوط وتهديدات تصل إلى عدم تجديد العقود على السعوديين.
كما يتداول الموظفون ملاحظات خطيرة حول غياب بعض المسؤولين الأجانب لفترات طويلة، وعدم وجود سجل بصمة لهم، واتخاذ إجراءات شكلية أثناء الزيارات الرقابية (مثل استبدال المسؤول مؤقتًا بموظف سعودي).
هذه الممارسات – إن ثبتت – تمثل إخلالاً واضحًا بالأنظمة، وتضرب مبدأ العدالة الوظيفية، وتساهم في إقصاء الكفاءات الوطنية رغم كثرة خريجي تخصص الأشعة الباحثين عن عمل.
نطالب وزارة #الموارد_البشرية و #وزارة_الصحة بفتح تحقيق عاجل ومستقل، ومراجعة هيكلة القسم، وتطبيق أنظمة التوطين والانضباط الوظيفي على الجميع دون استثناء.
@SaudiMOH@HRSD_SA
#اس_ام_سي_للرعاية_الصحية
#القطاعات_المحتكرة_للاجانب
مواطن 📌||
.
.
《-مستشفى الميقات ابلغوني انه لايوجد لديهم اطباء .. الأشعة لم تعمل
-لايعقل أن نحجز موعد يامعالي الوزير ولايتمكن الطبيب من الفحص ..مستوصف وعيرة 》
.
.
#وزارة_الصحة#الصحة_القابضة#المدينة_المنورة
بين أيديكم هذا الثريد الذي يمثل صوتي وصوت آلاف خريجي الأشعة،
تحرّكنا و سعينا لسنوات
و منذ يومين ، تم نشر مطالبة رسمية على لينكدإن و وصل إلى أكثر من ٧,٠٠٠ مشاهدة.
ووفق الإحصائيات، من بين المشاهدين (جهات رسمية، منها حسابات تابعة لـ وزارة الصحة السعودية وعدد من الإدارات الحكومية).
فتح فرص التوظيف ( للأشعة ) يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 في تمكين أبناء وبنات الوطن، وتحقيق الاستدامة في الموارد البشرية
#الاشعه_والقابضه@HealthCo_sa@med_cluster
خاطبنا الجهات المعنية ورفعنا برقيات رسمية، لكن لم نحصل على خطة واضحة أو إجابة محددة، سوى أن أي إعلان سيُنشر في الموقع. هذا الرد لا يوضح الواقع ولا يحدد المسار القادم.
#الاشعه_والقابضه
رغم طول الانتظار، ما زال الأمل حاضرًا، والثقة بالله أكبر من كل تأخير. نحن أخصائيي الأشعة جاهزون، ونؤمن أن الفرصة ستأتي. اللهم افتح لنا أبواب رزقك، ويسّر لنا بدايات تليق بتعبنا، واكتب لنا الخير حيث كان
@HealthCo_sa@FahadAlJalajel#الاشعه_والقابضه
📊دراسه تم عملها قبل ٩ سنوات تؤكد حاجة المملكة لأخصائيي الأشعة في تزايد كبير ،ومع ذلك لا يقابله توظيف فعلي من المسؤولين. هذا التناقض بين الأرقام والواقع يطرح تساؤلات جدية:كيف يتزايد الاحتياج بينما تستمر معالجه النقص بحلول هشه؟
@FahadAlJalajel@HealthCo_sa#الاشعه_والقابضه
الفرص تُتاح لغيرنا بينما ننتظر منذ فترة طويله . درسنا في جامعات معتمدة داخل المملكة، وتدربنا على مختلف الأقسام ، وكل ما نطلبه هو فرصة عادلة لنمارس تخصصاتنا الذي تعبنا لأجلها انا وزملائي من جميع التخصصات الصحيه، وكلنا ثقه بتحسين الأمور ..
#الاشعه_والقابضه
في ظل التحول القائم، هل توجد خطة زمنية لطرح الوظائف للاشعه ؟ لأن الاكتفاء بالإشارة إلى الموقع الإلكتروني لا يحدد إطارًا زمنيًا ولا يوضح المرحلة الحالية للاخصائيين المنتظرين.
فقد طال الانتظار واخر تقديم رسمي كان 2020
نتمنى حلول ووضوح
#الاشعه_والقابضه
كل برقية ارسلناها وكل خطاب رفعناه يحمل خلفه قصص عوائل تنتظر فرحة توظيف ابنائها
لم نترك طريقاً نظامياً الا وسلكناه واليوم نضع قضيتنا امام الرأي العام وشركة الصحة القابضة
#الاشعه_والقابضه@FahadAlJalajel@HealthCo_sa