root_jp

IT業界です。
大阪のリモートワーカー。3児の父。大学中退。
ダーツ(Aフラ)とスプラトゥーン(最高XP1800)が上手になりたい。
SESでキャリアをスタート（8ヶ月） ⇒ フリーになる（8年）⇒ 結婚を機に正社員になる（受託2年）⇒ 育児のため転職（自社製品・フルリモート）

[root_jp @root_jp]

食べるのはやめると平気になるけど、煙草は一生吸いたいんだよな。
もう禁煙して15年ぐらい経つけど、全然吸いたいし、副流煙も美味しい。
禁煙後は煙が嫌って本当？

僕はニコ中じゃなかったのかもしれないな。
中毒で吸いたいと言うより、単純に嗜好品として楽しんでたのかも。
吸いたいなぁ。。。

[root_jp @root_jp]

ダイエットしたい人が何故食べるのを我慢できないのかが理解できなかったんだけど、自分がダイエットしようとした時に分かった。

間違いなく塩分と糖分には中毒性があり、中毒になってる。
ニコ中、アル中と変わらん。

耐えきると食べないことへのストレスが激減するけど、それが難しいんだと思う。

[root_jp @root_jp]

加納さんの言いたいことも分からないでもないけど、SESかどうかの本質は

> エンジニアの給与云々や評価制度の話ではない。

という部分は揺るぎない。
そこはSESそのものとは関係がなく、各々の企業の問題というのもその通りだと思う。

[横地 啓史☄️🌸株式会社CAIRN 営業部所属🪼☁キャンプ・自転車 @ose_tweety]

あなたがどこの誰だか存じ上げませんが、お話になりませんので、好きに吠えてていただければと。

ただ一言だけ言っておきます。

SESに本物とか偽物があるのだとしたら、それは…エンジニアの給与云々や評価制度の話ではない。
サービスとして顧客に『システムエンジニアリングを提供できているか？』だけですよ。

その他の問題は、各々の企業の問題にすぎませんから。

[root_jp @root_jp]

逆に僕は当時は正社員という肩書きは別にいらなかったから、辞めて即フリーになったけど、本当に何１つやることは変わらなかったどころか、自社への勤怠報告とかの事務作業がなくなったにも関わらず収入は増えていいことしかなかった。

仕事は現場で結果残してればいくらでも声はかかった。

[root_jp @root_jp]

> 会社は営業代行とバックオフィスを担うプラットフォームのような存在。
> 正社員という肩書きは欲しい。

高還元に関わらずSES企業というのはこういうものだと認識してる。
良く分からない週次や月次の帰社とかでは、誰も帰属意識なんかないと思う。
逆にそのドライさがいいというのはある。

[マインドウッド｜ソフトウェアの内製化支援 @mindwood_jp]

高還元SESを経営する知人がいるので、あまり変なことは言えないけど、実態は業務委託の集合体に近い。
会社は営業代行とバックオフィスを担うプラットフォームのような存在。
フリーランス並みに稼ぎたいし案件も選びたいけど、確定申告は面倒、正社員という肩書きは欲しい。
そんな人向けの仕組み。

[root_jp @root_jp]

残念ながらこれはその通り以外ない。
親子とは違い、夫婦は他人だからその気になれば「終わろうと思えば終われる」んだよね。

だからこそ日々の感謝と労いの気持ちを言葉に出して、態度に出していく必要がある。
関係を良好に保つ努力をお互いがし合わなければ終わる。
終わらせることができてしまう

[与沢 翼 / YOZAWA TSUBASA @tsubasa_yozawa]

離婚した身から言いますと「夫婦は他人」です。念のため離婚も想定し、事前の準備はしておいて損はない。親が子にそうであるような無償の愛は、夫婦間には存在しません。年を取ってからの熟年離婚とか想像するだけで恐ろしい。私が離婚したのは42歳でしたが、再起する力がまだ残る若さで良かったです。

[root_jp @root_jp]

