#برومبت_عملي
لا مو عملي بس فوق العملي
مع كثرة برامج وأدوات تحليل الدرجات، ما شفت أجمل من هذا البرومبت اللي عملته ✨
ترفق ملف الدرجات فقط فيه معلومات الصف والمادة اسم المدرسة ومعلم المادة والمدير … وهو يتولى الباقي:
تحليل إحصائي تربوي، قراءة لمستويات الأداء، نقاط قوة وضعف، وفرص تحسين، ثم يخرج لك تقريرًا بصريًا مرتبًا ومنظمًا وشاملًا مع خطة تحسين عملية قابلة للتنفيذ.
برومبت يحوّل الدرجات من أرقام جامدة إلى قرار تعليمي واضح.
⚪️البرومبت :
تصرف كخبير تحليل إحصائي تربوي، وخبير تقويم وتقييم، وخبير نواتج تعلم، وخبير إعداد تقارير مدرسية، وخبير تصميم إنفوجرافيك عربي احترافي بهوية وزارة التعليم السعودية.
سأرفق لك ملف درجات الطلاب فقط بصيغة Excel أو PDF أو صورة جدول.
وقد أضيف اختياريًا:
[المادة: اكتبها هنا إن وجدت]
[الصف: اكتبه هنا إن وجد]
[الفصل الدراسي: اكتبه هنا إن وجد]
[العام الدراسي: اكتبه هنا إن وجد]
مهم جدًا:
أنا كمستخدم لا أريد إدخال تفاصيل كثيرة.
أريد فقط إرفاق ملف الدرجات، وأنت تتولى التحليل والتصميم والإخراج كاملًا.
المطلوب النهائي:
أنشئ تقرير تحليل درجات احترافي على هيئة 4 صور مستقلة، وليس PDF، وليس Word، وليس نصًا عاديًا.
صيغة الإخراج المطلوبة:
- 4 صور منفصلة جاهزة للنشر والطباعة.
- كل صورة تمثل صفحة تصميمية مستقلة من التقرير.
- المقاس: أفقي عريض 16:9 أو A4 أفقي عالي الدقة.
- اجعل كل صورة كأنها تقرير إنفوجرافيك مدرسي رسمي قابل للنشر.
- استخدم أسلوبًا بصريًا إبداعيًا مشابهًا لتقارير "تقرير في صفحة" المدرسية: بطاقات مؤشرات، أيقونات، جداول مختصرة، رسوم بيانية، مساحات بيضاء، عناوين واضحة، وخلاصة ذكية.
- لا تجعل المخرج تقريرًا نصيًا تقليديًا.
- لا تخرج ملف PDF.
- لا تكتب شرحًا خارج الصور.
- كل المحتوى يجب أن يكون داخل الصور نفسها.
الهوية البصرية:
استخدم هوية وزارة التعليم السعودية الرسمية بالألوان التالية فقط:
الأخضر: #07a869
الأزرق: #3d7eb9
التركواز: #0da9a6
الكحلي: #15445a
الذهبي: #c1b489
الرمادي: #c2c1c1
الأبيض للخلفيات والمساحات النظيفة.
الشروط التصميمية:
- تصميم عربي كامل RTL من اليمين إلى اليسار.
- محاذاة النصوص لليمين.
- خط عربي واضح وكبير.
- خلفية بيضاء أو فاتحة جدًا.
- استخدام تدرجات بسيطة من الأخضر والأزرق والكحلي.
- استخدام أيقونات تعليمية وإحصائية بسيطة.
- استخدام بطاقات رقمية بارزة للمؤشرات.
- استخدام رسوم بيانية واضحة: أعمدة، دوائر، مؤشرات تقدم، أو مخططات نصف دائرية.
- عدم ازدحام الصفحة.
- اجعل كل صورة غنية بصريًا ومختصرة نصيًا.
- استخدم عناوين قوية ومباشرة.
- اجعل المؤشرات الإيجابية باللون الأخضر.
- اجعل مؤشرات التحسين بالبرتقالي أو الأحمر الهادئ.
- لا تستخدم ألوانًا خارج هوية وزارة التعليم.
