Franz Röösli

researching and supporting paradigm-shifting management innovation, head of Institute for Organizational Viability, member of the Beyond Budgeting Round Table

[Franz Röösli @roeoesli]

Glad to share an article of mine based on a presentation at the FP&A community: https://t.co/JV1cf0kpAh

[Institute for Organizational Viability @Viability_ZHAW]

Wir freuen uns sehr, dass der Fachhochschulrat unserer Institutsgründung zugestimmt hat. Wir tragen ab sofort den Namen Institute for Organizational Viability. Was hinter dem Begriff #Viability steckt und welche Ziele wir als Institut verfolgen, erfahrt ihr im folgenden Kurzfilm:

[Institute for Organizational Viability @Viability_ZHAW]

Das Glaslabyrinth in Hergiswil bot die ideale Kulisse für den Dreh unseres Institutsfilms. Das Team von @IWISHProductions steht nun vor der Herausforderung, über 4 Stunden Filmmaterial auf einen 90 Sekunden dauernden Kurzfilm zu schneiden. Wir sind sehr gespannt auf das Ergebnis!

[Franz Röösli @roeoesli]

Practical, useful insights for job finding and hiring.

[Harvard Business Review @HarvardBiz]

Everyone involved in hiring decisions should think carefully about who is being recommended and why. https://t.co/3jVuEWRe1v

[Franz Röösli @roeoesli]

Spannender Abend!

[Christian Hunziker @hunziker_c]

Besten Dank an ⁦@roeoesli⁩ für einen inspirierenden Workshop bei uns ⁦@swissICT⁩

[david baer @davidbaer]

Meetup in Zürich:
Beyond Budgeting als Mindset und Handlungsrahmen für Business Agility – oder – Verabschiedung von Kontroll-Illusion und organisatorischen Zwangsjacken

https://t.co/kSEWtD9wpY

[Institute for Organizational Viability @Viability_ZHAW]

Dr. @KerstinPichel und Prof. Dr. Andrea Müller sind nach der Teilnahme an der #EURAM 2019-Konferenz mit wunderbaren News im Gepäck zurückgekehrt: Die #EURAM 2022-Konferenz wird in der Schweiz an der @ZHAW durchgeführt. Wir freuen uns darauf, #Gastgeber sein zu dürfen!
@sml_zhaw

[Institute for Organizational Viability @Viability_ZHAW]

Wie erfolgt die #Entwicklung von #Organisationen mit jährlich über 100 realisierten #Projekten? Welche #Kompetenzen sind hierbei gefordert?
Diese und weitere Fragen wurden am gestrigen Talk der @spm_ch von unserem Dozenten Dr. @LehnLehner beantwortet.
@zhaw @sml_zhaw

[Institute for Organizational Viability @Viability_ZHAW]

Dr. @KerstinPichel und Prof. Dr. Andrea Müller von der @sml_zhaw weilen gerade in #Lissabon, um an der diesjährigen Konferenz der @EURAM_BXL European Academy of Management den aktuellsten Stand ihrer #Forschung zum Thema #Strategility zu präsentieren. https://t.co/gYNbD9tT02

[Tom Peters @tom_peters]

Maximize shareholder value: 50 years ago 50% of public company profits went to employees, R&D, and other internal growth inducing activities. Now that # is 6%--share buybacks and dividends get the rest/94%. (Special place in Hell for Milton Friedman and Michael Jensen.)

[Institute for Organizational Viability @Viability_ZHAW]

Unser Dozent @heim_edgar über freistehende Ladenflächen in der #Altstadt von #Winterthur und warum der #Einkauf wieder zum Erlebnis werden muss: https://t.co/tUUQ2MQJV6
@ZHAW @sml_zhaw

[Chaz Firestone @chazfirestone]

All the balls are the same color — and that color is *brown*!

[Institute for Organizational Viability @Viability_ZHAW]

@roeoesli an der 10. #Lean, #Agile & #Scrum Konferenz von @swissICT über traditionelles Budgeting und warum es nachhaltige Agilität in Unternehmen verunmöglicht. #VUCA #BeyondBudgeting @ZHAW @sml_zhaw
https://t.co/deKIlovkIL

[Institute for Organizational Viability @Viability_ZHAW]

Prof. Dr. Franz @roeoesli im Interview mit Computerworld als Ausblick auf die LAS-Konferenz von @swissICT vom 21. und 22. Mai, wo sich die Lean-, Agile- und Scrum-Szene trifft: https://t.co/gz7CY87vLd
#lean #agile #ZHAW

[Karen Dillon @KarDillon]

Great review of applicability of #ProsperityParadox. "Its lessons, though, go far beyond helping impoverished countries. The methods it details for attacking poverty could be applied to any situation in which development is lagging…https://t.co/ic4LOAwPm4 https://t.co/3Ay3inpI2k

[Franz Röösli @roeoesli]

His Holiness the Dalai Lama today after his talk about universal human values in education at Zurich University of Applied Sciences in Winterthur, Switzerland. #Mindfulness and #compassion as crucial values in #education, #organization and #leadership for society as a whole.

[Franz Röösli @roeoesli]

High Reliability Organizations als Inspiration

[Michael Stadler @stadlerstrategy]

Mit Unerwartetem umgehen - Publikation von @roeoesli und @stadlerstrategy https://t.co/ke9GeDS4Ku

[Franz Röösli @roeoesli]

Podcast about Beyond Budgeting: Dawna Jones talking with Franz Röösli https://t.co/LSCd6FYV3C via @choosePippa

[Franz Röösli @roeoesli]

Solving the problem of perverting means and end
https://t.co/qV4gi0rJmY #agile #BeyondBudgeting #leadership #Organisation

[Franz Röösli @roeoesli]

Solving the problem of perverting means and end https://t.co/VaAERak1ru