उत्तरप्रदेश के सबसे प्रतिष्ठित मेडिकल कॉलेज KGMU के रेजिडेंट डॉक्टर, की महिला नर्सेस के प्रति घटिया मानसिकता को देखिए। IPC 354A, 509 – महिलाओं की गरिमा भंग करने वाली टिप्पणी। IPC 504, 500 – जानबूझकर अपमान और मानहानि। IT Act 67 – सोशल मीडिया पर अश्लील/आपत्तिजनक सामग्री, के तहत तुरंत FIR के साथ कार्यवाही होनी चाहिए क्योंकि ऐसी संकीर्ण और निम्नतम स्तर मानसिकता के लोग ही भविष्य में बलात्कार जैसी निर्मम घटनाओं को अंजाम देते है। @Uppolice@UPGovt@CMOfficeUP@brajeshpathakup@myogiadityanath #Save_nursing_profession
FUND HIS EDUCATION
Abhay comes from a poor family. He has secured admission in B. Tech Mechanical Engineering but his family can't afford the fee. He needs 1,04,000 which can directly be given to college in form of DD. If anyone can help this boy please DM.
Today a letter wrote to Central health and family welfare miniter sh. @mansukhmandviya ji to revert or abolish 80:20 gender discriminatory rule for nursing officer recruitment.
Team @aiunsc_official
एक बार फिर सभी तैयार रहे, AIIMS संस्थान मे चल रही लैंगिक भेदभाव (80:20)♀️♂️ आधारित Nursing officer भर्ती के खिलाफ कल 20 July 2021 ठीक 9:00AM बजे से @Twitter Campaign के लिए जिसमे हम सभी को एक कॉमन हैशटैग #Justice4malenurses के साथ tweet करना है ~ @Bholaram_RN
@aiunsc_official
Dalit girl filed SC-ST act on UC boy she was in relationship with for five years because he stopped giving her money she demanded.
Court grants bail after reading Whatsapp chat.
He spent a week in Jail.
Source : https://t.co/GpKsji7COq
#SCSTMisuse
#Italy ने HCWs को समर्पित एक सिक्का जारी किया जिसमें महिला डॉक्टर और पुरुष नर्स, means They strongly believe in Gender Equality. They ve accepted male as a #Nurse.
But @mansukhmandviya Sir, wht is happening with Male Nurses in #India is totally injustice.
Roll back 80:20 rule