طريقة العمل:
حلّل ملف الدرجات المرفق تلقائيًا واستخرج كل ما يمكن استخراجه من البيانات، مثل:
- عدد الطلاب
- الدرجة الكلية
- أعلى درجة
- أقل درجة
- المتوسط الحسابي
- الوسيط
- المنوال
- نسبة النجاح
- نسبة الإتقان العام
- معامل الصعوبة
- توزيع الطلاب حسب مستويات الأداء
- الفئة المتقدمة
- الفئة القريبة من الإتقان
- الفئة المتوسطة
- الفئة التي تحتاج إلى علاج
- نقاط القوة
- نقاط الضعف
- أولويات التحسين
- خطة علاجية وإثرائية
إذا كان الملف يحتوي على أسئلة أو مهارات:
حلّل أعلى 5 مهارات إتقانًا وأقل 5 مهارات إتقانًا.
إذا كان الملف يحتوي على درجات فقط:
حلّل الدرجات النهائية، مستويات الأداء، الفجوات، التوزيع، الفئات المستهدفة، وخطة التحسين المناسبة.
إذا لم تظهر بعض البيانات في الملف:
لا توقف العمل، واكتب داخل التقرير:
"غير متوفر في الملف المرفق"
ثم أكمل التحليل بناءً على المتاح.
معايير التصنيف:
- المستوى المرتفع: 80% فأكثر
- المستوى الجيد: من 60% إلى أقل من 80%
- المستوى المتوسط: من 40% إلى أقل من 60%
- المستوى المنخفض: أقل من 40%
معادلات التحليل:
- مستوى الإتقان العام = متوسط الدرجات ÷ الدرجة الكلية × 100
- معامل الصعوبة العام = متوسط الدرجات ÷ الدرجة الكلية
- نسبة النجاح = عدد الطلاب الناجحين ÷ عدد الطلاب × 100
- اعتبر المهارات أو الأسئلة الأقل من 60% ضمن أولويات التحسين
- اعتبر المهارات أو الأسئلة من 80% فأكثر ضمن نقاط القوة
هيكل الصور الأربع:
الصورة الأولى:
العنوان:
"تقرير تحليل نتائج الطلاب"
العنوان الفرعي:
"قراءة إحصائية تربوية لمستوى التحصيل ونواتج التعلم"
اجعلها تحتوي على:
1. بيانات عامة:
المدرسة، المادة، الصف، الفصل، الفصل الدراسي، العام الدراسي.
2. بطاقات مؤشرات كبيرة:
عدد الطلاب، الدرجة الكلية، المتوسط، الوسيط، المنوال، أعلى درجة، أقل درجة، نسبة النجاح، نسبة الإتقان، معامل الصعوبة.
3. رسم بصري لتوزيع الطلاب حسب مستويات الأداء.
4. خلاصة تنفيذية قصيرة من 3 أسطر فقط.
5. عبارة دلالية ذكية:
"الأرقام لا تصف الدرجة فقط… بل تكشف أين يبدأ التحسين."
الصورة الثانية:
العنوان:
"خريطة مستويات الأداء"
اجعلها تحتوي على:
1. جدول أو بطاقات لتوزيع الطلاب على:
المستوى المرتفع، الجيد، المتوسط، المنخفض.
2. رسم بياني دائري أو أعمدة يوضح النسب.
3. قراءة تربوية مختصرة للتوزيع.
4. بطاقة بعنوان:
"ماذا تعني هذه النتائج؟"
5. بطاقة بعنوان:
"الفئة التي تستحق الاستثمار"
وتشمل الطلاب المتقدمين أو القريبين من الإتقان.
6. بطاقة بعنوان:
"الفئة التي تحتاج دعمًا عاجلًا"
وتشمل الطلاب دون مستوى 60%.
الصورة الثالثة:
العنوان:
"نقاط القوة وفرص التحسين"
اجعلها تحتوي على:
1. أعلى 5 مهارات أو أسئلة إتقانًا إن وجدت.
2. أقل 5 مهارات أو أسئلة إتقانًا إن وجدت.
3. إذا كانت الدرجات فقط، اعرض أعلى 5 درجات وأقل 5 درجات مع تفسير تربوي.
4. صنّف النتائج إلى:
- نقاط قوة
- فجوات تعلم
- أسباب محتملة
- فرص تحسين
5. استخدم بطاقات مقارنة يمين/يسار:
الأخضر لنقاط القوة
البرتقالي أو الأحمر الهادئ لجوانب التحسين.
