roy

ものづくりを支える社労士になる為10年ぶりに2020年からシャロ勉独学で再開。'22.社労士24に出会い、金沢先生をリスペクト🫡'25リベンジならずも勉強は継続中📚/自分を諦めない/中1娘/うさぎ/工場総務/第一種衛生管理者/時間は余命/感謝の気持ちを忘れずに☝️/無言フォロー失礼します🙏

[roy @roy_dream24]

夢を諦めたくない！なりたい自分になる🤩社労士試験合格はその第一歩👍
限られた時間で効率よく勉強すべく社労士24に決めました。
必ず成し遂げます👊
#社労士24 #9フレーム

[roy @roy_dream24]

@bot_kanazawa A. 20歳以上60歳未満🤚

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@bot_kanazawa D. 10月から翌年9月まで🤚

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@bot_kanazawa D. 特例保険料🤚

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@bot_kanazawa B. 5年🤚

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@bot_kanazawa A. プラス0.2％🤚

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@bot_kanazawa 【棄却みなし】
・労働→【①3】か月
・社保→【②2】か月

【延滞金の割合が半分になる】
・労働→【③2】か月
・社保→【④3】か月

【書類の保存年限（原則）】
・法律名称に”労働”とつく→【⑤3】年
・法律名称に”労働”とつかない→【⑥2】年🤚

[roy @roy_dream24]

@bot_kanazawa D. 滞納すると2年経過時点で喪失します🤚

[roy @roy_dream24]

@bot_kanazawa B. 障害厚生年金🤚

[roy @roy_dream24]

@bot_kanazawa C.令和4年11月🤚

[roy @roy_dream24]

@bot_kanazawa ・老齢基礎年金
・遺族基礎年金（長期要件）
・振替加算に相当する額のみの基礎年金支給🤚

[roy @roy_dream24]

@bot_kanazawa C. 1/2×60🤚

[roy @roy_dream24]

@bot_kanazawa A. 社会保障審議会🤚

[たけのこ＠介護のコトまもる人・つたえる人 @takenokoen0412]

【商業出版のお知らせ】
7月27日、ソーテック社より（@sotechsha_hanbi）
『働きながら介護がすべてわかる本』を出版します。

地域包括支援センターで介護の相談支援に携わり、現在は「仕事と家庭の両立支援プランナー」として企業支援にも関わっています。

介護する従業員からは、
「仕事を辞めるしかない」
企業からは、
「大切な従業員に辞めてほしくない。でも、どう支援すればよいかわからない」
そんな声を何度も聞いてきました。

介護は簡単ではありません。
それでも、介護保険制度、地域の専門職、会社の両立支援制度を知り、つなぎ合わせることで、仕事を続けられる可能性は広がります。

「介護が始まっても、すぐに仕事を諦めなくていい」

働く人にも、企業にも、人事労務担当者にも届けたい一冊です。

見開きの約半分を図やイラストで構成し、介護の知識がない方にも読みやすい内容にしました。

ぜひ、多くの方に手に取っていただければうれしいです。
拡散にもご協力いただけますと幸いです。

#仕事と介護の両立
#介護離職
#ビジネスケアラー
#介護
#両立支援
#働きながら介護

[roy @roy_dream24]

@bot_kanazawa B. 介護補償給付（労災）🤚

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@bot_kanazawa A. 教育及び広報🤚

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@bot_kanazawa D. 名目手取り賃金変動率🤚

[roy @roy_dream24]

@bot_kanazawa B. 死亡一時金（国年）🤚

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@bot_kanazawa A. 24万円×100分の4🤚

[roy @roy_dream24]

@bot_kanazawa 受給資格期間・支給要件期間
・老齢基礎年金→10年以上
・遺族基礎年金（長期要件）→【①25年】以上
・寡婦年金→【②10年】以上
・死亡一時金→【③36ヶ月】以上
・脱退一時金→【④6ヶ月】以上🤚

[roy @roy_dream24]

@bot_kanazawa C. 標準賞与額（健保）🤚