Aile hekimliğinde yeni birim açılınca diğer aile hekimlerinden kesilip yeni başlayan aile hekimlerine mi veriliyor? Tek, Global bütçe havuz, ortak bütçe diyorsunuz o zaman dava açın dedik
Cevap Yeni açılan birimeler için kalem ayrı global bütçe büyüyormuş
Ancak aile hekimliği uzmanları için ayrı kalem olamazmış. Aile hekiminden kesip aile hekimliği uzmanına verecekler
Tek, global, ortak havuz bütçe hangi yönetmelikte yazıyor? Hiçbir yerde yazmazken kalkıp bize siz hangi ek bütçeden alacaksınız garanti mi yaldınız nerede yazıyorsunuz diye sordunuz
Hele hele utanmadan aile hekiminin cebinden karşılanacak diyerek aslı astarı olmayan bir şey ile aile hekimlerini, aile hekimliği uzmanlarına düşman ettiniz! Sahayı böldünüz, aile hekimliği uzmanlığını yok saydınız, aile hekimliği uzmanlarını küstürüp ayrıştırdınız.
Bir iki kötü örneği gösterip aile hekimliği uzmanları aile hekimlerini küçük görüyor dediniz.
Su-i emsal emsal değildir. Aile hekimliği uzmanlığını küçük gören enayilik boşuna okudunuz ne iş yapıyorsunuz ki hele bir kendinizi ispatlayın diye iğrenç yorumlar da var
Biz bunlara mı takılacağız?
Biz hakkı talep edeceğiz
Aile hekimliği uzmanlarının kadro unvanı ve eğitim durumu dikkate alınmasını isteyeceğiz
Tüm aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının temel hakedişi arttırıldığı emekliliğe yansıyan gelir için de mücadele edeceğiz
Sahada ortak mücadeleyi büyüteceğiz.
Uzmanlık eğitimi her yerde aynı değerdedir. 2. ve 3. basamakta tanınan haklar, 1. basamaktan esirgenemez. Eşit eğitim, eşit unvan, eşit hak! #UzmanlaraEşitlik
📌 AİLE HEKİMLİĞİ UZMANLIĞI ÖDEME SİSTEMİNDE KARŞILIK BULMALIDIR
👉Aile hekimliği uzmanları; kronik hastalıkların takibi, polifarmasinin önlenmesi, koruyucu sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi, gereksiz hastane başvurularının azaltılması ve etkili bir sevk sisteminin kurulmasında kritik görev üstlenmektedir.
👉Ancak mevcut Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nde uzmanlık eğitimi ve kadro unvanı, ödeme kalemlerine yeterince yansıtılmamaktadır. Uzmanlık farkının yalnızca ilk 1.000 puanla sınırlandırılması, eğitimin ve mesleki sorumluluğun karşılığını vermemektedir.
👉Son düzenlemelerle birim nüfuslarının düşürülmesi temel hakedişleri azaltmış, aile hekimliği gelirlerinin önemli bölümü değişken ve performansa bağlı ödemelere bırakılmıştır. Bu durum mesleki motivasyonu azaltmakta, aile hekimliği uzmanlığına yönelimi olumsuz etkilemekte ve birinci basamağın güçlendirilmesini zorlaştırmaktadır.
👉Sahada halkımıza hizmet veren aile hekimliği uzmanları için olarak talebimiz nettir:
✅ Temel hakediş ve tüm ödeme kalemlerinde uzmanlık eğitimi ile kadro unvanı dikkate alınmalıdır.
✅ Teşvik ek ödeme oranlarında uzmanlık eğitiminin karşılığı açık biçimde düzenlenmelidir.
✅ Tüm aile hekimleri için nüfus puanları ve hasta katsayıları artırılmalıdır.
Birinci basamak, uzmanlığı değersizleştirerek değil; emeği, eğitimi ve sorumluluğu karşılayan adil bir ödeme sistemiyle güçlenir.
#UzmanlaraEşitlik
Aile Hekimliği Uzmanları, uzmanlık eğitimini tamamlamış hekimlerdir. Uzmanlığın özlük haklarında karşılığının verilmesi hem mesleki motivasyonu hem de birinci basamak sağlık hizmetinin niteliğini güçlendirecektir.
#UzmanlaraEşitlik@saglikbakanligi@halksagligigm
Birinci basamağın yükünü taşıyan Aile Hekimliği Uzmanları, uzmanlık eğitiminin özlük haklarına yansımasını bekliyor. Talebimiz adil ve eşit bir düzenlemedir. #UzmanlaraEşitlik@saglikbakanligi@halksagligigm
Yıllarca verilen emeklerin, çekilen zorlukların, tutulan nöbetlerin, çabaların karşılığı olmaz ise aile hekimliği uzmanlığı neden tercih edilsin ? #UzmanlaraEşitlik
Hakkımızı primlerle değil, maaşımızla istiyoruz!
Parçalı ödeme sistemi son bulmalı. Uzman aile hekimleri ve aile hekimlerinin ücretleri hak edilen düzeye çıkarılmalı; tüm ödemeler emekliliğe yansıyan tek kalem maaş olmalıdır.
#UzmanlaraEşitlik
Kronik hastalık takibi, gereksiz hastane sevklerinin azaltılması ve güçlü koruyucu sağlık hizmeti UZMANLIK ister!
Birinci basamağı güçlendirmek istiyorsanız, Aile Hekimliği Uzmanlarının hakkını teslim edin.
Eğitime saygı, emeğe adalet! 🩺
#UzmanlaraEşitlik