@cumunivkurumsal@ProfSengonul Cumhuriyet Üniversitesini ve Rektörü Sn. Prof. Dr. Ahmet ŞENGÖNÜL'ü engelli personeline karşı göstermiş olduğu duyarlılığından ötürü takdir ediyorum. Kurumumdan görmediğim bu duyarlılık için kurumunuza teşekkür sunmak istedim.Emsal olması dileğiyle
2002/58 3.Maddesi gereği 10Mayıs Pazar günüdür.Kamu personeli fiili olarak idari izin hakkını kullanamamaktadır, bu hakkın engelli personel lehine kullanılabilir kılınması için Kamu personelinin ilk işgünü olan 11MayısPazartesi gününü @RTErdogan idari izinli olmayıRicaEdiyoruz🙏
Sn @RTErdogan Sn @EmineErdogan Sn @MahinurOzdemir 11Mayıs2026 Pazartesi ilk işgünümüz ve Engelli haftası olan 10/16 Mayıs için 11MayısPazartesi günü İdari izinli sayılmamız hususunda yardımcı olmanızı bu özel ve anlamlı haftamızda farkında olunmak,farkındalık yaratmak istiyoruz.
@sdaolgun Okullardan ihtiyaç istenmedi ekim ayında yapılan normlara gore ihtiyaç belirlemek ne kadar mantikli, ihtiyaç yoksa neden ücretli gorevlendiriliyor
@sdaolgun Seda hanım, bizler için gerçekten emek verdiniz ama sizce gerçekten kadro yok mu? Felsefe branşında sadece İstanbul'da 100 e yakın açık var. Oralarda ücretli öğretmenler çalışıyor. Bu yapılan gerçekten haksızlık. Bilerek kadro acmadılar
@sdaolgun Ağam bizle eğlendi tabii, göstermelik yani açmak için açılmış bir alan değişikliği oldu. Bakan bey görevde kaldığı sürece açılsa bile sadece yine göstermelik bir alan değişikliği olacak...umutlarımız ile oynandı... Başka söze gerek yok...
@sdaolgun Gerçekten keşke başta şu alandan sadece alım yapacağız deselerdi ben başvuru yapıp boşuna beklentiye girmezdik resmen aklımıza güldüler dalga geçtiler hakkım helal değil sadece Urfa'da felsefede ne kadar açık olduğunu ben biliyorum zerre hakkım helal değil
@sdaolgun Baştan biz sadece şu branşları açacağız diğer branşlarda ihtiyaç yok deselerdi ve alım yapmayacakları branşlarda ön başvuruya izin vermeselerdi bizlerde boşa hayaller kurup umutlanmazdık...
@sdaolgun İlimde yıllardır norm fazlasiyim ve norma gecme durumum yok geçmek istediğim alanda yıllardır açık var ücretli öğretmen çalıştırılıyor.Neye gore kriter belirlendi neye göre kadro acildi.
MEB’de görevli öğretmenlerin yükseklisans, doktora yapmış olmalarının, kitap, makale yazmış olmalarının hiçbir karşılığı yok. Malum sen’li olmanın, referansların, hemşehriciliğin karşılığı var. Bu şartlar altında eğitimsel sorunların çözümü başka bir bahara kaldı. Geçmiş olsun.
Öğretmenlik mesleğinin sınırları bellidir. Bu sınırları esnetmeye yönelik girişimler mesleğin onurunu, itibarını ve değerini zedeler. Öğretmenlere kendi rızaları dışında yaptırılan meslek tanımı dışındaki işler angaryadır. Angarya Anayasamızın 18. maddesi kapsamında yasaktır.
@RTErdogan@EmineErdogan@tcailesosyal@MahinurOzdemir
Engelli öğretmenlere yapılan resen atama zulümdür, hukuka aykırıdır.Lütfen bu zulüme Devlet yetkililerimiz olarak dur deyiniz ve gerekli önlemlerin çok geç olmadan alınmasını sağlayınız.
@RTErdogan@EmineErdogan@tcailesosyal@MahinurOzdemir
Engelli öğretmenlere yapılan resen atama zulümdür, hukuka aykırıdır.Lütfen bu zulüme Devlet yetkililerimiz olarak dur deyiniz ve gerekli önlemlerin çok geç olmadan alınmasını sağlayınız.
Çözüm Üretmeden Uzak @tcmeb, Öğretmenine Yargı Yolunu Gösteriyor!
Bingöl Solhan ilçesinde Engelli bir öğretmen 150km mesafedeki Yayladere ilçesine atanıyor.
Bolu’da, depremde bir ayağını kaybetmiş öğretmen 1 metre karın yağdığı 50 km uzaklıktaki bir başka eğitim kurumuna atanıyor.
Anayasa engellilere pozitif ayrımcılık “..eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz.” diyor. Anlaşılan tcmeb bu ayrımcılığı pozitif ayrımcılık değil, negatif ayrımcılık diye anlamış.
Erzurum Tortum’da öğretmen çalıştığı bu ilçedeki bir başka eğitim kurumunda alanında ihtiyaç olduğu için bu okulu tercih ediyor. Ama başka bir ilçeden bir öğretmen Tortum’daki eğitim kurumuna atanıyor. Bu öğretmenimiz ise 157 km uzakta olan Horasan’ın bir köyüne atanıyor.
Öğretmeni mağdur etmemek için kendi ilçesine atamak çok mu zordu?
Yüzlerce benzer hikaye ve mağduriyet. İnsan ‘bu eziyet özellikle mi yapılıyor?’ diye düşünmüyor değil.
Bakanlığın çözüm kapısını göstermeyen, çözüm kapısını kapatan bu yaklaşımı öğretmenleri yargı kapısına itiyor.
Bu yaklaşımdan;
Motivasyon çıkmaz.
Huzur olmaz.
İş barışı çıkmaz.
SON NOT: RESEN ATAMANIN DİĞER ADI KATMERLİ ZULÜMDÜR!!!!
@akaribr@AhmetDonmez_18@tcmeb Engellilik durumu, öğretmenin görev yaptığı yerin okul ya da il/ilçe millî eğitim müdürlüğü emrinde olmasıyla ortadan kalkmamakta; aksine bu öğretmenlerin korunmaya olan ihtiyacı devam etmektedir.
Resen Atamaların Geldiği Son Nokta Akla, Mantığa, Vicdana Dahası Mevzuata Tümüyle Aykırıdır‼️ ⚠️🚫❌🆘
Engelli öğretmenleri resen atamaya tabi tutup ilçelere köylere merkezden çok uzak bölgelere atamak neyin nesidir?
Görme engelli bir öğretmen Sivrihisar'ın Buhara Köyüne (Merkeze 137 Km) nasıl gidecek?
Tekerlekli sandalyeye muhtaç yaşayan bir öğretmen Günyüzü Kayakent Köyüne(Merkeze 143 Km) nasıl gidecek?
Milli Eğitim Bakanlığı derhal bu yanlıştan dönmeli engelli öğretmenlerin resen atama muafiyeti devam etmelidir.
#EğitimBirSen #ReseneHayır #EbsEskişehir1
Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne Dava Açtık!
09.01.2026 tarih ve 33132 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, yıllardır bekleyen sorunlara çözüm getirmek yerine, belirsiz, kazanılmış hakları geriye götüren, çalışma barışını bozacak haliyle karşımıza çıkmıştır.
Açıklamamızın tamamını okumak için tıklayınız:
https://t.co/qTKOsVxJol