無名

無名

[無名 @roushikyoutei]

なんかもう色々調べるの疲れた

[無名 @roushikyoutei]

新しい規則見る気が起きん

説明会聞くの不可能だったし

[無名 @roushikyoutei]

陰湿だなぁ…

本当に陰湿だなぁ…

[無名 @roushikyoutei]

うちの産業医…

#ハラスメント
#二次ハラスメント

[眼球に毛先 @o0mypasta]

「許した方が自分のためだよ」

こういう、妙に達観した顔で傷ついた側にだけ“人間的成長”を求めてくる人。

私はこれを「悟りハラスメント」だと思っています。なぜ被害を受けた側だけが、突然お釈迦様みたいな人格を要求されるのでしょうかね。

[眼球に毛先 @o0mypasta]

「許した方が自分のためだよ」

こういう、妙に達観した顔で傷ついた側にだけ“人間的成長”を求めてくる人。

私はこれを「悟りハラスメント」だと思っています。なぜ被害を受けた側だけが、突然お釈迦様みたいな人格を要求されるのでしょうかね。

[無名 @roushikyoutei]

冷静さと、徹底的に記録をすること
これが真実を守る唯一の方法です

職場の仲間は、いざという時に助けてなんてくれません

そうしにくいように、法人は動きますから…

[無名 @roushikyoutei]

相手を悪者に仕立てる
悪者に仕立てられるようなリアクションを引き出す罠を仕掛ける

本当ですからね…

#ハラスメント
#二次ハラスメント
#顧��弁護士

[ミル🥺 @depression1203]

ハッキリと言います。

「いじめられる側にも原因がある」
　　　↑
これを言う人は、
「いじめを止める側」ではなく、
「いじめる側の論理」に立っています。

[ミル🥺 @depression1203]

ハッキリと言います。

「いじめられる側にも原因がある」
　　　↑
これを言う人は、
「いじめを止める側」ではなく、
「いじめる側の論理」に立っています。

[凛音 @rinne_house]

離れたい人、第1位。

いつの間にか周りを味方につけて、
こっちを悪者にしてくる人。

[無名 @roushikyoutei]

凄いんだもん…書いてあることが…

相手の顧問弁護士さん酷いけどそれに匹敵するくらい酷い…

これまで沢山伝えてきたことは一体何だったんだろうって思っちゃう

[無名 @roushikyoutei]

今日も職場で何度も胸というか喉元というか苦しくなって辛かったけど、ものが二重に見えて片目閉じるの疲れたけどなんとか乗り切ったよ
産業医さんからの返事が来ることにビクビク…気持ちが休まらないよ

#ハラスメント
#二次ハラスメント

[無名 @roushikyoutei]

産業医さんへの返信にすっごい時間かかった…疲れたぁ

#ハラスメント
#二次ハラスメント

[無名 @roushikyoutei]

@simasima2425 ほんっとその通り…

[ゆき @simasima2425]

残念ながら日本では
正しい意見であっても、
立場が弱い人の声は無視されます。

[Hamo @harmony_teacher]

人をいじめるというのは、相手のこれからの人生を壊すということ。

[ムート パワハラ モラハラに悩む人へ @mutpawa]

パワハラを我慢したら心を病み、告発したら異端児として処理される。
本当に理不尽だよね。

[ﾛﾝｸﾞﾁｰｽﾞｹｰｷ @zannenknegative]

休職者と退職者を何人もだしてるで有名な上司がいるんだけど、なんで会社はその人をそのままにしておくのか。

[無名 @roushikyoutei]

@blacksheepnaru ありがとうございます

そうですよね…
なんでそのようにして頂けないのか…

[無名 @roushikyoutei]

就業規則見られないのに就業規則の質問を受け付けるってどういうことなんでしょ…？

何か訳があるのでしょうか？
それとも私の勘違い？🤔💦

#就業規則