Renato Hernández Laclette

Politólogo con perspectiva de género, Especialista en DH. Profesor UNAM, Integrante RINDIS y REMECID.
Tweets a titulo personal. No contesto bots.

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

Emocionado de atestiguar lanzamiento del CCOIA (Consejo Coordinador de IA) en la UNAM para articular interdisciplina, docencia y tecnología. Felicidades a @Pruneda_Pablo primer coordinador y vanguardia para nuevo modelo educativo pensado en el beneficio de la humanidad.

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

Este #DiaInternacionalDeLaMujer señalamos que igualdad sustantiva, vida libre de violencias y acceso a la justicia no deben ser promesas, sino materialización sustantiva de derechos humanos de las mujeres en un país como México que aun tiene mucho trabajo urgente por hacer.

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

Muy emocionado de participar en la #FILPM# hoy 2:00 pm en la presentación de los libros del @institutomora sobre CID Dimensiones de la implementación y Valoración Constructiva de la agenda 2030 con @neidymexico @citlaliayala @gustavososa

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

El pasado 23 tuve el privilegio de analizar con distinguid@s colegas los impactos al multilateralismo y los DH en el contexto actual. Agradezco a ⁦@institutomora⁩ ⁦@amei_mx_oficial⁩ ⁦@REMECID_oficial⁩ y a la ⁦@maestriacid⁩ la invitación.

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

Condolencias a familias por asesinatos en Mich. Carlos Manzo, Alejandro Torres Mora, y desaparición de Alejandro Correa. Evidente #violenciapolitica# crimen organizado exige inteligencia, detenciones y revisión inoperancia protocolos del @Mecanismo_MX @SEGOB_mx @GabSeguridadMX

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

Me siento entristecido por tragedia que vive @UNAM_MX y su comunidad. En reiteradas ocasiones la planta docente en @UNAM_FCPyS hemos señalado necesidad de reforzar prevención y apoyo eficaz de salud mental para la comunidad. Toda mi solidaridad y condolencias con las víctimas.

[UNAM @UNAM_MX]

Mensaje del #RectorLomelí a la comunidad universitaria > https://t.co/h6rx2boHmK

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

@DaniaRavel @INEMexico @DaniaRavel es poco probable que el procedimiento administrativo termine en una sanción. Resoluciones TEPJF dejan sin materia la queja. Sospechoso desfase de tiempo y momento político en que actúa el OIC @INEMexico en el marco de la reforma eléctoral. Estaremos observando.

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

Agradezco a @YMCA_Mexico @UniversidadYMCA @neydimexico, a su Rectora y autoridades interesante conversatorio sobre “Responsabilidad institucional en la protección de Derechos Humanos”. Felicitaciones a la Y por trabajo emprendido de debida diligencia en DH.

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

Agradezco a @isanet @amei_mx_oficial @REMECID_oficial la oportunidad de dialogar en su conferencia conjunta en Huatulco con distinguidas colegas sobre violencia política en espacios digitales.

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

Durante IX foro regional de DH y empresas se abordó necesidad de fortalecer mecanismos de protección a defensores de DH. Se requiere fortalecimiento de mecanismos y adecuación de leyes nacionales que vuelvan preventivos y no reactivos mecanismos. @UNIONEUROPEA @SEGOB_mx @SRE_mx

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

14 principios de debida diligencia como conclusión del IX foro regional de empresas y DH que abordan diversos los aspectos de implementación, eficacia, protección y dignidad que se recomiendan para las empresas.

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

El acceso a la justicia sigue siendo uno de los temas más importantes en LA; la eficacia en la implementación de debida diligencia en las empresas ayuda a prevenir, mitigar e identificar riesgos en DH. Necesitamos soluciones colectivas. Mauricio Lasalle @OACNUDH @UNAM_FCPyS

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

Las empresas latinoamericanas tienen un ambiente desafiante y competitivo frente a la regulación. La mayoría de las microempresas no sobreviven 3 años, se debe pensar la debida diligencia en DH para posibilitar eficacia en todo tipo de empresas.

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

Para implementar correctamente la debida diligencia en empresas se requiere que además de que las empresas adquieran capacidades los funcionarios públicos también deben lograr conocimiento profundo en DH.

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

La clausura de IX foro regional de DH sobre el papel de empresas y DH concluye que la debida diligencia será el marco de implementación proactivo que garantice dignidad, protección y desarrollo en toda la cadena de valor. @ONUDHmexico @UNAM_FCPyS @institutomora @praxisasesores

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

Es importante que las empresas apoyen a desarrollar DH en toda su cadena de valor acompañando no solo el cumplimiento sino también desarrollando capacidades. @PactoGlobalMx @praxisasesores @ONUDHmexico @institutomora

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

Es fundamental que en las empresas exista un liderazgo activo para la defensa de los DH y reglas claras para establecer el diálogo entre los distintos actores. @praxisasesores

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

Las herramientas vinculadas al sistema de cuidados se vuelven centrales para consolidar las políticas de trabajo decente y es parte de la responsabilidad social de las empresas responsables y el estado. @praxisasesores @UNAM_FCPyS

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

Iniciando IX Foro Regional de DH y Empresas en São Paulo Brasil interesante mensaje de la ministra de DH de Brasil sobre el papel de las empresas en la implementación de la debida diligencia y la protección de DH. @praxisasesores @institutomora @UNAM_FCPyS

[Renato Hernández Laclette @rlaclette]

Muy emocionado de participar en #saopaulo Brasil en foro regional de empresas y DH organizado por ONU e instituciones interesadas en materializar DH desde la debida diligencia en todos los aspectos del negocio en empresas @globalcompact @praxisasesores @institutomora @UNAM_FCPyS