現職の年収と比較すると、大手の方は300万ぐらい上がったけど、中小の方も100万ぐらいは上がったので、どちらの会社にも感謝してる。

同年代の人達の参考に少しでもなれば嬉しい。

あとは、退職交渉と引継ぎをしっかりしていこうと思う。

[root_jp @root_jp]

参考までに今回の45歳の就活の結果を報告しておく。
５社応募の２社内定。
①プライム上場３社
②非上場の大手１社
③中小１社

①は書類は全通過、１社内定
②は書類落ち
③は内定

内定した２社の年収は200万ぐらい差があったし、大手の方は年収の伸び代もまだまだあったけど、中小の方を選んだ。

[root_jp @root_jp]

まじでこれ。
誰かが覚えてても誰かは必ず忘れてるから、個人が覚えてるかなんかどうでもよくて、それより話題がホットなうちに資料化して横展開して合意形成とるほうが１００倍大事なんだよなぁ。
忘れないようにする（不可能）のはアホがすることで、忘れる前提で思い出せるようにしとくのが正しい。

[xL(おおきなえる) 🪼☁🌙🌸🐻💿⚒️ @ellnore_pad_267]

結果的に、断面記憶力なんて無くて良かったまであるなぁー、と思う。

[root_jp @root_jp]

@kurosawaharu02 たぶん、ほとんどの人が無理だと思いますよ。
私はどちらかというと耐えてきた側の人間ですが、周りの人間はほぼ潰れてました。
急にこなくなったり、音信不通になる人もいました。

別に生活できればいいので、命を削ってまで働く必要はないと僕は思います。
人それぞれの価値観でしかないです。

[root_jp @root_jp]

僕は関係があると思う。
10代の怠慢は20代で取り戻せる。
20代の怠慢は30代以降で取り戻すのはとても難しい。

ただ、これは生存者が言う結果論であり、この人のように潰れてしまう人がいるのは事実。
潰れてしまっては元も子もないなので、万人におすすめできる働き方ではないことは間違いない。

[黒澤春 @kurosawaharu02]

「20代でハードワークしなかった人は金持ちになれない」と聞くたびに思う。私は20代でお局のいじめに耐え、介護職で心を削り、コンビニ配送で残業100時間超えも経験した。結果どうなったか？ 金持ちどころか、うつ病を抱えた無能底辺アラフォーの完成だ。この手の話はエビデンスがない。

[root_jp @root_jp]

あと、ただただ環境に耐えてきただけなのと、目の前にある辛いことは全て自分のためだと思いながら向き合ってくるのとの違いもあると思う。

この人が向き合ってこなかったとは言ってない。

[root_jp @root_jp]

ハードスキルだけなら中小にでもできる人はいる。
しかし、人間としての一般常識や教養がある「まともな人」に出会うのは圧倒的に大手の方が多いと思う。

ただ、仕事ができる人は、中小だろうと大手だろうと現場にはほぼいないよ。
できる人は経営寄りの幹部をしてるか、起業してる。

[あき@NWエンジニア @1NW1581044]

良い会社で、まともな人たちと働きたいってなると必然的に大手に絞られてくる。
もちろん例外はあるけど、中小企業だと「この人ヤバいな」って人に当たる確率は大手より上がる気がする

[root_jp @root_jp]

そもそもシステムの仕組みが分かってない人間が、アナリストやらコンスという新人の立場でシステム化プロジェクトに入って、単価120万～150万とかとってる商売があこぎすぎるんよ。
シスコンになると200万とかになるしね。

大手すぎない準大手SIerからITコンサルになるみたいなルートが綺麗だと思う。

[root_jp @root_jp]

結局ITコンサルも客先常駐が大半だから、SESのエンジニアとは役割の違いだけで働き方は何も変わらない。
コントロールする側からされる側にはなってしまうけどね。

結局SESで重要なのは商流なんよな。
何もかも準備された状態での実装はたぶんできるけど、設計は商流によるやろなぁ。。。

[サカモト@エンジニアキャリア論 @sakamoto_582]

「設計や実装がやりたくてITコンサルから転職を考えている。SES企業（知らない会社名）から内定をもらっているが、SESへの転職に抵抗があって悩んでいる」という相談をもらったんだけど、この手の話で毎回思うのはSESは振れ幅が広すぎて本当に何とも言えない。

