*Pernyataan Sikap Pergerakan Birokrat Menulis Atas Intimidasi Terhadap Redaksi Tempo* @tempodotco
Demokrasi yang sehat membutuhkan ruang diskusi, bukan tekanan dan ancaman.
https://t.co/hjXnyqZCiG
Kapan PNS bisa 'Berakhlak' & digital transformer kalo diajarinnya begini terus..
FWA tidak seharusnya sbg solusi, tapi working style yang sudah semestinya diterapkan.
Siapkan infrastrukturnya, urai macet dan polusi berkurang adalah hanya efek samping
https://t.co/LrW9cwGjLS
Asia Research Centre FISIP Universitas Indonesia (ARC UI) dan Institute of Advanced Studies in Economics and Business (IASEB) FEB Universitas Indonesia menyelenggarakan webinar diseminasi riset “Learning from experience: Anti-corruption reform initiatives in Indonesia”.
Menulis ttg dunia PNS tdk pernah mudah. Ada begitu banyak ragam cerita, nasib, dan kondisi di balik kata “PNS”.
Semoga tulisan ini sedikit mewakili
https://t.co/byTeRaMAVg via @ConversationIDN
@PartaiSocmed@rizal_mutia Yg kemarin tertarik gabung kuliah tamu berjudul “Toxic vs Supportive Culture in Talent Management: An Experience of the Indonesian Public Sector” cuss simak infonya di sini yaa https://t.co/HcnOg0aZNG
Baca selengkapnya tulisan Kanti Pertiwi (@kpertiwi29) dari @univ_indonesia dan Mutia Rizal (@rizal_mutia) dari @ugmyogyakarta tentang dilema ASN: jadi kambing hitam, mesin suara, dan korban netralitas politikus toksik jelang pemilu 2024
https://t.co/1xnnNUxVXM
Kesimpulan: tidak ada larangan bagi PNS untuk berserikat dan berkumpul, meskipun organisasi yang difasilitasi negara sebagai wadah PNS hanyalah Korpri.
Cc @PNS_Ababil@BetaEpsilonPhi
https://t.co/9xibIHE8OC
Rekaman diskusi https://t.co/G533IOOKWS