Rocco Lo Russo

Fondateur et président passionné de Motivaction Training et Consulting ( société suisse active dans la formation et le conseil depuis 1999 !

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@MinhTRAN711 Oui Minh et à nous de nous « lever » et de « partir » à la recherche des circonstances auxquelles nous aspirons. Et si nous ne les trouvons pas, créons les comme dirait Georges Bernard Shaw.

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état suisse: Soutiens aux indépendants et petite entreprises en Suisse - Sign the Petition! https://t.co/TS8u0oLnHz via @Change

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Rebecca Ruiz largement en tête du premier tour https://t.co/8SVbo2Tu1l

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Dirigeant(e)s, comment donner du SENS à votre entreprise et à vos actions afin de redonner confiance à vos équipes ? Nous avons aidé avec succès maintes entreprises à atteindre cet objectif. Contactez-nous !
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[Paroles d'auteurs @Paroles_auteurs]

"Toute réussite nous attire un ennemi. C'est la médiocrité qui entraîne la popularité."
Oscar Wilde

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I become what I think about all day long...

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Comment apprendre à se reposer avant d’être fatigué et à se booster de l’intérieur ? Inscrivez-vous à notre atelier-formation du 29 mai 2018 de 18h30 à 20h30 à Pully -> https://t.co/eeAadkKMsk
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Comment se différencier de ses concurrents ?...Une réponse tout en simplicité chez Babycoeur®️ (rue Centrale 6 à https://t.co/JtzYT7Eg99)
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Soyez les bienvenus ! https://t.co/rZ2oSGuNoX

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Venez participer à notre Atelier-Formation du 29 mai 2018 pour obtenir des clés qui vous donneront les moyens d’éviter le « suicide au ralenti » qu’est le stress ! https://t.co/5BK19vwsHx

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Et si nous passions d’un contenu rationnel (la qualité attendue et normale) à un contenant émotionnel (l’excellence subjective par l’expérience) ?...😉 https://t.co/NbfmAtYZHt

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MBO (Management By Objectives) ? Leader sur le « Quoi » et Coach sur le « comment » ! Ça s’apprend 😉
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Les 3 E de la bienveillance : Exemplarité (de comportement et de pratique) + Exigence (de soi et des autres par rapport aux responsabilités et aux objectifs) +....Ecoute empathique (de soi et des autres). Bonne journée ! https://t.co/C3b0RB2STP via @YouTube

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Et si nous ajoutions de la vie aux années plutôt que des années à la vie peut-être aurions-nous plus d’années à vivre ? Qui vivra verra... https://t.co/ry8ViaEK5G

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On ne prend jamais le temps de bien faire mais toujours le temps de refaire...
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Laquelle des 6 qualités choisissez-vous de prioriser et par quelle action de changement allez-vous débuter dès demain matin 08h00 ? ... https://t.co/yNTY2RoWcT

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Qu’est-ce qui est permanent sur notre planète Terre ?...LE CHANGEMENT ! Quelle compétence exerceriez-vous (et feriez-vous exercer autour de vous en tant que dirigeant) si vous vouliez toujours être en mesure de bien réagir face à un changement ?...https://t.co/E0lYto9jym

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Et si vous veniez découvrir et exercer ensemble les postures et compétences qui vous permettront de faire vivre à vos clients externes et internes une expérience « incomparable » dans votre entreprise ? https://t.co/zdhvbZaB2M

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Un management à la fois bienveillant et exigeant pour une meilleure estime de soi dans les entreprises...

[Minh TRAN @MinhTRAN711]

La vie - la mienne au moins -montre que c'est un facteur essentiel de l'expérience salariés et donc de l'expérience clients.
L'expérience clients, affaire de tribus ou de process ?
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