一つあるとしたら、面接でちゃんと技術的なことを深掘りされているか。

正直、技術的な話がほとんどなく、浅いようなところで簡単に面接が終わるような会社は少し警戒した方がいいと思うよ。

[root_jp @root_jp]

②だな。
②の状態のものをいかにたくさん持っているかが大事なんだよ。
機能の種類や、言葉の意味とか、調べるためのネタを持ってればいい。
①のものなんか、最初は1つあれば十分じゃない？

[のぶ | 7月からITエンジニア🧑‍💻 @nobu_devlog]

エンジニアの方に質問です！

SQLの文法や構文って、

① ほぼ頭に入っていて、必要な時にすぐ書ける状態で現場に出ている。

② 基本は理解しているけど、必要に応じて調べながら書いている。

どちらの方が多いですか？

今勉強してて現場感が気になりました。

#駆け出しエンジニア
#エンジニア

[のぶ | 7月からITエンジニア🧑‍💻 @nobu_devlog]

エンジニアの方に質問です！

SQLの文法や構文って、

① ほぼ頭に入っていて、必要な時にすぐ書ける状態で現場に出ている。

② 基本は理解しているけど、必要に応じて調べながら書いている。

どちらの方が多いですか？

今勉強してて現場感が気になりました。

#駆け出しエンジニア
#エンジニア

[root_jp @root_jp]

これ、僕もよく思ってる。
以前に「GitHubが落ちてると仕事にならない」とか嬉しそうに言ってるエンジニアがたくさんいたけど、全然笑い事じゃない。

AIは使うべきだ。
ただ「依存しすぎ問題」から目を逸らさずに、向き合って対策していく覚悟も必要ではないかと。

[Anubis @Anubis_369]

なんとなく。
少額のお金を払えばいくらでもAIを使えるような感覚でいますが、何等かの都合でAIの利用モデルが制限されたり、AI自体の利用に制限がかかるリスクというのも考えておくべきかもしれない。

ブラウザを開けばそこから気軽に利用できるけど、そのバックボーンは、私たちの想像を絶する規模の仕組みです。
維持するにも膨大なリソースが必要です。
AIの凄さはよく語られるけど、維持するのに必要なリソースに関心を持つ人は、それに比べると大分少ないです。

必要なリソースに関心を持つ人が少ないがゆえに、盲点が認知されにくい状態だと私は考えています。
単に「便利」という面だけでなく、どういうバックボーンで提供されているか、もっと関心がもたれると、より良い未来につながるのかもしれません。

[root_jp @root_jp]

これはSIerの中でも末端中の末端の作業員の話しだね。
だから新卒に送るメッセージなら、そこまで嘘ではないと思う。

ただ新卒はこれだけは勘違いしないでほしい。
SIerはITの力で企業の問題を解決するのが仕事であり、それはコンシューマー向けとは桁違いに大きいマーケットであるということを。

[テックキャット @techCat_it]

長年SIerで働いてる私が28卒に言いたいのは
「IT技術に興味ある人はSIerに来ちゃダメ」
ということです

・文系だけどフルリモしたい
・独立できるスキル身につけたい

みたいな
「SIerで活躍したい人」より
「SIerを利用したい人」に

特化した業界、
それがSIerです

実際、私自身、
新卒で大手ユーザー系SIerに
「SIerを利用する」目的で入りましたが

まじで天国です

やりたいことも明確なやりがいも
ありませんが

満員電車にも乗らず、
面倒臭い人間関係のしがらみが無い
SEという仕事が大好きです

あと
「ITの力でクリエイティブを発揮したい人」
が来てしまうとミスマッチが起きます

「ITの力で言われた物を指示通りに作る」
それがSIerの受託開発というやつなんですよ

実際SIerの方と話すとわかりますが
みんな「楽するために働いてる」くらいの温度感の人ばかりです

言われたことを最低限こなして
楽に生きていく。

就活生よ、SIerは最高だぞ

[root_jp @root_jp]

https://t.co/b3nXGSLRIu