@PatoCosno@MorenoVuelve Uno habla de peronismo y en cada acto se canta la marcha con orgullo y con pasión. El otro devaluó ñ, dejó de hacer costos y dice que quiere canciones nuevas
@agarra_pala@trebuquero Muchos libertarios que quieren ver a Washington y próceres verdes en sus billeteras en lugar de bregar por la libertad del país como dijo Don José
Libre de impuestos no significa ser libres de patria, busquen la felicidad de todos, no solo la propia muchachos
@PersonalFlow_At No solucionan nada, ofrecen @mercadopago como opción de pago y dicen que falla esa plataforma en impactar el pago. Que envíe un correo con el comprobante y que puede demorar hasta 72 hs. Son de cuarta y se hacen los tecnológicos
@TuentiAR
Hay un error en el form de portabilidad. Gente que se quiere ir de @PersonalAr a Tuenti no puede 🤦♂️
Y estaría faltando un poco de testing por ahí
Error in event handler for "siguiente-step": "TypeError: Cannot read property 'trackEventPortabilidad' of undefined"
We are excited to share that Toptal ranked #1 in Professional Services on Andreessen Horowitz' Marketplace 100. Thank you to everyone at Toptal and all of our partners for this achievement! #FutureofWork#toptalent
Data attributes!
I should say HTML `data-*` attributes. There is a decent amount to know about them, hence...
✶ A Complete Guide to Data Attributes https://t.co/qlccTSDzhL
In their recent article on how the best digital marketplaces are accelerators, @Forbes highlights @Toptal’s focus on empowering freelancers to develop the business and relationship skills they need to take advantage of available opportunities. https://t.co/4xQgshdDsN
How do you foster a healthy culture when your employees all work remotely? We’ve compiled our tips to successfully create #remote culture, best practices in hiring, communication skills, and managing remote employees. Read the playbook: https://t.co/FvOAuS8V0k
In our #StateoftheRemoteWorkforce study, 77% of companies say one of their biggest challenges is finding the right team members. Organizations must embrace the power of #RemoteWorkers or risk losing out on top talent. Read on for more findings here: https://t.co/WFDKORQw7I
Remote work and working from home are often used interchangeably, but they are actually two distinct concepts. Learn the key differences between these two styles of work and discover the benefits each have for an organization: https://t.co/IMUw2FBCv9
@CableFibertel llamé 5 veces a s. téc y me cortaron. Escribí DM por TW y me colgaron. Tengo un plan de 100M y en todos los tests no paso los 30. Como le llaman a esto?