@beppe_grillo 1. Quella in foto non è una centrale nucleare
2. Tu invece sei un pregiudicato spacciatore di bufale, che con le sue campagne contro le mammografie e per le cure “alternative” ha probabilmente provocato più morti per cancro di tutto il nucleare civile nella sua storia.
3. TACI.
In this issue of the @CERNCourier: news on the upgrades planned for the @ATLASexperiment & @CMSExperiment detectors in preparation for the #HiLumiLHC, the record broken by the #LHC during the test lead-ion run last year, the discovery of the W and Z bosons 40 years ago, & more.👇
ma lo sapevate che 2023 è l'unico numero uguale alla somma delle sue cifre moltiplicata per il quadrato della somma dei quadrati delle sue cifre, dove la somma delle sue cifre e la somma dei quadrati delle sue cifre sono anche i suoi fattori primi?
The latest study by the @ALICEexperiment is the most precise measurement to date of two properties of a hypernucleus, and offers new insight into the particle interactions that may take place at the hearts of neutron stars.
Find out more: https://t.co/rhVw8wKbSe
@Sabry0813@byoblu L’ordinanza è una normativa di livello secondario, chiaramente non può andare contro norme di livello superiore, d.l. d.lgs leggi costituzione ue. Peraltro sono richiamate nel DL 24/22 come possibilità.
@Sabry0813@byoblu L’obbligo lo impone il protocollo condiviso del 06/04/21 se il datore di lavoro decide di continuare ad applicarlo. Quindi resta una scelta dell’azienda, a meno che non decidano di emettere un’ordinanza con la quale verrà imposta l’applicazione del Protocollo
@caiodark@vitalbaa Non ha alcuna valenza legislativa il loro verbale di incontro, quindi se non dovessero emanare ordinanze vale quello che ha scritto @vitalbaa
@AlessioParodi6 Non c’è nessun obbligo di legge di indossare le mascherine, per ora. Ad imporlo sarà il protocollo condiviso del 06/05/21 e l’applicazione o meno sarà decisa dal datore di lavoro.
@ProfMBassetti Pare non sia esattamente così:
https://t.co/cvZaOs2qFM
Hanno deciso di riconfermare il Protocollo condiviso delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro del 6 aprile 2021.