@UGQiIopUXCf0OrG@we3ziz@alashaeth@Fahad_Y2 تعقب انا ما اسويها بس في غيري كثير سووها وماتقدر تلومهم عشان يقدر يجدد ترخيصه
وين الناس الي تتابع والعيادات تلعب على راحتها ؟
لا تتكلم بشي ماتعرفه احسلك وفك نفسك من الدعاوي
منقول:
تصحيح المعلومات الخاطئة عن أعداد أطباء الأسنان في السعودية:
عدد أطباء الأسنان السعوديين في ٢٠٢٤:
١٩٦٠٠ طبيب سعودي
من إجمالي ٣٣٧٥١ طبيب
نسبة النمو ٢٠١٥-٢٠٢٤:
١٥٠%
بنسبة ٥٥ طبيب اسنان سعودي لكل ١٠٠ نسمة من السكان في عام ٢٠٢٤
المعدل العالمي: ٥٠-٧٠ طبيب أسنان لكل ١٠٠ الف نسمة
نقاط في سطور لما قدمه الوزير فهد الجلاجل تجاه خدمات الأسنان منذ توليه العمل:
●لا يوجد مواعيد متوفرة في صحتي
●لا يوجد اطباء اسنان في المراكز الطرفية
●مواصلة سد الاحتياج بالتكليف و التطوع
●ارتفاع نسبة التسوس وامراض الفم إلى ٩٦%
#ازمه_اطبا_ومواعيد_الاسنان
واجهت بريطانيا كارثة #البطالة واستقدام او توظيف العمالة الأجنبية الرخيصة من شرق اوروبا او من لاجئي دول العالم مما اثر وبشكل مأساوي على ابناء الوطن البريطانيين خصوصاً في تسعينيات القرن الماضي وبداية الألفيه الاولى مما دعاها للخروج من الاتحاد الأوروبي وايقاف دخول وعمل الاوروبيين من الدول الاخرى وعمل اجراءات حازمه جداً جداً ضد اي شركة تتلاعب بانظمة التوطين وشكلت بنك توظيف يحتوي على بيانات ومؤهلات مئات الاف البريطانيين جاهزين ومتدربين على كل الوظائف الادارية والفنيه ولتسويق وسلسلة اللوجستيات وغيرها ، واذا اثبتت انك وبعد فحص عشرات البريطانيين ولم تجد الموظف المطلوب ( وهذا صعب جداً جداً ) ولكنك اثبتت انك لم تجد غايتك وستوظف اجنبي حينها تتساقط على راسه رسوم عماله ماهرة ، رسوم اقامه ، تامين طبي ، رسوم بطالة بريطاني ... الخ مما تجعله اغلى راتباً من اي بريطاني مؤهل اي تحويله الى ( جمره مشتعله تحرق يد صاحب العمل )
وفي التغريدة اللاحقة الغرامات المرعبه على المتلاعبين ب #التوطين و #البطالة
#التستر تعلم كيف يلبس ثوب النظام ويعيش داخله دون ان يكشف بسهولة. المشكلة اليوم اعمق من ضعف الرقابة، لأننا امام ثقافة استثمار مختلة في الاصل، تراكمت منذ ايام عمرو الدباغ، حين فتح الباب لكل من هب ودب لدخول السوق بمبالغ زهيدة، ثم تركت الفوضى تتضخم.
ما حدث لاحقا كان محاولة اصلاح متاخر لواقع تشكل بالفعل. الانظمة اليوم تشدد، لكن التستر بات اكثر ذكاء ويتحرك داخل النظام بدل ان يكون خارجه.
الحقيقة التي يجب مواجهتها ان التستر لن يحل بحملات وضبط مخالفات فقط. المطلوب اقتلاع الجذور القديمة التي جعلت منه اسلوب عمل، والا سيعود كل مرة بحيل جديدة وبصورة اصعب في الاكتشاف. واجزم ان تطبيق معايير الرؤية بحزم كفيل بالتخلص من هذه التركة نهائيا، وكما يقول المثل " من ورد الماء برجال شرب ".
#البطالة_بين_السعوديين
قبل 10 سنوات تقريبا، لم تكن خدمات الحج تعكس حجم الانفاق، حتى جاءت قرارات حازمة: لا حج الا بتصريح وتطبيق صارم. النتيجة؟ انتهى الافتراش، اختفت الفوضى، واصبح الحج نموذجا عالميا في التنظيم.
اليوم، سوق العمل يعتمد بنسبة كبيرة على العمالة الوافدة (نحو 77%). وكما ضبط الحج بهذا الحزم، يمكن ضبط التستر وتقليص البطالة بين السعوديين.
نحتاج صرامة مماثلة وقرارات جريئة، مثل قصر بعض الوظائف الحساسة، كادارة الموارد البشرية، على السعوديين. الحلول الحالية لا تكفي. نحتاج نهجا مختلفا وارادة حازمة.