6. أضف خلاصة قصيرة:
"التحسين يبدأ من المهارات الأقل إتقانًا، لا من إعادة شرح المنهج كاملًا."
الصورة الرابعة:
العنوان:
"خطة التحسين العلاجية والإثرائية"
اجعلها تحتوي على خطة عملية مختصرة في جدول بصري:
الأعمدة:
- المسار
- الإجراء
- الفئة المستهدفة
- المدة
- مؤشر النجاح
المسارات المطلوبة:
1. التشخيص السريع
2. التدريس العلاجي
3. التقويم المستمر
4. التعلم بالأقران
5. الإثراء للمتقدمين
6. المتابعة والتوثيق
أضف في أسفل الصورة:
- 5 توصيات تنفيذية قصيرة.
- مؤشرات مستهدفة للتحسين مثل:
رفع نسبة الإتقان
خفض نسبة المستوى المنخفض
زيادة نسبة المستوى المرتفع
تحسين متوسط الدرجات
- خاتمة تربوية قصيرة:
"هذا التقرير يحوّل الدرجات من أرقام ثابتة إلى قرارات تعليمية قابلة للتنفيذ."
التذييل الثابت في كل صورة:
إعداد: هيثم الشريف
حساب X: Halshareif
وفي حال توفر اسم المدرسة أو المدير في الملف، أضف:
اسم المدرسة
مدير المدرسة
تاريخ التقرير
شروط اللغة:
- لغة عربية فصحى واضحة.
- عبارات قصيرة ومباشرة.
- بدون أخطاء إملائية أو لغوية.
- لا تستخدم فقرات طويلة.
- لا تستخدم أسلوبًا إنشائيًا عامًا.
- اجعل كل جملة تخدم القرار التربوي.
شروط الإخراج النهائية:
- أخرج 4 صور فقط.
- لا ترفق PDF.
- لا تكتب التقرير كنص خارج الصور.
- لا تشرح خطوات التحليل.
- لا تسألني عن بيانات إضافية إذا كان الملف واضحًا.
- إذا كانت بعض البيانات ناقصة، عالجها بذكاء داخل التقرير.
- اجعل التصميم رسميًا، فاخرًا، إبداعيًا، وقابلًا للنشر مباشرة.
- يجب أن تكون الصور الأربع متناسقة في الهوية، وكأنها حزمة تقرير واحدة.
- ابدأ مباشرة بعد قراءة ملف الدرجات، ثم أنشئ الصور الأربع النهائية.
.
#التعليم #الذكاء_الاصطناعي #برومبت #برومبت_اليوم
جربوه واعطوني رايكم للتحسين
وارجوا ذكر المصدر عند النقل
@Mbk8g فيه أداة تقوم بكل هذه المهام تنزلها بكل سهولة من متجر مايكروسوفت أداة رسمية لصيانة الحاسوب هي برنامج Microsoft PC Manager مجاني ومدمج لتسريع أداء جهازك وتنظيفه من الملفات المؤقتة وإدارة تطبيقات وملفات بدء التشغيل
أنا ما اشتريت لابتوب جديد بالنهاية.
بس استوعبت شيء واحد: فيه مشكلة السوفتوير ما تقدر تحلها.
اللابتوب إذا سخن زيادة → الأداء
ينخفض → البطارية تخلص أسرع.
أنا أشتغل 6–8 ساعات يوميًا على اللابتوب، وفتحات التهوية تحت كانت مسدودة بسبب الطاولة، فحرارة المعالج كانت ترتفع باستمرار.
بعد ما ركبت قاعدة تبريد (cooling pad) رفيعة:
⬇️ الحرارة نزلت تقريبًا 8–10 درجات
⬇️ اللابتوب وقف يبطّئ نفسه (throttling)
⬇️ البطارية صارت تدوم 30–45 دقيقة زيادة كل يوم
الميزة الأخيرة اللي ندمت إني ما كنت أعرفها من زمان:
انا كنت أتوتر في الشغل بسبب الإشعارات اللي تطلع كل 5 دقايق:
تنبيه واتساب ويب، إيميلات، وتحديثات ويندوز تطلع وقت العرض.
