Reema

#Med217 #IAU ✨

[Dr. Waseem Alnosaier @Alnosaierw]

ربما تكون قراءة الأرقام أكثر دقة لو عرضنا نسبة السعوديين !!

[Whatonemightsay @whatonemightsay]

ما اعرف مين تقصد لكن بشكل عام الاجانب الي يجونا ما يكلفو على نفسهم يتعلمو عربي و يبغوك تصفق لهم اذا قالو مرهبًا و لا يتعلمو اساسيات التعامل عندنا ولا اي شي يبغاك تعزمه و تدفع عنه و تصداقه بس عشانه اشقر يلا بس انقلع اتعلم عربي شويا بعدين تعال كون صداقات

[نبيل @nobel650]

كيف برضا المستفيد ؟
هل الطبيب مقدم خدمة ؟!
فرضا أن "المستفيد" طلب إجازة مرضية، والطبيب رفض إعطاءه وقيمه "المستفيد" بتقييم سلبي، هل هذا طبيعي ؟!
للأسف هذا يحدث حينما تعامل "صحة الإنسان" على أنها أرقام وإحصائيات" ولعل المثل الأعلى لهذه الشركة هو ستالين

[د. سليمان العقل @SolimanAlakel]

أول شي تم في الخصخصة هو خفض سلم الرواتب وتقليل أيام من دون إعلان حوافز للعمل الإضافي.
كيف تبي الموظف يتقبل هالشي؟ وتتهمه إنه مفرط.
الطبيب والصحيين بشكل عام هم أكثر الموظفين إنتاجية في المنظومة الصحية ويالتالي نظريا هم اكثر من سيتفيد ماديا من التحول.
لكن الواقع يقول العكس.

[نوف الرميزان | Nouf Alromaizan @OfficialNoufRMZ]

التأمين صاير يرفض أغلب الأشياء، مع مرضاي نقعد نرفع طلبين وثلاثة
شلون ترفض علاج طبيعي لطفل فيه قطع بوترين من عضلات الكاحل لأنه برأيك مب مهم؟ أو لطفل فيه إصابة دماغ بحجة إنه أخذ ١٢ جلسة الشهر الي فات؟

قبل كم يوم طالع لي مريض سكري رافضين يغطون أدويته😅
الموضوع يحتاج التفاتة ومراقبة

[Essam Albadran @dr_esm1]

طبيب الامس يتصدر مشهد عطالة اليوم

مابين الاماني في تحسين وضع الاطباء وحديثي التخرج الى التمني ان تعود الأوضاع كما كانت !

ومابين استغلال بعض المنشآت الصحية لعطالة الطب والتمريض نرى عروض وظيفية لا تقدم لأقل مؤهل تعليمي !

هل ٧ سنوات بكلوريوس طب هُمشت واصبح لا يلقى لها بال مع التحول ؟ وهل برامج البورد السعودي المصنف بأعلى تصنيف عالمي من مهارات سريرية ودروس نظرية وابحاث دولية ينتهي بهم المطاف بالعطالة او استغلال المنشآت الصحية للوضع الراهن وفرض رواتب كحد اعلى تشابه الاحد الادنى في اقل الوظائف الغير مصحوبة بالمخاطر ؟

#الطبببب_البشري_عطاله
#الطب_البشري_عطاله
#عطاله_الطب_البشري

[مريم @nmwfr1]

المرأة يجوز لها أن تشتكي وتناقش وتجادل إذا كان عندها حق أو مظلمة حتى مع النبي نفسه وهذا ورد ذكره في سورة المجادلة ،
كيف يشوفون أنفسهم هالحثالات
انا بفرض وانتي سلمي لي لاتجادليني والا بسلب منك لقب العفه واسقط عليك الصفات المشينة

[Layan Al-Ruwaili . @x2llx_]

القابضة متى بتبدأ تحسب الاونكولز كأوفر تايم ؟

[أحمد #الخبر @AHMED_SA_SA]

القدية مدينة فيها 13 مشروع كبير
من احصائية في لينكدان تم استخراج 2500 موظف من اصل 10 الاف

عدد السعوديين 723 بنسبة 28.7٪
في المرتبة الثانية بعد بريطانيا 31.2 ٪

الوظايف العليا في #القدية :
المدير التنفيذي عبدالله الداوود سعودي
- نائب الرئيس 13 : 11 أجنبي واثنان سعوديان
- مدير تنفيذي : 95 : فقط سعودي واحد
- مدير اول : 78 : 5 سعوديين فقط
- مدير : 526 : 45 فقط

