たくたく

[たくたく @rootbeer_tak2]

@yuicnat 本当にそう！始めが大事なのは絶対です(*´▽｀*)ただしそれは｢印象｣だから、残りの時間で取り返しはできるww会社研究と案件理解そして｢この人と一緒に仕事がしたいと思わせる人間力｣を出せればおけwだせなければ印象は変わらず終了…ww

[たくたく @rootbeer_tak2]

@natsuki0902dayo 具体的な現実に則した案を示すのが良いと思いますよ〜。

[たくたく @rootbeer_tak2]

@yuicnat 簡単に言うと、｢第一印象｣と｢強い個性｣かな、残ってるのは、能力や履歴は書類を見れば思い出せる…大切にすべきなのは挨拶からの第一印象、これがどれだけ自然に好感触でできるかw

[たくたく @rootbeer_tak2]

@yuicnat 始めの挨拶が｢好青年｣、｢好印象｣が確率あがるよねw

[たくたく @rootbeer_tak2]

@hutsu_kaisyain いるでしょw大損害だしたら逃げ出さない？もーむりなんか流行る世の中ですよwむしろ身元保証かんたんにつけられないプライベート不安定な人を採用したくないな〜ww

[たくたく @rootbeer_tak2]

@natsuki0902dayo 税収の話したっけ？w買う量は変わるよね、購入サイクルも変わるよね、それも含めて成立するように値上げ幅、値上げタイミング、売上高利益率を試算してすすめるよ〜。例えばタバコっていつからある？ずっと値上げの歴史だよw不成立にならないでしょw

[たくたく @rootbeer_tak2]

@natsuki0902dayo AIが普通になれば単純労働、一般事務、テレアポ、コールセンター、サポートセンターみたいな仕事は失くなるから、能力ないと人を雇わなくなるよw世の中のステージが変わるんだww

[たくたく @rootbeer_tak2]

@MIKURU_note 各個人のリテラシーが低いからむりだろーねーwそれこそそれやらせるならAIのほうが効率的にもセキュリティ的にもよくない？w人はむりだべ〜ww

[たくたく @rootbeer_tak2]

@ZS1144649 人件費が会社の経費の中で大きいうえに人は解雇しにくいw会社得ですよwwまんまでしょw

[たくたく @rootbeer_tak2]

@1pamilife_ 原油が緩和したし、アメリカ株価がプラスじゃん、日米金利差は結果として縮まらないけど円高155-177円台だよw株価あがる気配ビンビンじゃんww

[たくたく @rootbeer_tak2]

@hutsu_kaisyain それは朗希違反だから公益通報しなはれw1分単位で支払義務あるんですよ〜。しかも常習なら三年遡って未払請求できますよww

[たくたく @rootbeer_tak2]

@fireshitaiyone ステージが１個あがったからだよ〜(*´▽｀*)

[たくたく @rootbeer_tak2]

おお！急激な円安だww祭りだ。このタイミングなら介入入らないぞイケイケーww

[たくたく @rootbeer_tak2]

敬老の日のおじいちゃんおばあちゃんへの｢見まもり｣にコンセント火災予防はよいねw
https://t.co/zzb9S3ndxQ

[たくたく @rootbeer_tak2]

@carepoke そうですね。顔を見せたり声をかけるのが喜びますよねw

[たくたく @rootbeer_tak2]

@Choll_man Wwあるあるだねw気にせず想いが伝われば大丈夫だよ

[たくたく @rootbeer_tak2]

@komorebiFP よいね♪優しさが伝わればよきよきw

[たくたく @rootbeer_tak2]

@maimai_fire 逆だねww服を買ったらお金が減る、なのにまた服を買う苦しくなるけどやっぱり服を買うw経済まわるよねww