下吉倫太郎/現場DX×AIマーケ職人 クアンドマーケティングMgr

クアンドマーケティング責任者 鹿児島県指宿市出身/走るマーケター会幹事　Cybird→PantographCSO→バヅクリCOO→クアンド

[下吉倫太郎/現場DX×AIマーケ職人 クアンドマーケティングMgr @ring0993]

正しい育成が、現場で死ぬとき —— 「基準を満たさせる」か「1.1倍伸ばす」かの使い分け｜rintarou https://t.co/eU0jftvXi7

[下吉倫太郎/現場DX×AIマーケ職人 クアンドマーケティングMgr @ring0993]

めちゃくちゃテレアポが苦手だった僕が、トークスクリプトについて書いています。
僕なりにテレアポが多少得意になったタイミングでトークスクリプトに対しての捉え方の変化をまとめています。

トークスクリプトはなぜ現場で死ぬのか｜rintarou https://t.co/jFdzNZ3Nen

[けんすう @kensuu]

「AIによって誰でも開発できるようになって、SaaSは死にしました。ただ、社内で一旦作ってみようという流れの後に、結局、運用とか更新ができなくなったり、途中で破綻したりするケースを最近よく見ます。

AIでみんなが開発したいと思っているソフトウェアを作って、いろいろな会社に提供をすることで、安価で、かつアップデートしたらみんなが恩恵を得れるようにしたらヒットするんじゃないかと思っています。次のビジネスチャンスとしてくると思っているんですが、これをうまくクライアントに表現したいんですが、どう説明するといいですか？」

「SaaSって言えばいいんじゃないですか？」

[下吉倫太郎/現場DX×AIマーケ職人 クアンドマーケティングMgr @ring0993]

SNSでは最近ケンカが多いように見えるけど、それを見た人たちが喧嘩をそのまま組織に持ち込まないように、社内の喧嘩にどう対応したらいいか僕の考えをまとめました。

「相性の悪い二人」を同じチームにした後、色々やったら成績は5倍になった。でも——｜rintarou https://t.co/f9kQ7LECNN

[下吉倫太郎/現場DX×AIマーケ職人 クアンドマーケティングMgr @ring0993]

最近夜中に眠れないことが増えたので記事を書くスピードが上がってます。

今日は営業としては凡人な僕が営業モンスターが生まれる過程に少しだけ関わったときの話です。

営業モンスターになった彼が、かつて「売れなかった」理由｜rintarou https://t.co/soVCxFrxE0

[下吉倫太郎/現場DX×AIマーケ職人 クアンドマーケティングMgr @ring0993]

今回はツール・施策を導入した時の組織の損得勘定について。これを読み誤ると組織運営挫折する。

ツールを入れても使われない、の正体は「現場の損得勘定」｜rintarou https://t.co/2LKOlrQSv0

[株式会社クアンド_PR @quando_pr]

＼プレスリリース配信📣／

グループ会社の南都技研では、
現場技術とIT人材の共創により、

売上1.6倍、利益3倍を実現。

生まれた利益を給与や採用に還元し、
さらに会社が成長する好循環づくりを進めています。

事業承継後の企業変革モデル
PMC（共創型経営創造）の実践事例として、今回の取り組みを公開しました。

▼詳細はこちら
https://t.co/eVjgRcgk15

#地方建設業 #事業承継 #PMC #スタートアップ #宮崎 #共創型経営創造

[新家遼士 @南都技研(補償コンサル/測量) @shinshin2715]

【DXで生産性を上げ、生み出せた利益を社員に還元し、また成長する】

建設業でこれが本当に回るのか、ずっと試してきました。

自分の中で答えが出ました。

クアンドと取り組み始めてから、1年3ヶ月で2度目の全員昇給が実現。
平均昇給率：約20%。中には50%以上の社員も。

さらに全く新しい事業の受託まで動き始めています。
この正の循環は、一過性ではありません。

その全記録をnoteに書きました。
https://t.co/WrtMOjx2Oq

#建設DX #昇給 #中小建設業 #クアンド #事業承継 #MA

[下吉倫太郎/現場DX×AIマーケ職人 クアンドマーケティングMgr @ring0993]

腰痛がひどくて夜中に起きてロキソニン飲んだけど、ふらついたり腰だけじゃなく関節全てが痛くなって、いつまでも腰痛治んねーな。神経の痛みがいろんなところに転移したのかなー。と思いながら仕事していたけど今ピンときてAIに聞いてみたら風邪の可能性あるって言われた。そりゃそうだよな。
人としての劣化を感じた。

[下吉倫太郎/現場DX×AIマーケ職人 クアンドマーケティングMgr @ring0993]

最初の記事でなんで僕がこんなことを書いているか伝わらない気がしたので、自己紹介も書いてみました。

成果を上げるために施策ではなく、組織を見るようになるまでの話（自己紹介記事）｜rintarou #自己紹介 https://t.co/OKF4p6iEkJ

[下吉倫太郎/現場DX×AIマーケ職人 クアンドマーケティングMgr @ring0993]

40過ぎたのでそろそろ今までの経験をまとめようかと思います。noteはじめます。

なぜ「正しい営業施策」ほど現場で死ぬのか｜rintarou https://t.co/WnAnkKcEZ6

[株式会社クアンド_PR @quando_pr]