الوظايف الأخرى :
senior manager : 40 14٪
manager: 217 29٪

المتدربين + وظائف اخرى 159 48.5 ٪

[.. @3bdallah_A_]

نشتغل فوق المطلوب حتى صار هو المتوقع.
ومع تنقيص الرواتب، طبيعي التفكير خارج《 القابضة».
نلتزم بواجبنا السريري فقط، والباقي مسؤولية الإدارة.
إذا ما تُحفظ قيمة الطبيب، بيدور عليها بمكان ثاني ، الخاص ، الخليج ، والخارج ، لازم تتغير العقلية عشان يتغير التعامل معنا ونعزز قيمتنا .

[Engr.Saud🇸🇦السعودية العظمى-MBS @Saud1313222]

إذا الوظائف مهي لأهل البلد…أجل وش أستفدنا من وجود وزارة الموارد البشرية؟!

وين تطبيق المادة 3 من نظام العمل؟

مو حنا أولى بالوظائف؟!

وش دور الوزارة؟!!

وينها؟!

@HRSD_SA @Ahmed_S_Alrajhi

والله العظيم "شعوري لا أستطيع وصفه"

شعور سلبي جداً لأبعد الحدود…

[abdullah @iloxx33]

ما اعتقد الاجانب احرص مننا على وطنا و مشاريعنا ومشاريع الرؤية !
شعوب كل دولهم منهارة وحاسديننا و حاقدين علينا هل بيهتمو لامننا وسلامنا و تطورنا !! اكثر منا ؟

[المدير التنفيذي @uz21d]

موضوع فيصل المطيري اكثر موضوع سعودي صار ترند ثلاث ايام وللان مافيه اي تحرك اي تعديل اي تبرير معقولة بنتهمش خلاص !

[سارة @Sarah__Alrajhi]

ملف توظيف السعوديين وتصحيح اختلالات سوق العمل، بحاجة لأن يعامل كقضية وطنية ذات أولوية عالية، تدار بجدية على أعلى المستويات.

الوطنية انحيازٌ للأرض وابن هذه الأرض.

[عزّ .. @abd0laziz]

اللي قاعد يصير في الصحة القابضة أسوأ بأضعاف من اللي صاير بالقدية.

قالوا بالبداية رواتب الأطباء لن تمس ستبقى كما هي إن لم ترتفع، والنتيجة؟

راتب طبيب عام انخسف 4000 ريال
راتب طبيب نائب أنهى البورد انخسف 5000-7000 ريال

الدور قادم على الاستشاريين الصامتين يحسبون انهم محميين، لا عزيزي قطار القابضة ما يرحم أحد.

ثم قالوا أن التوظيف مستمر بوتيرة قائمة، ولم يتم تقليص الفرص الوظيفية أو المقاعد التدريبية بعد التخرج، فقط النموذج تغير: التوظيف لم يعد بالطريقة الحكومية التقليدية، بل عبر “الصحة القابضة”

النتيجة؟

أكبر عطالة أطباء نشهدها في تاريخ المملكة على مختلف المستويات من حديثين تخرج إلى الأخصائيين من أنهى تدريبه في البورد السعودي.

كل هذا يحدث في صمت مطبق، غياب تام للتصريحات من المتحدث الرسمي للصحة القابضة أو الجهات المعنية وعدم الوضوح وغياب الشفافية يُشعر الكثيرين بعدم الاستقرار.

في المقابل، نلاحظ تعاملًا مختلفًا تمامًا من هيئة العقار.

عندما أبدى المسوقون العقاريون غضبهم واستيائهم من بعض القرارات أو الإجراءات، تحركت الهيئة بسرعة لتوضيح الموقف:
• خرج المتحدث الرسمي للهيئة في لقاء تلفزيوني مباشر ببرنامج «يا هلا» لشرح الموضوع بشكل مفصل.
• لم يتوقف الحساب الرسمي للهيئة وحساب المتحدث عن نشر التوضيحات والردود المستمرة.
• حافظوا على تواصل مفتوح وشفاف مع الجمهور والمهتمين.
هذا النموذج في التواصل يعكس احترامًا للجمهور واستجابة سريعة للمخاوف، وهو ما يُفتقد حاليًا في ملف “الصحة القابضة” رغم أهميته وحساسيته لآلاف الكوادر الصحية.

نتمنى من الصحة القابضة أن تحترم الطبيب السعودي، وتعطيه الشفافية والوضوح الذي يستحقه في مستقبله المهني.