طلعت ويندوز فيه ميزة اسمها Focus Session (مؤقت بومودورو مدمج) يوقف كل الإشعارات تلقائيًا.
📍 ادخل Start واكتب Clock→ روح لتبويب Focus Session → حدد وقت العمل
أثناء الجلسة:
ما فيه إشعارات.
ما فيه نوافذ مزعجة.
ما فيه مقاطعات.
إنتاجيتي ما زادت لأن اللابتوب صار أقوى…
وبعدين ورّاني إعدادات البطارية اللي كنت فاهمها غلط من البداية.
أنا طول 4 سنوات كنت أشحن اللابتوب 100%، وأحيانًا أخليه موصول بالشاحن طول اليوم.
وهذا اللي خلا البطارية تضعف من 6 ساعات إلى ساعة ونص.
الحل:
📍 Settings → System → Power & Battery → Battery Saver → خلّه يشتغل تلقائي عند 20%
📍 وإذا جهازك Dell أو Lenovo أو Asus → افتح تطبيق الشركة نفسه → فعّل خيار تحديد الشحن عند 80%
البطارية ما راح ترجع مثل أول، لكن على الأقل تقدر توقف الضرر من الآن.
بعدها نظّف أشياء أنا ما كنت منتبه إنها متراكمة من سنين.
في ويندوز فيه نفايات رقمية نادر أحد ينظفها: ملفات مؤقتة، كاش تحديثات ويندوز، وبقايا تثبيت برامج قديمة.
ممكن توصل عشرات الجيجا بايت بدون ما تحس، وتبطّئ النظام كله.
📍 اكتب Disk Cleanup في قائمة Start → اختر قرص C → علّم على الكل → Clean up system files
العملية تاخذ 5–10 دقائق، وبعدها المساحة تفضى واللابتوب يصير أخف وأسرع.
اللابتوب حقك مو بطيء لأن مواصفاته ضعيفة.
لكن لأنه ما عملت له صيانة بالطريقة الصح.
4 أشياء تقدر تسويها الليلة:
• تعطّل برامج التشغيل التلقائي اللي تأثيرها High Impact
• تشغّل Disk Cleanup
• تفعّل Battery Saver وتحدد حد الشحن
• تستخدم Focus Session للشغل بكرة
📌الترقية الوظيفية للمعلم :
مفيدة أثناء الخدمة لمعلم بمتوسط خبرة .
مفيدة بعد نهاية الخدمة في زيادة مقدار المعاش.
📌فروق الرتب الوظيفية :
أولاً -
الدرجة في السلّم تقابلها علاوة تبدأ من 1-1 ميلاديًا
( كل عام ميلادي يمثل درجة، وكل درجة تعني علاوة )
ثانيًا -
عدد درجات سلّم معلم 36 درجة .
عدد درجات سلّم ممارس 27 درجة .
عدد درجات سلّم متقدم 22 درجة .
عدد درجات سلّم خبير 18 درجة .
📌الفروق المالية بين الرتب الوظيفي في نهاية السلالم تقريباً :
من معلم إلى ممارس: 3503 ريال
من ممارس إلى متقدم: 673 ريال
من متقدم إلى خبير: 1274 ريال
📌 مقدار الأنصبة التدريسية وفق الرتب الوظيفية
أ- للمعلم الممارس والمعلم (24) حصة صفية.
ب- للمعلم المتقدم (22) حصة صفية.
ج- للمعلم الخبير (18) حصة صفية.
د- للمعلم الرتبة الخاصة في رتبة معلم ممارس (18) حصة صفية.
هـ- للمعلم الرتبة الخاصة في رتبة معلم متقدم (16) حصة صفية.
و- للمعلم الرتبة الخاصة في رتبة معلم خبير (14) حصة صفية.