/
新着note公開🎉
『パートナーセールスとは？
キャリアと仕事観に迫るインタビュー』
\

クアンドで「パートナーセールス」を担当する野口さんのインタビュー記事を公開しました✨
「パートナーセールスとは、一体どんな仕事なのでしょうか？」

その問いに対する、野口さんらしい答えや、仕事への向き合い方についてじっくりお話を伺いました。日々の仕事の向き合い方に、何か新しく、大切な視点をくれるようなインタビューになっています！

▼是非ご覧ください！
#クアンド #パートナーセールス #note #キャリア #インタビュー #記事 #セールス　https://t.co/iHXYOw7zic

[下吉倫太郎/現場DX×AIマーケ職人 クアンドマーケティングMgr @ring0993]

でかい

[下吉倫太郎/現場DX×AIマーケ職人 クアンドマーケティングMgr @ring0993]

展示会の昼休み。食堂が激混みで、外のマックでモバイルオーダーした。

腰痛もあってダイエット中の僕にとって、マックのアプリを開くのは久しぶり。メニュー画面を見るだけでうっすら罪悪感がある。

おそるおそる開くと、新メニューの文字。
「博多明太バターてりやきグランド」

弊社クアンドは福岡の会社だ。とはいえ僕は東京拠点で、本社に行くのは年2回がいいところ。

名前からして高カロリーなのは明白。でも——
「こんな時くらい、本社気分を味わってもいいか」
迷わずタップ。

しばらくすると、店員さんから呼び出し。
「すみません、ゼロコーラが品切れで…別のものに変更を…」

ここで葛藤。ノーマルコーラは明確にカロリーオーバー。だが久々のマック、ハンバーガーにコーラ以外の選択肢などない。仕方ない、ノーマルで。

そして数分後、カウンターに鎮座する巨大なコップ。その横に、堂々と横たわる特大ポテト。

嫌な予感は当たってしまう。
「7142番の方〜」
僕だ。

近くにいた“運動してます系”の高校生たちをかき分け、40代・ダイエット中・おじさんが受け取りに向かう。

恥ずかしさ、罪悪感、そして数々の選択への後悔を抱えて席に戻る。

……食堂の混雑から逃げてきただけだった。
逃げた先で、いちばん重いものを背負って帰ってきてしまった。

[家入龍太 建設ITジャーナリスト @ieiri_lab]

【X投稿文】

建設業は「経験工学」と言われますが、そのノウハウは現場の会話の中に埋もれがちです。

クアンドのSynQ Remoteは、仕事中の会話をAIでマニュアル化し、ベテランの暗黙知を会社の知的資産に変えます。

https://t.co/gANVE1GYrY

#建設DX #技能継承 #AI #SynQRemote #クアンド #現場DX #暗黙知 #OJT

[下吉倫太郎/現場DX×AIマーケ職人 クアンドマーケティングMgr @ring0993]

腰痛めちゃしんどい中での展示会が終わろうとしてる。

この展示会に向けて整体も複数、整形外科の診察ももちろん、高級EMSも購入した。

痛み止め飲んでも足先がピリピリするこのやな感じ、明日からの休日も怖い。

今回を機にしっかりと自分の体のコンディションを見直していこうと思う。治ったらまずはピラティスとかやってみたい

[下吉倫太郎/現場DX×AIマーケ職人 クアンドマーケティングMgr @ring0993]

通信環境悪かったり、体調が万全じゃない時に限ってたくさんの仕事をいただける。
感謝。

[下吉倫太郎/現場DX×AIマーケ職人 クアンドマーケティングMgr @ring0993]

色々な時間の制約、環境の変化、競合の台頭。
平日は割と淡々と受け入れてることも、休日にふと冷静になるとなかなか大変な環境だなと思うこともある。

けど、変化のない環境が、いつの間にかつまんなくなってしまう自分としては、変化をどう受け入れて進むかを考えることができる今がいいんだろうな。
年取ったらそういう環境も嫌になるのかなとか思ってたけど、とりあえず40超えても変わらずで良かった。
楽しむしかない笑

[株式会社クアンド_PR @quando_pr]

【来週開催📣】
\人手不足時代の補償コンサル経営～生産効率アップで利益増大～/

補償コンサルタント会社向けセミナーを開催！弊社グループ企業「南都技研」の改善プロセスを公開。前期比利益3倍、半年で新規採用2名、全社員給与ペースアップを実現した取り組みもご紹介✨

🗓️日時：4月10日（金）14:00-16:00
💫費用：無料（要予約）
☑️期限：2026年3月31日（火）

お問い合わせ先：[email protected]

#セミナー #補償コンサルタント #クアンド #南都技研 #改善 #SynQRemote

[山下 亮 | VC@ITV | 競争/成長戦略分析家 @_ryo_yamashita]

危険な香りがする、、

某ダイニーもなんだけど、toBのニーズにフォーカスしすぎて、裏返しにtoC側がかなりストレス高くなる構造
（なんで飲食店行っただけで、わざわざLINE登録しないと注文すらできないのか？モバイルオーダーなのはわかるのですが、と）

Youtrustも元々は知人繋がりの範囲で割とホットな繋がりからの採用ツール的位置付けと理解していたが、AIが作ったであろう無数のスカウトがユーザーに届くようになった暁に、toB側は自動的に採用プールが作れそうで嬉しいかもだけど、ユーザー側はそれが煩わしくなる人も一定数いて離脱したり母数や質が落ちるはずで、結果としてtoBに寄せすぎてサービスが元々持ってた本質的な強みを自ら棄損しちゃうんじゃないかなと懸念、、
（ユーザーの質と量が落ち、強みが薄れて他との差別化ができず、結果としてtoBのニーズも満たせなくなる懸念）

この後の動きに注目！！