📌معادلة الرتبة الوظيفية التعليمية بمراتب السلّم العام :
صورة
#إعداد_بدر_البلوي
من ضمن شواهد عنصر الادارة الصفية
تحليل انماط التعلم لدى الطلاب
في هذا الرابط ٤ نماذج مختلفة | بضغطة زر 🤩
https://t.co/cmpS5ZpHra
١- تحليل نتائج اختبار
٢- تحليل الفاقد التعليمي
٣- تحليل مقارنة فصلية او فترية
٤- تحليل انماط التعلم
وع فكرة ينضم للعنصر مباشرة في ملف الانجاز بدون تدخل منك 👌🏻✨
🆓📊 تقرير تصنيف الطلاب حسب أنماط التعلّم
نموذج مجاني يساعد على تصنيف الطلاب حسب أنماط التعلّم بصورة أوضح، مع توزيع النسب والتحليل والتوصيات التعليمية داخل تقرير واحد منظم ✅
هذا النموذج المجاني يساعد على:
• تصنيف الطلاب حسب أنماط التعلّم
• عرض توزيع النسب بصورة واضحة
• تقديم تحليل مختصر للحالة
• كتابة توصيات تعليمية مناسبة
• إرفاق الشاهد الداعم داخل التقرير
🔗 الرابط:
https://t.co/1alPXrU9XD
#وزارة_التعليم #التعلّم #المعلم #نماذج_مجانية
🆓📚 تقرير عن تطبيق استراتيجية
نموذج مجاني يساعد على توثيق تطبيق الاستراتيجيات داخل الحصة بصورة واضحة ومنظمة، مع حفظ خطوات التنفيذ ونتائج التطبيق في تقرير واحد ✅
يتضمن النموذج:
• توثيق الاستراتيجية المطبقة
• تنظيم خطوات التنفيذ
• رصد نتائج التطبيق
• حفظ الملاحظات والتوصيات
• مخرج مرتب يسهل الرجوع إليه
🔗 الرابط:
https://t.co/5bngdYPYnv
#وزارة_التعليم #استراتيجيات_التدريس #المعلم #نماذج_مجانية
اللمسات النهائية لمراجعة ملف الترقية للمعلم والمعلمة :
( 1 ) تُراجع ملف ( متطلبات الترقية )
شرح : كيف أراجع شروط الترقية بشكل نهائي: https://t.co/Ken0OvlSiO
( 2 ) بعد أن راجعت كل الشروط تبقى عليك الآن خطوة نهائية وهي
( مراجعة حالة اعتماد الأنشطة ) بالطرق التالية :
1⃣ - إما من حسابك في فارس
🔸أ- = الخدمة الذاتية = تقرير أنشطة التطوير المهني " معلم " = ثم تصدر التقرير ويكون بصيغة إكسل .
توضيح :
طريقة إصدار تقرير ساعات التطوير المهني للمعلم من نظام فارس https://t.co/2MpHDqy5IO
🔸ب- الآن راجع ملف إكسل وتتبع حالة الاعتماد للأنشطة فإن وجدت الحقل فارغ فهذا يعني أن النشاط لم يعتمد، وإن وجدت مكتوب فيه "معتمد" فلا حاجة لأي إجراء .
🔸ج - الأنشطة غير المعتمدة تراجعها مع مديرك لاعتمادها.
( ملاحظة : التقرير قد يصدر فارغ أي مستند أبيض مكتوب به Authentication failed غير مصادق عليه فلا تقلق هذا خلل برمجي لا يؤثر على صحة بياناتك ).
2⃣- أو من خلال حساب مديرك مباشرةً
تطلب منه فتح أي رسالة تبليغ لاعتماد أنشطتك وتراجع معه جدول بالكامل ( إن كانت كل الأنشطة باللون الرمادي = معتمدة )
وإن وجدت أنشطة غير معتمدة فاطلب منه اعتمادها .
- إن لم يجد رسالة تبليغ سابقة لك في ملفه، فيمكنك إضافة نشاط
( تجربة ) بهدف فقط الإرسال له ثم يُحذف لاحقًا .
شرح و #إعداد_بدر_البلوي
شرح مفصّل عن تقرير وجداول ساعات التطوير المهني
شرح ختامي عن جدول ساعات التطوير المهني في فارس (سماعي )
https://t.co/CvDd0EW8JV
شرح تقرير ساعات التطوير المهني( نصي )
https://t.co/v0fKTSmdbH
كيف أراجع شروط الترقية بشكل نهائي:
https://t.co/Ken0OvlSiO
#إعداد_بدر_البلوي
لجميع الزملاء المهتمين بالتقنية :
ملف به جميع أدوات #الذكاء_الاصطناعي فقط تختار الأداة التي تحتاجها ثم تضغط عليها مفيد ومتميز
https://t.co/uZdDZi30lA……